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Node.JS-Entwicklungsmanager in FAVBET Tech

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FAVBET Tech

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Node.JS Development Manager Київ, віддалено FAVBET Tech entwickelt Software, die von Millionen Spielern weltweit verwendet wird die Welt für das internationale Unternehmen FAVBET Entertainment. Wir entwickeln Innovationen im Bereich Glücksspiel und Wetten durch eine komplexe Mehrkomponentenplattform, die enormen Belastungen standhält und den Spielern ein einzigartiges Erlebnis bietet. FAVBET Tech organisiert und führt auf seiner Plattform kein Glücksspiel durch. Der Schwerpunkt liegt auf d

Node.JS Development Manager

Київ, віддалено

FAVBET Tech entwickelt Software, die von Millionen Spielern weltweit verwendet wird die Welt für das internationale Unternehmen FAVBET Entertainment.
Wir entwickeln Innovationen im Bereich Glücksspiel und Wetten durch eine komplexe Mehrkomponentenplattform, die enormen Belastungen standhält und den Spielern ein einzigartiges Erlebnis bietet.
FAVBET Tech organisiert und führt auf seiner Plattform kein Glücksspiel durch. Der Schwerpunkt liegt auf der Softwareentwicklung.

Hauptarbeitsbereiche:
  • Softwareentwicklung für Wett-/Glücksspielplattformen – Softwareentwicklung , die benutzerfreundlich und individuell für jeden geeignet ist Kunde.
  • Highload-Entwicklung – Entwicklung hochbelasteter Dienste und Systeme.
  • CRM-Systementwicklung  – Entwicklung einer Reihe von Diensten, um ein hohes Maß an Kundenservice, effektive Einbindung neuer Kunden und Bindung bestehender Kunden sicherzustellen.
  • Big Data  – Entwicklung komplexer Systeme zur Verarbeitung und Analyse von Big Data.
  • Cloud-Dienste  – wir nutzen Cloud-Technologien für Skalierung und Geschäftseffizienz.

Über das Projekt:

Wir suchen einen Node.js Development Manager für unseren Zahlungsbereich Strom. In dieser Position sind Sie für die technische Führung mehrerer funktionsübergreifender Teams und die Umsetzung zahlreicher architektonischer Herausforderungen und Lösungen für die Produktzahlungsplattform verantwortlich.

Anforderungen:

  • 5+ Jahre Erfahrung
  • Kenntnisse in NodeJS sind ein Muss;
  • Erfahrung als Engineering Manager, Architekt, CTO oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in Umgebungen der Fintech- oder Zahlungsbranche;
  • Umfassendes Wissen über Systemarchitekturprinzipien, Entwurfsmuster und Best Practices;
  • Ausgeprägtes Verständnis verteilter Systeme;
  • Erfahrung im Aufbau, der Implementierung und der Unterstützung von Hochlastsystemen;
  • Fähigkeit, technische Details in einfacher Sprache zu vermitteln;
  • Erfahrung mit SAFe-Methoden und DevOps-Praktiken ist ein Plus;
  • Erfahrung mit PostgreSQL, Redis und RabbitMQ ist ein Muss.
  • Fähigkeit, technische Details in einfacher Sprache zu vermitteln;
  • Erfahrung mit SAFe-Methoden und DevOps-Praktiken ist ein Plus;

Verantwortlichkeiten:

  • Leiten Sie den Entwurf und die Implementierung der Systemarchitektur für die Zahlungsplattform unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung und Sicherheitsanforderungen;
  • Verwalten Sie das Engineering für mehrere funktionsübergreifende Teams, die in verschiedenen Sprachen (NodeJS, Erlang, PHP) in Bezug auf das Frontend arbeiten.
  • Arbeiten Sie eng mit anderen technischen Managern zusammen, um Architektur und Lösungen für die gesamte Plattform zu entwickeln;
  • Arbeiten Sie mit Geschäftsanalysten und dem Produktmanagement zusammen, um Geschäftsanforderungen in technische Lösungen umzusetzen.
  • Definieren Sie Architekturstandards, Richtlinien und Best Practices, um Konsistenz und Wartbarkeit auf der gesamten Plattform sicherzustellen.
  • Bieten Sie technische Führung und Mentoring für Ingenieure und Pflegekräfteeine Kultur der Zusammenarbeit, Proaktivität und Verantwortung für Projekte und Teams schaffen;
  • Entwerfen Sie CI/CD-Pipelines in Zusammenarbeit mit DevOps;
  • Koordinieren Sie technische Schulden und verwalten Sie den technischen Rückstand in Zusammenarbeit mit PMs und Teamleitern.
  • Entwerfen Sie Postproduktionsprozesse, einschließlich Metriken, Überwachung und Protokollierung.

Wir bieten:

  • 24 Tage bezahlter Urlaub und 10 Krankheitstage – wir  legen Wert auf Ruhe und Erholung;
  • Krankenversicherung für Mitarbeiter und die Möglichkeit, Mitarbeiter auf Kosten des Unternehmens und der Mitgliedschaft im Fitnessstudio zu schulen;
  • Remote-Arbeit oder die Gelegenheit – unser eigenes modernes Hochbüro mit geräumigem Arbeitsplatz und brandneuer Arbeitsausrüstung (in der Nähe der U-Bahn-Station Pochaina);
  • Flexibler Arbeitsplan – wir erwarten eine Vollzeitbeschäftigung, erfassen Ihre Arbeitszeiten jedoch nicht;
  • Flache Hierarchie ohne Mikromanagement – ​​unsere Türen stehen offen und alle Teamkollegen sind ansprechbar.

Während des Krieges unterstützte das Unternehmen aktiv das Ministerium für digitale Transformation der Ukraine bei der Initiative zum Einsatz einer IT-Armee und hat bereits eine eigene Cyber-Warfare-Einheit organisiert, die ihm einen vernichtenden Schlag versetzt überwacht rund um die Uhr die IT-Infrastruktur des Feindes, koordiniert sich mit anderen Cyber-Freiwilligen und plant Offensivaktionen an seiner IT-Frontlinie.

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