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Nicht-technischer Personalvermittler in CLUST

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Kyiv
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CLUST ist ein Ökosystem für das Wachstum von IT-Produkten. Wir arbeiten im Venture-Builder-Format. Unser Ziel ist es, große Ideen in ein profitables internationales Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln zu verwandeln. Innerhalb unseres Ökosystems können Gründer IT-Produkte von Grund auf entwickeln und dabei entwickelte Methoden, geschäftliche Vernetzung sowie operative und rechtliche Unterstützung nutzen. Wir unterstützen auch arbeitende ukrainische IT-Unternehmen beim Eintritt in die Märkte Euro
CLUST ist ein Ökosystem für das Wachstum von IT-Produkten. Wir arbeiten im Venture-Builder-Format. Unser Ziel ist es, große Ideen in ein profitables internationales Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln zu verwandeln. Innerhalb unseres Ökosystems können Gründer IT-Produkte von Grund auf entwickeln und dabei entwickelte Methoden, geschäftliche Vernetzung sowie operative und rechtliche Unterstützung nutzen. Wir unterstützen auch arbeitende ukrainische IT-Unternehmen beim Eintritt in die Märkte Europas, Asiens, Lateinamerikas und der USA. Perla Helsa ist für uns eine bekannte ukrainische Marke für Vitamine und Nahrungsergänzungsmittel. Jetzt ist Perla Helsa auf der Suche nach einem nicht-technischen Personalvermittler, der sich dem Team anschließt. Er hat Spaß an seiner Arbeit, entwickelt sich ständig weiter und ist offen für neue Herausforderungen. Was zu tun ist: – Rekrutierung eines vollständigen Zyklus nicht-technischer Stellen. – Enge Zusammenarbeit mit Einstellungsmanager. – Arbeiten mit verschiedenen Suchkanälen (Jobbörsen, soziale Netzwerke, Telegram-Kanäle usw.). – Durchführung von HR-Interviews mit modernen Ansätzen zur Bewertung von Kandidaten, die die Stellenanforderungen erfüllen. – Marktüberwachung und Generierung von Ideen zur Verbesserung des Lebenslaufflusses und weitere Konvertierung. – Pflege einer Datenbank (Arbeit mit ATS). – Verbesserung der Rekrutierungsrichtlinien/-prozesse des Unternehmens. Für uns ist es wichtig: – Erfahrung in der Position eines Full-Cycle-Recruiters ab 1 Jahr. – Kenntnisse der Hauptsuche Quellen, Kandidatenauswahlmethoden und moderne Interviewtechniken. – Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. – Die Fähigkeit, große Informationsmengen schnell zu verarbeiten und sich auf die aktuelle Aufgabe zu konzentrieren. – Gute Kommunikationsfähigkeiten. – Was wir bieten: – Arbeitsplan: flexibel, Vollzeit. – Arbeitsformat: remote oder im Büro (Kiew, Stadt Lybidska). – Zugriff auf die Wissensdatenbank des Unternehmens und Beteiligung an der Bezahlung Ihrer Kurse, Englischsprache, Psychotherapeut. – Rabatte für die Produkte des Unternehmens. —Bezahlter Krankheitsurlaub und Urlaub (+ Selbstpflegetag einmal im Monat). —Ein freundliches Team, das ein gemeinsames Ziel vereint. —Begeistern Sie sich bei uns für Wellness und einen gesunden Lebensstil. Angesichts der Vielzahl an Bewertungen würden wir das gerne tun Wir möchten Sie sofort darauf hinweisen, dass wir möglicherweise nicht auf jeden Lebenslauf antworten können. Wir garantieren jedoch, dass jede Bewerbung sorgfältig geprüft und analysiert wird. Wir hoffen auf Ihr Verständnis und danken Ihnen.
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