Arbeitssicherheits- und Brandschutzbeauftragter in Deloitte

Wenn es keinen Weg gibt, erstellen Sie Ihren eigenen!

Deloitte ist gemessen am Gesamtumsatz das weltweit größte Unternehmen für professionelle Dienstleistungen. Unsere Experten bieten professionelle Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Finanzberatung, Unternehmensrisikomanagement sowie Steuer- und Rechtsberatung.

Bei Deloitte Ukraine können Sie etwas bewirken, das auf globaler Ebene von Bedeutung ist. Bei uns arbeiten Menschen, die sich ehrgeizige Ziele setzen, neue Aufgaben lösen und sich beruflich weiterentwickeln. Wir helfen jedem, seine Talente auf dem Weg zum Erfolg zu verwirklichen.

Wir suchen einen Occupational Health and Fire Safety (OHS)-Beauftragten für die Abteilung EnablingServices.

Ihre zukünftige Rolle wird wie folgt aussehen:

• Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle interner Richtlinien, Anweisungen, Vorschriften und Verfahren zum Arbeitsschutz und zum Brandschutz;
• Gewährleistung der Einhaltung der Anforderungen der Arbeitsschutz- und Brandschutzgesetze, einschließlich der Anforderungen für Hybrid- und Fernarbeitsformate;
• Durchführung von Risikobewertungen, Identifizierung potenzieller Gefahren und Durchführung regelmäßiger Inspektionen von Arbeitsplätzen;
• Durchführung von Unterweisungen und Schulungen der Mitarbeiter zum Arbeits- und Brandschutz;
• Kontrolle der Sicherstellung der vollständigen Ergänzung der Erste-Hilfe-Sets in das Büro;
• Überwachung des Zustands der Mitarbeitersicherheit mithilfe interner Systeme und zeitnahe Einführung von Unterstützungsmechanismen im Falle von Verletzungen, Zwischenfällen oder Notfallsituationen;
• Organisation von Schulungen in Erster Hilfe und taktischer Medizin;
• Kontrolle obligatorischer medizinischer Untersuchungen von Mitarbeitern gemäß den gesetzlichen Anforderungen;
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und rechtzeitigen Aktualisierung aller erforderlichen Arbeitsschutzgenehmigungen;
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens und internationalen OS/NS Teams, um Prozesse und Standards zu koordinieren.

Was uns wichtig ist:

• 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz;
• Englischkenntnisse auf der oberen Mittelstufe und höher;
• Kenntnisse der ukrainischen Gesetzgebung im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz;
• Fähigkeiten zur Durchführung von Briefings, Audits und Risikobewertungen;
• Verständnis für das Verfahren für Untersuchung von Unfällen und Berufskrankheiten;
• Erfahrung im Umgang mit relevanten Aufsichtsbehörden;
• Bereitschaft, spezielle Schulungen zu organisieren;
• Verfügbarkeit von Arbeitssicherheitszertifizierungen ist von Vorteil (oder der Wunsch, diese zu erhalten);
• Organisation, Liebe zum Detail, Verantwortung und die Fähigkeit, unter Multitasking-Bedingungen zu arbeiten;
• Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und mit globalen zu interagieren Teams.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden, erhalten Sie:

• offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag;
• jährliche Gehaltsüberprüfung;
• transparente und dynamische Karriereentwicklung;
• die Möglichkeit, in einem Hybridformat oder aus der Ferne zu arbeiten;
• 25 Arbeitstage (5 Wochen) bezahlter Jahresurlaub;
• ein zusätzlicher freier Tag für einen Geburtstag;
• Lebens-, Kranken- und Reiseversicherung;
• Unternehmensschulung zur Entwicklung von Soft- und Tech-Kompetenzen; 
• Englischkurse;
• Zugang zu Bildungsplattformen (LinkedIn Learning, Udemy);
• Beratung zu finanziellen und rechtlichen Fragen sowie Beratung durch einen professionellen Psychologen oder Business Coach.

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Wir arbeiten mit globalen Geschäftspraktiken und verändern ständig die ukrainische Wirtschaft, Industrie und unser Land im Allgemeinen. Deloitte unterstützt insbesondere die Ukraine und hat alle operativen Aktivitäten in den Märkten Russland und Weißrussland eingestellt. Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, finden Sie sich in einem Umfeld von Menschen wieder, die durch gemeinsame Werte verbunden sind. Deshalb begrüßen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserem Team. Und Teil unseres Teams zu sein bedeutet immer:

• mit Gleichgesinnten zusammenarbeiten; 
• Erzielen Sie eine Wirkung, die zählt; 
• wachsen und verbessern; 
• Handeln Sie und fühlen Sie sich selbstbewusst; 
• Flexibel arbeiten und leben.

Wenn Sie auf diese Stelle antworten, beachten Sie bitte, dass Sie zum Ausfüllen des Formulars auf unsere Recruiting-Plattform weitergeleitet werden. Dies wird 2 Minuten Ihrer Zeit in Anspruch nehmen.

Wir möchten allen Bewerbern für ihr Interesse an unserer Stelle danken, werden jedoch nur Kandidaten kontaktieren, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden.