Nicht-technischer Personalvermittler (Bereich Logistik) in Zelh

Über uns: Zelh ist ein schnell wachsendes, leidenschaftliches Outsourcing-Unternehmen. Unsere Mission ist es, das zuverlässigste Unternehmen zu sein, indem wir Dienstleistungen von gleichbleibend hoher Qualität anbieten und aufrechterhalten. Wir erreichen diese Mission, indem wir langfristige Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten pflegen . Persönliche Aufmerksamkeit, zeitnahe Kommunikation und Respekt gegenüber allen Menschen sind die Grundlage unserer Geschäftsphilosophie! Derzeit ist Zelh auf der Suche nach einem nicht-technischen Personalvermittler (Bereich Logistik) zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben: Arbeiten Sie eng mit Personalmanagern in verschiedenen Abteilungen zusammen, um den Personalbedarf zu definieren und den Einstellungsprozess zu planen. Legen Sie Einstellungsziele fest (z. B. vierteljährlich und jährlich). Überprüfen Sie die Lebensläufe und Bewerbungen von Kandidaten. Finden Sie Kandidaten in Jobbörsen, Lebenslaufdatenbanken, beruflichen Netzwerken und durch Empfehlungen. Interviewen Sie Kandidaten unter verschiedene Phasen des Einstellungsprozesses (Telefongespräche, Videointerviews und persönliche Treffen) Entwickeln und aktualisieren Sie Stellenbeschreibungen und Stellenspezifikationen Arbeit»Fungieren Sie als Ansprechpartner und bauen Sie einflussreiche Kandidatenbeziehungen während des Auswahlprozesses auf.Arbeitsbedingungen:Ein unterstützendes Team.Konkurrenzfähiges Gehalt in USD.Arbeitsweise im Büro15+ Werktage bezahlte Freizeit.Englischkurse.Ausrüstung wird bereitgestellt.Duftender Kaffee vom Barista im Büro.Berufsvoraussetzungen:1,5 + Jahre Erfahrung im Rekrutierungsbereich. Erfahrung im Logistikbereich. Führungserfahrung wäre von Vorteil. Berufserfahrung als Inhouse-Recruiter