Das Unternehmen Snack Production ist der größte nationale Verband von Handels- und Produktionsunternehmen (TM Flint, Khutorok, Morski, San Sanych, Big Bob, Chipster’s, Zeffir).In den letzten drei Jahren haben wir neue Fabriken eröffnet und das Team vergrößert, aber wir ruhen uns nicht auf unseren Lorbeeren aus.? Wir laden einen Ingenieur ein, sich anzuschließen Unser Team zum Thema Arbeitsschutz. Verantwortlichkeiten: Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Gesetze zum Arbei
Das Unternehmen Snack Production ist der größte nationale Verband von Handels- und Produktionsunternehmen (TM Flint, Khutorok, Morski, San Sanych, Big Bob, Chipster’s, Zeffir).
In den letzten drei Jahren haben wir neue Fabriken eröffnet und das Team vergrößert, aber wir ruhen uns nicht auf unseren Lorbeeren aus.?
Wir laden einen Ingenieur ein, sich anzuschließen Unser Team zum Thema Arbeitsschutz.
Verantwortlichkeiten:
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Gesetze zum Arbeitsschutz im Unternehmen;
- Erstellung von Dokumenten zur Erlangung von Genehmigungsdokumenten für die Durchführung von Hochrisikoarbeiten und den Betrieb von Hochrisikogeräten;
- Organisation und Schulung der Mitarbeiter zu Fragen der Arbeitssicherheit;
- Organisation ärztlicher Untersuchungen von Mitarbeitern bestimmter Kategorien;
- Organisation und Durchführung der operativen Überwachung des Arbeitsschutzes im Unternehmen;
- Entwicklung von PSA-Standards, Kontrolle der Versorgung der Arbeitnehmer mit Overalls und anderen PSA;
- Vorbereitung auf Kontrollen durch Kontrollstellen;
- Organisation und Kontrolle der Durchführung elektrotechnischer Messungen und Messungen von Parametern des Arbeitsbereichs;
- Erstellung von Materialien zur Zertifizierung von Arbeitsplätzen hinsichtlich der Arbeitsbedingungen;
- Untersuchung von Arbeitsunfällen.
Bedingungen:
- Vollzeit, 5/2 (Sa, So - Wochenende) von 08:00 bis 17:00 Uhr
- Unser Team besteht aus Spezialisten mit mehr als 10 Jahren Erfahrung auf diesem Gebiet, die immer bereit sind, Ihnen zu helfen, wenn Sie Hilfe benötigen Schwierigkeiten;?
- Die überwiegende Mehrheit der Mitarbeiter arbeitet seit mehr als 2 Jahren für uns, mehr als 50 % - seit mehr als 5 Jahren?. 90 % unserer Führungskräfte sind im Unternehmen aufgewachsen;
- wir kommen unseren finanziellen Verpflichtungen gegenüber den Mitarbeitern konsequent und pünktlich nach;
- wir konzentrieren uns auf marktübliche Gehälter und überprüfen diese regelmäßig, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Senden Sie einen detaillierten Lebenslauf mit einer Beschreibung der Berufserfahrung und der gewünschten Gehaltshöhe!