NodeJS-Entwickler bei Euvic S.A. in Euvic S.A.

Wir sind auf der Suche nach innovativen NodeJS-Entwicklern, die bereit sind, sich der Herausforderung zu stellen, eine E-Commerce-Plattform mit fortschrittlichen ERP- und PIM-Systemen für ein führendes schwedisches Vertriebsnetzwerk zu kombinieren, das auf Baumaterialien spezialisiert ist und Tausende von Branchenexperten bedient. Projektbeschreibung: Projektbeschreibung – Hierbei handelt es sich um eine intern entwickelte Plattform, die auf die individuellen Anforderungen des Kunden zugeschnitten ist und ein einheitliches E-Commerce-Erlebnis bietet und gleichzeitig separate Instanzen für jede Organisation verwaltet. Ziel dieses Projekts ist es, Online-Abläufe zu rationalisieren, den Kundenservice zu verbessern und Serverprozesse zu optimieren. Projektdauer: 12 Monate und mehr Technologie-Stack: Node.js, JS, Vue.js, AWS, Docker, Kubernetes, GraphQL, AWS Cognito for Auth, DynamoDb, S3 for storage, Eventbridge, API Gateway, SQS, CloudWatch, Fargate, Openshift, ELK Arbeitsmodus: 100 % remote Teamgröße: Das Team besteht aus 12 Personen (aufgeteilt in 6-Personen-Teams) Rekrutierungsprozess: Bestehend aus einer Phase: 60-minütiges technisches Interview mit technischen Leitern auf der Euvic-Seite *** Euvic - Über 5.000 Mitarbeiter und fast 18 Jahre Erfahrung machen uns zweifellos zu einem großen Unternehmen. Und doch sind wir trotz der Zeit und des stetig wachsenden Kundenkreises immer noch ein Unternehmen, das von IT-Ingenieuren für IT-Ingenieure gegründet wurde. Wir sind ein sich dynamisch entwickelndes Unternehmen mit menschlichem Gesicht, das aus guten Menschen besteht, die gute Software entwickeln. Das macht uns zu einem zuverlässigen Partner für IT-Unternehmen, die sich auf den eigenen Erfolg, den Kundenerfolg und die berufliche Zufriedenheit der Mitarbeiter konzentrieren. Willkommen bei #theGoodPeople – Profis, Enthusiasten, gute Leute :) Was bieten wir? Effizienter, schneller und freundlicher Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess, Arbeit und Entwicklung in einem renommierten IT-Unternehmen mit etablierter Marktposition, stabile und langfristige Zusammenarbeit (wir sorgen für Projektkontinuität), Projekte für internationale Kunden aus vielen Branchen, Möglichkeit zum Wechsel das Projekt während der Zusammenarbeit, transparentes und attraktives Schulungsprogramm, Bonus-Empfehlungsprogramm. Was schätzen Sie sonst noch an der Arbeit bei Euvic? In unserer internen Umfrage stimmten 97 % der Personen der Aussage zu, dass in ihrem Team eine förderliche Atmosphäre für die Zusammenarbeit herrscht, und 90 % der Personen bewerteten das Verhältnis zu ihren Vorgesetzten positiv. Was bedeutet das für Sie? Sie werden einem Ort mit einer „offenen Tür“-Politik und einer flachen Struktur beitreten. #theGoodPeople sind Menschen mit großem Herzen, die Freude an IT haben und ihre Aufgaben professionell erledigen – wenn Sie das auch mögen, schließen Sie sich uns an! So arbeiten wir: keine Kleiderordnung, moderne Büros, flexible Arbeitszeiten, Remote-/Hybrid-Arbeit, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplätze, Kaffee, Getränke, „Dbamy o Damy“-Programm, Integration und Familientreffen. Willkommen bei #theGoodPeople - Profis, Enthusiasten, gute Leute :) Erfahrung in einer ähnlichen Position min. 5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Technologien wie Node.js, JavaScript und Vue.js. Kenntnisse der AWS-Plattform, einschließlich Konfiguration und Verwaltung von Cloud-Diensten. Fähigkeit, mit Docker-Containern und der Kubernet-Plattform zu arbeitens in einer Produktionsumgebung. Kenntnisse in GraphQL und Erfahrung in der Implementierung von APIs mit