Node.js Senior Fullstack-Entwickler in Honest Team

Hallo! Wir sind ein digitales Team mit 12 Jahren Erfahrung und coolen Fällen in Top-Wettbewerbsnischen auf der ganzen Welt. Wir entwickeln uns jede Minute aktiv weiter und erzielen die besten Ergebnisse auf dem Markt. Allein im letzten Jahr haben wir unsere Größe verdoppelt und das ist erst der Anfang. WICHTIG! Wir sind keine Agentur. Das Unternehmen bietet einen vollständigen Zyklus der Entwicklung und Förderung interner Produkte. 

Wir sind derzeit auf der Suche nach Senior-Entwicklern. Das Gehalt richtet sich nach dem Level und wird nach einem technischen Interview festgelegt.

• Aufgaben: Treten Sie einem der bestehenden Entwicklungsteams bei und beteiligen Sie sich an verschiedenen Unternehmensprojekten.
  
  Was uns wichtig ist:
• Hohe Kenntnisse in Node.js, Vue.js 2/3, Nuxt.js, Express;
• Expertenwissen in HTML/CSS (einschließlich Präprozessoren);
• Erfahrung mit MySQL-Datenbankanbietern, PostgreSQL, MongoDB, Redis;
• Vertrauen bei der Verwendung von Git und der Linux-Befehlszeile.
  
  Erfahrung:
• Wäre toll >Linux: Erfahrung im Schreiben von Shell-Skripten, sicheres Arbeiten im Terminal;
• Erfahrung im Erstellen von APIs über GraphQL;
• Erfahrung im UI/UX-Design, Verständnis für Designprinzipien;< /li>
•  Erfahrung im Schreiben von Unit-Tests;
• Erweiterte SQL-Kenntnisse: Erfahrung im Schreiben komplexer Abfragen ist von Vorteil;
• Erfahrung mit CI/CD und Docker ist von Vorteil .
  
  
  Was wir bieten:
• Vollzeit-Fernarbeit und flexible Arbeitszeiten. Es reicht aus, Zeitzonen zu synchronisieren und einen Schnittpunkt der Arbeitszeiten mit dem Team zu schaffen;
• Qualität beim Onboarding und Personalmanagement (1:1, Grow Review). Bei der Bildung des Projektteams berücksichtigen wir die beruflichen oder persönlichen Interessen der Entwickler;
• Verfügbar und offen für Dialogführung;
• Ein cooles Produkt mit internationalem Publikum. Wir realisieren TOP-Projekte und erschließen neue Märkte – Sie können Teil eines großen Teams werden und mit uns wachsen, Krankheitsurlaub;
• Gut organisierte Arbeitsabläufe, keine Bürokratie! Arbeiten Sie an Vertrauen.

Nächste Schritte:

• Reagieren Sie auf die Stelle;
• Wenn Sie Ihren Telegram-Benutzernamen angeben, ist eine zeitnahe Kontaktaufnahme sehr hilfreich)
• Bestehen Sie ein Vorstellungsgespräch mit unserem Team und erledigen Sie eine Testaufgabe.

< br/>Kontakte: Anna, @hrhonesteam