Zhitomirskiy m’yasokombinat, TOV
Anforderungen:Fähigkeit zur Durchführung von Marktforschung (Analogie der Wettbewerber, SWOT, PEST-Analysen);Verständnis der neuen Produktentwicklungsmethodik (Stage-Gate, Agile, Lean). Srartup);Kenntnisse grundlegender Finanzkennzahlen zur Messung des Erfolgs neuer Produkteinführungen;Fähigkeit, Anforderungen an neue Produkte zu formulieren;Fähigkeit, die Ergebnisse von „Blind“-Verkostungen zu organisieren, durchzuführen und zu analysieren;Kenntnisse grundlegender PM-Tools (Jira/Trello/Asana/MS
Anforderungen:
- Fähigkeit zur Durchführung von Marktforschung (Analogie der Wettbewerber, SWOT, PEST-Analysen);
- Verständnis der neuen Produktentwicklungsmethodik (Stage-Gate, Agile, Lean). Srartup);
- Kenntnisse grundlegender Finanzkennzahlen zur Messung des Erfolgs neuer Produkteinführungen;
- Fähigkeit, Anforderungen an neue Produkte zu formulieren;
- Fähigkeit, die Ergebnisse von „Blind“-Verkostungen zu organisieren, durchzuführen und zu analysieren;
- Kenntnisse grundlegender PM-Tools (Jira/Trello/Asana/MS-Projekt);
- Verständnis technologischer Prozesse in einem Fleisch- und Wurstgeschäft Branche;
- Kenntnisse von Qualitätsstandards.
Verantwortlichkeiten:
- Verwaltet den Prozess der Entwicklung neuer Produkte von der Idee bis zur Markteinführung;
- Koordiniert die Arbeit von Forschung und Entwicklung, Marketing, Produktions- und andere Abteilungen;
- Analysiert den Markt, Wettbewerber und Verbrauchertrends;
- Formuliert Anforderungen an die organoleptischen Eigenschaften von Produkten;
- Kontrolliert Fristen, Budgets und die Einhaltung der angegebenen Eigenschaften neuer Produkte in allen Phasen der NPD;
- Organisiert Vergleichsverkostungen und erstellt Berichte über die Ergebnisse;
- Erstellung der Dokumentation (Briefs, technische Spezifikationen, Verkostungsberichte);
- Schlägt Ideen für die Verpackung vor neue Produkte;
- Formuliert Kalkulationsanfragen, analysiert Formulierungen und generiert Vorschläge zur Kostenoptimierung;
- Verwaltet den Lebenszyklus neuer Produkte und kontrolliert zusammen mit dem Category Manager die Hauptindikatoren: Umsatz, Vertrieb, Verkaufsmengen.
Arbeitsbedingungen:
- Arbeiten in einem coolen Team mit einer bekannten und wiedererkennbaren Marke;
- Entwicklung und Unterstützung in allen Phasen der Arbeit;
- 5-Tage-Arbeitswoche;
- Konkurrenzfähige Tarife und Boni;
- Entschädigung für Reisekosten und mobile Unternehmenskommunikation.