diesem Tool. Fähigkeit, Infrastruktur sowohl in der AWS-Cloud-Umgebung als auch auf lokalen Servern auf kommunikativem Niveau zu entwerfen, zu implementieren und zu warten (das Team arbeitet auf Englisch), d. h. min. B2. Wir sind auf der Suche nach innovativen NodeJS-Entwicklern, die bereit sind, sich der Herausforderung zu stellen, eine E-Commerce-Plattform mit fortschrittlichen ERP- und PIM-Systemen für ein führendes schwedisches Vertriebsnetzwerk zu kombinieren, das auf Baumaterialien spezialisiert ist und Tausende von Branchenexperten bedient. Projektbeschreibung: Projektbeschreibung – Hierbei handelt es sich um eine intern entwickelte Plattform, die auf die individuellen Anforderungen des Kunden zugeschnitten ist und ein einheitliches E-Commerce-Erlebnis bietet und gleichzeitig separate Instanzen für jede Organisation verwaltet. Ziel dieses Projekts ist es, Online-Abläufe zu rationalisieren, den Kundenservice zu verbessern und Serverprozesse zu optimieren. Projektdauer: 12 Monate und mehr Technologie-Stack: Node.js, JS, Vue.js, AWS, Docker, Kubernetes, GraphQL, AWS Cognito for Auth, DynamoDb, S3 for storage, Eventbridge, API Gateway, SQS, CloudWatch, Fargate, Openshift, ELK Arbeitsmodus: 100 % remote Teamgröße: Das Team besteht aus 12 Personen (aufgeteilt in 6-Personen-Teams) Rekrutierungsprozess: Bestehend aus einer Phase: 60-minütiges technisches Interview mit technischen Leitern auf der Euvic-Seite *** Euvic - Über 5.000 Mitarbeiter und fast 18 Jahre Erfahrung machen uns zweifellos zu einem großen Unternehmen. Und doch sind wir trotz der Zeit und des stetig wachsenden Kundenkreises immer noch ein Unternehmen, das von IT-Ingenieuren für IT-Ingenieure gegründet wurde. Wir sind ein sich dynamisch entwickelndes Unternehmen mit menschlichem Gesicht, das aus guten Menschen besteht, die gute Software entwickeln. Das macht uns zu einem zuverlässigen Partner für IT-Unternehmen, die sich auf den eigenen Erfolg, den Kundenerfolg und die berufliche Zufriedenheit der Mitarbeiter konzentrieren. Willkommen bei #theGoodPeople – Profis, Enthusiasten, gute Leute 🙂 Was wir anbieten? Effizienter, schneller und freundlicher Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess, Arbeit und Entwicklung in einem renommierten IT-Unternehmen mit etablierter Marktposition, stabile und langfristige Zusammenarbeit (wir sorgen für Projektkontinuität), Projekte für internationale Kunden aus vielen Branchen, Möglichkeit zum Wechsel das Projekt während der Zusammenarbeit, transparentes und attraktives Schulungsprogramm, Bonus-Empfehlungsprogramm. Was schätzen Sie sonst noch an der Arbeit bei Euvic? In unserer internen Umfrage stimmten 97 % der Personen der Aussage zu, dass in ihrem Team eine förderliche Atmosphäre für die Zusammenarbeit herrscht, und 90 % der Personen bewerteten das Verhältnis zu ihren Vorgesetzten positiv. Was bedeutet das für Sie? Sie werden einem Ort mit einer „offenen Tür“-Politik und einer flachen Struktur beitreten. #theGoodPeople sind Menschen mit großem Herzen, die Freude an IT haben und ihre Aufgaben professionell erledigen – wenn Sie das auch mögen, schließen Sie sich uns an! So arbeiten wir: kein Dresscode, moderne Büros, flexible Arbeitszeiten, Remote-/Hybrid-Arbeit, kostenlose Parkplätze,Fahrradabstellplatz, Kaffee, Getränke, „Dbamy o Damy“-Programm, Integrations- und Familientreffen. Willkommen bei #theGoodPeople – Profis, Enthusiasten, gute Leute 🙂 Anforderungen: Node.js, JavaScript, Vue.js, AWS, Docker, Kubernetes, GraphQL, API-Tools: Agile, Scrum. Zusätzlich: Kostenloser Kaffee, Kantine, Fahrradabstellplätze, Kostenlose Getränke, Kostenlose Parkplätze, Inhouse-Schulungen, Modernes Büro, Keine Kleiderordnung.