OLEKSANDR, TOV / GRUPA NAFTOGAZ
TOV „OLEKSANDR“ ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe der JSC „NAFTOGAZ“, deren Tätigkeitsfeld Reinigung und Catering im Zusammenhang mit der Expansion ist des Personals des Arbeitsschutzdienstes des Unternehmens lädt zur Zusammenarbeit ein - Fachkraft für Arbeitssicherheit.Anforderungen:full Hochschulausbildung im Berufsfeld ab 3- x Jahren;Erfahrung in der Arbeit in Industriebetrieben und Gastronomiebetrieben (von Vorteil);Erfahrung im erfolgreichen Bestehen von Arbeitsprüfungen Schutz und
TOV „OLEKSANDR“ ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe der JSC „NAFTOGAZ“, deren Tätigkeitsfeld Reinigung und Catering im Zusammenhang mit der Expansion ist des Personals des Arbeitsschutzdienstes des Unternehmens lädt zur Zusammenarbeit ein - Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Anforderungen:
- full Hochschulausbildung im Berufsfeld ab 3- x Jahren;
- Erfahrung in der Arbeit in Industriebetrieben und Gastronomiebetrieben (von Vorteil);
- Erfahrung im erfolgreichen Bestehen von Arbeitsprüfungen Schutz und Interaktion mit Kontrollstellen;
- Kenntnisse der Gesetzgebungs- und Regulierungsakte im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz;
- hohes Maß an Verantwortung und Initiative;
- Fähigkeit, unter Bedingungen hoher Arbeitsbelastung zu arbeiten;
- Kommunikation und Stressresistenz;
- sicherer PC-Benutzer, Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel)
Verantwortlichkeiten:
- Organisation von Arbeitsschutzveranstaltungen in den Niederlassungen des Unternehmens;
- Durchführung von Einführungsveranstaltungen zum Arbeitsschutz und Brandschutz;
- Organisation und Durchführung von ärztliche Untersuchungen der Mitarbeiter;
- Planung und Durchführung von Arbeitsschutzkontrollen in allen Niederlassungen;
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften und -anweisungen im Betrieb;
- Durchführung Maßnahmen zur Unfallverhütung im Betrieb
- Organisation und Untersuchung von Unfällen im Betrieb
- Führen von Dokumentenmanagement und Arbeitssicherheitsjournalen
Arbeitsbedingungen:
- offizielle Anstellung;
- Sozialpaket;
- Arbeitsplan 5/2;
- freundliches Team.