Nicht-technischer Personalvermittler (Kiew) in Uklon

Uklon ist ein Produkt-IT-Unternehmen, das einen führenden Ride-Hailing-Dienst entwickelt. Jeden Tag pumpt das leistungsstarke Uklon-Team eine der größten Infrastrukturen auf dem Markt der Ukraine und im Ausland und sorgt so für die Interaktion von Fahrern und Fahrgästen.

Wir schaffen ein Hochleistungsprodukt, hinter dem sich ehrgeizige technologische Herausforderungen, kontinuierliche Innovation und nicht offensichtliche Schritte verbergen. Unser Arbeitsrahmen besteht darin, neue Hypothesen zu testen, Ihre Ideen voranzutreiben und den neuesten Technologie-Stack zu nutzen.

Um Einfluss auf die Produktentwicklung zu nehmen, treten Sie dem Recruitment-Team als Nicht-IT-Recruiter

bei

Bitte beachten Sie, dass wir einen Personalvermittler mit nicht-technischem Fachwissen suchen. Wenn Sie ein IT-Recruiter sind, würden wir uns freuen, Sie in Zukunft kennenzulernen :)

Einstellungsprozess:

Wir führen keine „zehn“ Interviewphasen durch, weil wir sowohl Ihre als auch unsere Zeit schätzen. Bestehen Sie nur 2 Phasen – Einführung und technisches Interview, es wird vom Personalbeschaffungsleiter geführt.
Weitere Informationen zum Kennenlernen unseres Teams finden Sie unter Ksenia , Personalvermittler
Wenn Sie daran interessiert sind, den Leiter der Personalbeschaffung persönlich zu treffen, schreiben Sie an Daria

Was wir speziell für diese Rolle bieten:

• Werden Sie Teil unseres rasanten Wachstums des Recruiting-Teams (neue Position)
• Zugang zu allen Sourcing-Tools (für Firmenkunden)
• die Möglichkeit, Ihre Sourcing- und Recruiting-Fähigkeiten zu pflegen und zu verbessern, wir bleiben nicht stehen, wir entwickeln und lernen – immer auf dem Laufenden bleiben
• Unterstützung bei Ihren Ideen und Initiativen
• kein Mikromanagement und unnötige Bürokratie
• viel interessante Arbeit und keine Tracker, wir sind ergebnisorientiert
• Sie nehmen Einfluss auf die Entwicklung eines Produkts, das Sie selbst nutzen und sehen die Ergebnisse Ihrer Arbeit< br/>• Enge Zusammenarbeit mit einem internen motivierten Kunden, wir arbeiten als ein Team
• Enge Zusammenarbeit mit dem Employer Brand Manager
Wir verstehen alle Schwierigkeiten des modernen Recruitings und wissen, wie wir Ihren Arbeitsalltag gestalten können ein offiziell spannender und treibender Prozess)

Wie genau können Sie die Entwicklung des Unternehmens beeinflussen:

• Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses unter Verwendung von Standard- und Nicht-Standard-Auswahlmethoden
• Interaktion mit Abteilungsleitern – Bedarfsklärung, Lösung von organisatorischen Fragen im Zusammenhang mit Vorstellungsgesprächen usw.
• Aufbau und Etablierung von Geschäftskontakten und Bildung einer warmen Kandidatenbasis für die Möglichkeit, die erforderlichen Spezialisten anzuziehen
• Festlegung optimaler Suchwege, Suche nach nicht standardmäßigen und effektive Möglichkeiten zur Schließung offener Stellen
• Analyse des Arbeitsmarktes
• Teilnahme an Projekten zur Steigerung der Mitarbeiterbindung, interne Unternehmensarbeit
• Teilnahme an anderen HR-Projekten des Unternehmens
• Teilnahme bei der Entwicklung der Arbeitgebermarke
Bitte beachten Sie, dass wir einen Personalvermittler mit Non-Tech-Expertise suchen.
Wenn Sie ein IT-Recruiter sind, würden wir uns freuen, Sie in Zukunft kennenzulernen :)

Herausforderungen für drei Monate:
• Anpassung im Team und Kollektiv
• Einarbeitung in Recruiting-Prozesse
• Schließung der Stellensii gemäß den vereinbarten Fristen

Um Ergebnisse zu erzielen, benötigen Sie:

• Erfahrung im Recruiting von mindestens 3 Jahren
• Erfolgreiche Erfahrung im Abschluss der Verwaltung von Personal auf höherer Ebene (Anwälte, Buchhalter, Designer, Vermarkter, Analysten usw.). )
• Besitz und erfolgreiche Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge der Personalauswahl, Kenntnisse verschiedener Methoden der Personalsuche
• Fähigkeit, den Kandidaten für das Unternehmen und offene Stellen zu interessieren
• Fähigkeit, in zu arbeiten Multitasking-Modus
• Ergebnisorientierung, Analysefähigkeit
• Flexibilität, Geselligkeit, die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen, die Fähigkeit zuzuhören und zuzuhören
• Unabhängigkeit, die Fähigkeit zu Prioritäten setzen, Verantwortung übernehmen
• Kompetente schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Erwünschte Erfahrung, wir vermitteln Ihnen, wenn Sie nicht wissen oder nicht wissen, wie:

• Erfahrung in der Durchführung kompetenzbasierter Interviews
• Erfahrung in der Verwendung nicht standardmäßiger Such- und Auswahlmethoden

Wie regeln Sie Ihre Arbeitszeiten?
• Sie können Ihren Arbeitsplan selbständig planen, um jedoch effektiv zu sein,
wir haben eine gemeinsame Pflicht Arbeitszeit - Geschäftszeiten, von 11:00 bis 16:00 Uhr
• 20 Tage frei für persönliche Bedürfnisse und 10 Tage frei wegen Krankheit (unter Einbehalt des Entgelts)
• freier Tag an Ihrem Geburtstag als Firmengeschenk
• freier Tag zur Blutspende

Wie können Sie Ihre Fähigkeiten in Uklon verbessern?
• Interne Schulungen, Workshops, Hackathons, Wissensaustausch usw.
• Unternehmensschulungen
• Unternehmensbibliothek und Abonnements für Informationsressourcen
• Teilnahme an Webinaren, Vorträgen unter Beteiligung von Unternehmensrednern usw.
• Persönliches Budget/Teambudget für Schulungen
• Englischunterricht

Arbeit (Krieg) – Life-Balance
Wir sind ein sozial verantwortliches Unternehmen, daher verbringen wir viel Zeit mit Aktivitäten im Zusammenhang mit Freiwilligenarbeit, wir fördern auch regelmäßig den Teamgeist während der Freizeit. Arbeitszeiten: Wir lieben es, Teambuilding, Sportwettkämpfe usw. zu fahren. Wir sagen „Nein“ zu Routine und Monotonie, deshalb schaffen wir einen Raum, in dem es wirklich Spaß macht, seinen Job zu machen – langweilig wird es bei uns bestimmt nicht.

Gesundheitsversorgung:
• Betriebskrankenversicherung, auch für Mitglieder im Ausland

Regelmäßige Sportaktivitäten:
• Uklon-Fußball jede Woche
• Uklon-Online-Yoga jede Woche

Wenn Sie auf der Suche nach einem engagierten und ehrgeizigen Produktunternehmen sind, das sich auf Entwicklung und globale Expansion konzentriert, an der Nutzung der neuesten Technologien interessiert ist und bereit ist, Ihr Fachwissen weiter zu verbessern, treten Sie dem Uklon-Team bei.