EBS ist eines der führenden Beratungsunternehmen in der Ukraine, das seit 1998 Unternehmen dabei unterstützt, zu wachsen, zu skalieren und effektive Lösungen zu finden. Wir arbeiten mit internationalen und lokalen Unternehmen zusammen, haben mehr als 800 Projekte umgesetzt und bauen unser Fachwissen kontinuierlich aus.Zu unserem Team gehören mehr als 300 Fachleute, die bei uns eine Karriere aufbauen. Wir investieren in die Mitarbeiterentwicklung, schaffen Wachstumsbedingungen und wahren ein Glei
EBS ist eines der führenden Beratungsunternehmen in der Ukraine, das seit 1998 Unternehmen dabei unterstützt, zu wachsen, zu skalieren und effektive Lösungen zu finden. Wir arbeiten mit internationalen und lokalen Unternehmen zusammen, haben mehr als 800 Projekte umgesetzt und bauen unser Fachwissen kontinuierlich aus.
Zu unserem Team gehören mehr als 300 Fachleute, die bei uns eine Karriere aufbauen. Wir investieren in die Mitarbeiterentwicklung, schaffen Wachstumsbedingungen und wahren ein Gleichgewicht zwischen Herausforderungen und Chancen. Die meisten unserer Spezialisten arbeiten seit mehr als 5 Jahren bei EBS – und das ist die beste Bestätigung dafür, dass es Raum für Entwicklung und Umsetzung gibt.
Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind, der neue Horizonte eröffnet, die Möglichkeit, an interessanten Projekten und einem unterstützenden Team mitzuarbeiten, dann kommen Sie zu EBS!
UNSER IDEAL KANDIDAT:
- Kann effektive Kommunikation aufbauen;
- Verfügt über analytisches Denken;
- Kann Aufgaben priorisieren und seine Zeit planen;
- Passt sich Veränderungen an;
- Keine Angst vor Herausforderungen;
- Hat Kommunikationsfähigkeiten entwickelt;
- Fähig, in einem Team zu arbeiten und unabhängig;
- Initiativ, verantwortungsbewusst, kann neue Aufgaben schnell bewältigen.
NOTWÖHLICHE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN:
- Obligatorische Grundkenntnisse der betrieblichen Rechnungslegungsprozesse (reguliertes und betriebliches Rechnungswesen);
- Analytisches Denken;
- 2 Jahre Erfahrung als Business-Analyst in Produkt-/Integrationsteams;
- Praktische Erfahrung im Aufbau und der Implementierung von Odoo ERP-Systemen;
- Verständnis der Prinzipien von ERP-Systemen (insbesondere der modularen Architektur von Odoo);
- Erfahrung mit Confluence/Jira, Fähigkeit, klare Aufgaben für Entwickler zu schreiben;
- Fähigkeit, Anforderungen im Format von User Stories, Akzeptanzkriterien, BPMN / UML zu formulieren;
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder linearen Abteilungen der Implementierung von Automatisierungssystemen;
- Erfahrung im Aufbau und in der Führung eines Teams;
- Kenntnisse der englischen Sprache mindestens auf B1-Niveau.
Funktionale Aufgaben:
- Sammlung, Strukturierung und Analyse von Kundenanforderungen;
- Modellierung von Geschäftsprozessen (as-is/to-be), gemeinsamer Aufbau einer Prozessarchitektur im Odoo-Umfeld;
- Analyse der aktuellen Geschäftsprozesse des Unternehmens (Finanzen, Rechnungswesen, Management Accounting);
- Entwicklung und Beschreibung von Anforderungen für die Implementierung von Odoo ERP;
- Formulierung und Dokumentation funktionaler Anforderungen: Beschreibung von Geschäftslogik, UX-Erwartungen, Benutzerszenarien (BRD/FRD/Anwendungsfälle)Optimierung von Prozessen;
- Durchführung von Funktionsdemonstrationen und Benutzerschulungen;
- Projektmanagement, Erstellung von Plänen und Arbeitsplänen.
WAS WIR BIETEN:
- Offizielle Anstellung;
- Bonussystem und Jahresgehalt Bewertung;
- Vielfalt an Projekten und ein transparentes Karriereentwicklungssystem;
- Krankenversicherung der Mitarbeiter;
- Unternehmensschulungssystem;
- Ein freundliches Team, in dem eine Atmosphäre des Respekts und der gegenseitigen Unterstützung herrscht.