KRANKENSCHWESTER - KRANKENHAUS in Doctors Without Borders

Ärzte ohne Grenzen (MSF) – Belgisches Einsatzzentrum in der Ukraine

KRANKENSCHWESTER - KRANKENHAUS

Ärzte ohne Grenzen/ Medecins Sans Grenzen ( 400">MSF) ist eine internationalehumanitäre Organisation, die in mehr als 60 Ländern der Welt der Bevölkerung in einer schwierigen Situation, Opfern von Naturkatastrophen, von Menschen verursachten Katastrophen und bewaffneten Konflikten Hilfe leistet, unabhängig von ihrer Rasse oder Religion oder politische Überzeugungen.  

MSF ist eine zivilgesellschaftliche Initiative, die Menschen vereint, die anderen Menschen in Krisensituationen helfen wollen. Ärzte ohne Grenzen ist somit ein freiwilliger Verein.

Jeder, der mit MSF zusammenarbeitet, tut dies aus Überzeugung und ist bereit, die Werte und Prinzipien der Organisation zu unterstützen.

Haupttätigkeit des Mitarbeiters:

Pflege, Behandlung und Nachsorge für Leistungsempfänger im Einklang mit ärztlichen Anordnungen, Dienstprotokollen und allgemeinen Hygienestandards/Vorkehrungen bereitstellen, um Qualität und Kontinuität der Pflege für die Zielgruppe sicherzustellen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Kenntnis, Förderung, Umsetzung und Einhaltung allgemeiner Hygienestandards/-vorkehrungen, Prävention biologischer Gefahren und Infektionskontrolle, Sicherheitsvorschriften und anderer Protokolle und Verfahren in medizinischen Einrichtungen und Gewährleistung hoher Hygienestandards in seiner/ihrer Arbeitsumgebung. Strikte Einhaltung der ärztlichen Schweigepflicht und Vertraulichkeit zu jeder Zeit.

• Organisation und Durchführung der Pflege und Vom Arzt verordnete Behandlung sowie Unterstützung bei Konsultationen, täglichen Kontrollbesuchen und anderen medizinischen Eingriffen.

• Identifizierung von Opfern sexueller und geschlechtsspezifischer Gewalt und Überweisung an das medizinische Team, damit sie die notwendige Behandlung erhalten können.

• Sicherstellung einer angemessenen Behandlung Aufnahme und Unterbringung von Leistungsempfängern und Bereitstellung von Hilfe für diejenigen, die sich nicht selbstständig bewegen können, insbesondere im Hinblick auf Ernährung, persönliche Hygiene, Mobilität und Komfort. Für die Notaufnahme- und ambulante Krankenschwester, die die Leistungstriage übernimmtIn Wartebereichen, auf Stationen oder in Notsituationen ist es notwendig, akute/dringende Fälle erster Ordnung zu erkennen, den Opfern Erste Hilfe zu leisten und sie bei Bedarf an einen Arzt zu überweisen

• Materialien zur Sterilisation senden und nach der Sterilisation abholen

• Krankenhausaufenthalt, Beobachtung und Nachsorge der Leistungsempfänger (d. h. Beurteilung der Entwicklung ihres Gesundheitszustands und Erkennung von Notfällen oder Verschlechterung)

• Durchführung und Überwachung von Verwaltungsverfahren und Dokumenten (Ausfüllen von Begünstigtenkarten, Formularen, Ausgaben, Statistiken, Registern, Krankenakten usw.) und Sicherstellung einer angemessenen schriftlichen/mündlichen Übermittlung und Berichterstattung über etwaige problematische Situationen und Fälle. Mitwirkung bei der Datenerhebung und Information von Ärzten/Vorgesetzten.

• Mitwirkung bei der Kontrolle und Wartung der Arzneimittelbestände und der medizinischen Ausrüstung in der Abteilung (Qualität und Funktionsfähigkeit, Lagerbedingungen, Kontrolle der Bestände an abgelaufenen Arzneimitteln, Bestand an Arzneimitteln und Materialien während jeder Schicht des Teams, Sicherstellung, dass Materialien nicht ohne vorherige Genehmigung aus dem Pflegebereich/der Station entfernt werden usw.)

• Durchführung von Reinigungs- und kleineren Wartungsarbeiten an biomedizinische Geräte im Einsatz. Befolgen Sie die Regeln und Protokolle des Benutzerhandbuchs und benachrichtigen Sie den Vorgesetzten im Falle einer Fehlfunktion.

• Beaufsichtigen und schulen Sie Pflegehelfer, Lebensmittelkontrollassistenten, Reinigungskräfte und andere relevante Mitarbeiter unter seiner/ihrer Aufsicht und stellen Sie dabei Teamarbeit und die Einhaltung aller relevanten Protokolle und Verfahren sicher.

Merkmale der MSF-Einheit:

• Zusammenarbeit mit MOH-Mitarbeitern auf verschiedenen Ebenen: theoretische, praktische und Schulung am Krankenbett. 
Anästhesie in verschiedenen Krankenhäusern.

• Durchführung klinischer Pflegetätigkeiten für schwerkranke Pflegebedürftige auf der Intensivstation, der Intensivstation und der Anästhesieabteilung: Überwachung der Pflegebedürftigen, sichere Verabreichung von Medikamenten, Einführung und Handhabung von Geräten,

• Unterstützung des Anästhesisten bei verschiedenen klinischen Verfahren und Techniken auf der Intensivstation und der Intensivstation Therapie.

• Unterstützung bei der Wundversorgung, Unterstützung bei kleineren Operationen, je nach Bedarf.

• Wartungsunterstützung für verschiedene Geräte (Hemocue, Beatmungsgeräte, Absaugungen, Spritzenpumpen usw.), unterstützt durch NTS, Anästhesisten und MAM (Medical Operations Manager), einschließlich Reinigung und Vorbereitung der Instrumente für die Sterilisation. 

• Ausfüllen verschiedener medizinischer und administrativer Formularex Dokumente, einschließlich Begünstigtenkarten, Arzneimittelregistrierung, Anästhesieformulare und elektronische Datenerfassungstools (z. B. Kobo). 

• Derzeit hat das Projekt seinen Sitz in der Region Dnipropetrowsk – die Aktivitäten werden in den Städten Pawlograd, Schachtarske und Synelnikowe durchgeführt.  

> Krankenpflege
• Bachelor-Abschluss in Krankenpflege bevorzugt

Erfahrung:

• 2 Jahre Berufserfahrung in anderen Nichtregierungsorganisationen bevorzugt
• Nachgewiesene Erfahrung im Management und Schulung anderer im Team

Sprachen: fließend Ukrainisch; Kenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert. style="font-weight: 400">Befristeter Vertrag, mit der Möglichkeit einer Verlängerung;

Detailliertere Informationen erhalten Sie während das Interview.

Startdatum: So bald wie möglich; Die Auswahl der Kandidaten läuft noch.
Bewerbungen werden fortlaufend in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt. Die Stelle kann jederzeit besetzt werden, daher empfehlen wir Ihnen, sich so bald wie möglich zu bewerben.

Wir ermutigen unterschiedliche Kandidaten, sich für diese Position zu bewerben, einschließlich Personen jeglicher Geschlechtsidentität, jeden Alters, jeder sexuellen Orientierung, Nationalität, Rasse, Religion, Glaubensrichtung, sozialen und familiären Hintergrund. Staat, Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und allen anderen unterschiedlichen Eigenschaften sowie Arten der Zusammenarbeit.