Krankenschwestertrainer in Project HOPE

Project HOPE ist eine internationale Nichtregierungsorganisation mit mehr als 900 engagierten Mitarbeitern und Hunderten von Freiwilligen, die in mehr als 25 Ländern arbeiten, um auf die dringendsten gesundheitlichen Herausforderungen der Welt zu reagieren. Im Laufe seiner 60-jährigen Geschichte hat Project HOPE Millionen von Patienten behandelt und Medikamente im Wert von über 3 Milliarden US-Dollar an lokale Gesundheitsorganisationen auf der ganzen Welt bereitgestellt. Wir haben von Anfang an dabei geholfen, Hunderte von medizinischen Programmen aufzubauen und auf humanitäre Krisen auf der ganzen Welt zu reagieren.

Positionsübersicht: Der Krankenpflegetrainer ist für die Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen verantwortlich medizinisches Personal nicht nur in Krankenhäusern, sondern auch in Schulen und anderen öffentlichen Einrichtungen, in denen Krankenschwestern arbeiten. Zu den Aufgaben gehört die Durchführung von Schulungssitzungen sowohl online als auch offline, die Vermittlung praktischer Fertigkeiten und die Sicherstellung, dass die besten Praktiken bei der Patientenversorgung eingehalten werden, insbesondere in Hochrisikogebieten. Auf Wunsch führt der Trainer auch Schulungen für Patienten durch, um ihnen dabei zu helfen, das Wissen und die Fähigkeiten zu erwerben, die sie für ein effektives Gesundheitsmanagement benötigen. Darüber hinaus wird es dazu beitragen, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zu schaffen und das professionelle Niveau des Pflegepersonals zu steigern.

Aufgaben:

• Durchführung von Schulungen für Krankenschwestern in ausgewählten Gesundheitseinrichtungen der Region Charkiw und der Stadt Charkiw gemäß dem vereinbarten Plan. Die Methodik beinhaltet die Arbeit in kleinen Gruppen (5-10-15 Teilnehmer), die Dauer jeder Sitzung beträgt 1 Stunde, mit 3-4 Sitzungen (verschiedene Themen) pro Tag.
• Enge Zusammenarbeit mit dem medizinischen Team und der Universität zur Entwicklung von Trainingsprogrammen (Themen), Lehr- und Bewertungsmethoden.
• Zusammenarbeit mit medizinischem Personal und der Verwaltung von Gesundheitseinrichtungen zur Organisation von Schulungen in Kleingruppen (online und offline).
• Unterstützung von Gesundheits- und Bildungsprogrammen in Krankenhäusern und Gemeinden, Krankenschwestern während der Schulungen.
• Bewertung und Berichterstattung über Schulungsaktivitäten und Fortbildungsbedarf auf der Grundlage von Beobachtungen.
• Vorbereitung Erstellung von Berichten, Dokumentation und regelmäßiger Berichterstattung über den Fortschritt von Schulungen und Bildungsaktivitäten gemäß dem festgelegten Format.

Anforderungen:

< li>Bachelor-Abschluss im Bereich Krankenpflege; Wünschenswert ist eine postgraduale Ausbildung oder ein Facharztabschluss im Bereich Medizin/Pharmazie. Mindestens Berufserfahrung in medizinischen Einrichtungen (öffentlich oder privat), medizinischen Bildungseinrichtungen und/oder in der Zusammenarbeit mit humanitären Organisationen. li>
• Ausgezeichnete Computerkenntnisse (MS Office).
• Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team effektiv zu arbeiten.
• Starke Organisation und Zeitmanagementfähigkeiten.
• Bekenntnis zu Verantwortlichkeit, Transparenz und Lernkultur.
• Bereitschaft für regelmäßige längere Geschäftsreisen (bis zu 5 Arbeitstage) – Schulungen werden in der Region Charkiw stattfinden, werden die Veranstaltungsorte von der Sicherheitsabteilung der örtlichen Repräsentanz genehmigt.

Mehr als 1 Jahr für Ihre Interessen an Project HOPE.

Project HOPE ist eine internationale NGO mit mehr als 900 engagierten Mitarbeitern und Hunderte von Freiwilligen, die in mehr als 25 Ländern arbeiten und auf die dringendsten globalen Gesundheitsprobleme der Welt reagieren. Im Laufe unserer 60-jährigen Geschichte hat Project HOPE Millionen von Patienten behandelt und Medikamente im Wert von mehr als 3 Milliarden US-Dollar an lokale Gesundheitsorganisationen auf der ganzen Welt bereitgestellt. Wir haben dabei geholfen, Hunderte von Gesundheitsprogrammen von Grund auf aufzubauen und auf humanitäre Krisen weltweit reagiert. 

Verhaltenskodex 

Es ist unsere gemeinsame Verantwortung und Verpflichtung, einander mit Respekt zu behandeln, positive Maßnahmen zu ergreifen, um Fälle von sexueller Ausbeutung, sexuellem Missbrauch und Menschenhandel zu verhindern, und alle potenziellen und tatsächlichen Verstöße gegen unseren Verhaltenskodex offenzulegen, die dazu führen können Dazu gehören Interessenkonflikte, Betrug, Korruption, Diskriminierung oder Belästigung.  Gemeinsam können wir eine Kultur des Respekts, der Integrität, der Verantwortlichkeit und der Transparenz stärken. 

Programmzusammenfassung:

Das Projekt HOPE leistet humanitäre Hilfe für Binnenvertriebene und vom Konflikt betroffene Personen in der gesamten Ukraine sowie Unterstützung für Flüchtlinge in Polen, Rumänien und Moldawien. Das Portfolio in der Ukraine konzentriert sich auf Gesundheits-, Schutz- und WASH-Programme in Zusammenarbeit mit zwei lokalen NGOs, mit privater Finanzierung und Unterstützung von USAID/BHA.

Der Nurse Trainer ist für die Entwicklung und Umsetzung umfassender Schulungsprogramme für das Pflegepersonal nicht nur im Krankenhaus verantwortlich aber auch in Schulen und anderen öffentlichen Einrichtungen, in denen Krankenschwestern anwesend sind. Zu dieser Rolle gehört die Moderation von Online- und Offline-Schulungen, die Bereitstellung praktischer Schulungen und die Sicherstellung der Einhaltung bewährter Verfahren bei der Patientenversorgung, insbesondere in Hochrisikobereichen. Darüber hinaus führt der Krankenpflegetrainer Schulungssitzungen für Patienten durch und vermittelt den Patienten Wissen und Fähigkeiten, um ihre Gesundheit effektiv zu verwalten. Durch die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung spielt der Krankenpflegetrainer eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der Qualität der Patientenversorgung und der Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung des Pflegepersonals in verschiedenen Umgebungen.

Ein Jahr Erfahrung in der Arbeit in öffentlichen oder privaten Krankenpflegeschulen, Krankenhäusern, Erfahrung mit anderen NGOs, wünschenswert.

Gute Computerkenntnisse in Bezug auf grundlegende Programme. 

Fließende Ukrainischkenntnisse erforderlich, Englisch wünschenswert, gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. 

Vielen Dank für Ihr Interesse an Project HOPE .