Nicht-technischer Personalvermittler in Rekrut Alyans, TOV, Recruit Alliance

Nicht-technischer Personalvermittler

Recruit Alliance wurde im Jahr 2000 gegründet und ist eine führende Personalvermittlungsagentur, die sich auf die IT und andere Branchen spezialisiert hat. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung haben wir mehr als 10.000 Rekrutierungsprojekte für ukrainische und internationale Unternehmen erfolgreich umgesetzt. Unsere Mission ist es, das Unternehmenswachstum durch die Bereitstellung erstklassiger Rekrutierungsdienstleistungen zu fördern. Treten Sie unserem Team bei und werden Sie Teil eines Teams, das Fachwissen, Innovation und das Streben nach Exzellenz schätzt.

Aufgaben:

- Aktive Suche und Rekrutierung von Kandidaten für nicht-technische Positionen auf verschiedenen Ebenen (von der mittleren bis zur C-Ebene).

- Entwickeln Sie Suchstrategien, erstellen Sie Pools relevanter Kandidaten und verfolgen Sie den Fortschritt der Kandidaten.

- Nutzen Sie verschiedene Kanäle für die Kandidatensuche, darunter soziale Netzwerke, professionelle Plattformen, Jobbörsen und andere Ressourcen.

- Führen Sie Screenings durch und geben Sie sowohl dem Kunden als auch dem Kandidaten Feedback.

- Kommunizieren mit Kandidaten in allen Phasen des Rekrutierungsprozesses.

- Helfen Sie bei der Organisation von Interviews mit Personalmanagern, sammeln Sie Feedback und stellen Sie es den Kandidaten bei Bedarf zur Verfügung.

Anforderungen:

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- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting.

- Führungsfähigkeit den gesamten Rekrutierungszyklus: von der Kandidatensuche über die Durchführung von Screenings, Vorstellungsgesprächen und Verhandlungen bis hin zur Kandidatenanpassung.< /p>

- Erfolgreiche Erfahrung bei der Schließung nicht-technischer Positionen.

- Fähigkeit zum Multitasking und selbstständig arbeiten.

- Fähigkeit, Kandidaten zu interviewen und zu bewerten.

p>- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, Beziehungen zu Kandidaten und Kunden aufzubauen.

- Erfahrung mit verschiedenen Kandidaten-Sourcing-Tools und Plattformen.

- Englisch in Wort und Schrift auf B1-Niveau oder höher.

- Initiative und Beharrlichkeit mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.

< br/>Arbeitsbedingungen:

- Fähigkeit, im Büro oder aus der Ferne zu arbeiten.

- Flexibler Arbeitsplan.