Node.js-Entwickler (nur Ukraine) in Vista

Was Sie tun werden:

Wenn Sie VistaCreate beitreten, arbeiten Sie mit hochqualifizierten Fachleuten auf der ganzen Welt zusammen der Globus. Sie sind für wichtige Servicekomponenten verantwortlich. Idealerweise sind Sie ein Selbststarter und proaktiv bei der Identifizierung von Problemen und deren Lösungen. Sie werden coachen und betreuen. Durch Ihre Arbeit definieren und implementieren Sie Dienste, die ein wichtiges Subsystem in Ihrem Bereich darstellen. Sie werden mit komplexen, mehrdeutigen Problemen konfrontiert und erhalten die Autonomie, einen Ansatz zu definieren. Wir bei Vista legen Wert auf Autonomie, Ausrichtung und Verantwortlichkeit innerhalb unserer Produktteams. Wir erwarten von unseren Ingenieuren, dass sie unsere technischen Grundsätze und Produktionsstandards vorantreiben und verbessern sowie verschiedene Nachbesprechungen zum Lernen von Vorfällen leiten. Bei jedem Schritt gibt es Lernen und Chancen.

Weitere Informationen:
– 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
– 3+ Jahre praktische Erfahrung mit NodeJS und TypeScript.
– Perfekte Kenntnisse von JavaScript und Software-Designprinzipien;
– MongoDB-Erfahrung.
– Englischniveau der oberen Mittelstufe oder höher.
– Ausgezeichnet Kommunikationsfähigkeiten.

Mehr Vorteile:
– Erfahrung mit OpenAPI (Swagger).
– Erfahrung mit verteilten Systemen (Warteschlangen, Sperren, Planung).
– Typescript-Erfahrung.
– Go oder bereit, Go zu lernen.
– Cloud Computing-Lösungen.

Mehr Vorteile:

✅Remote-First-Kultur;
✅Flexible Arbeitszeiten;
✅Berufliches Wachstum;
✅Krankenversicherung;
✅Programm für betriebliches Wohlbefinden;
✅Wettbewerbsfähige Vergütung und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen;
✅Bezahlter Urlaub (24 Tage), gesetzliche Feiertage;
✅100 % Krankengeld gehen;
✅Unternehmensenglischkurse;
✅Unternehmenszugang zur Kursplattform von LinkedIn Learning;
✅Remote First New Hire-Boni;
✅Remote First-Zulage.

Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten:

Bei Vista zu sein bedeutet, dass Sie Arbeit nicht nur als ein Gebäude, einen Schreibtisch usw. betrachten eine Produktionshalle. Sie sehen darin eine Chance, auf Ihrem beruflichen Weg – und in Ihrem Leben – einen Schritt nach vorne zu machen. Wir sind bestrebt, Ihnen alles zu bieten, was Sie brauchen, um zu lernen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Durch Innovation, Zusammenarbeit und die ständige Auseinandersetzung mit dem, was als Nächstes kommt, verschieben wir immer wieder Grenzen und erweitern unseren Horizont. Wir nutzen die Chance, außerhalb unserer Komfortzone zu agieren, um herauszufinden, wozu wir fähig sind. Manche nennen das vielleicht eine Herausforderung; wir nennen es einfach einen weiteren großartigen Tag bei der Arbeit.

Vista hat zahlreiche Auszeichnungen erhalten, darunter eine perfekte Punktzahl von 100 im Corporate Equality Index (CEI) 2021 der Human Rights Campaign Foundation, der uns zu einem der besten Arbeitgeber für LGBTQ ernannt hat Gleichwertigkeit. Wir haben uns außerdem einen Platz als einer der besten Remote-First-Arbeitsplätze in den USA und auf der Boston Best Places to Work-Liste von Built In verdient. Darüber hinaus wurde der CEO von Vista, Robert Keane, kürzlich mit dem Comparably's Best CEOs Award ausgezeichnet und zählt damit laut Mitarbeiterzahl zu den Top-CEOs.

Remote First-Culture:

Im 2020 hat Vista ein Remote-First-Betriebsmodell und eine Remote-First-Kultur eingeführt. Das haben wir von unseren Teammitgliedern gehörtDie Freiheit, Autonomie und das gegenseitige Vertrauen, von zu Hause aus zu arbeiten, und die Fähigkeit, zu arbeiten, wenn sie am produktivsten sind, befähigen jeden, sein Bestes und Brillantestes zu geben. Vista bietet außerdem Räume für die Zusammenarbeit, in denen Teammitglieder physisch zusammenarbeiten können, wenn dies sicher möglich ist oder davon ausgegangen wird, dass persönliches Arbeiten die besten Ergebnisse liefert. Derzeit sind wir in der Lage, Remote-Teammitglieder in über 30 US-Bundesstaaten sowie in vielen Ländern in Europa einzustellen: darunter Spanien, Deutschland, Großbritannien, die Tschechische Republik, Irland und die Schweiz.

Arbeitgeber für Chancengleichheit:

Vista, ein Unternehmen von Cimpress, ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Alle qualifizierten Kandidaten werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, nationaler oder ethnischer Herkunft, Nationalität, Alter, Religion, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Gesundheitszustand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtspräsentation, legalem oder bevorzugtem Namen oder Ehe Status, Schwangerschaft, Familienstruktur, Veteranenstatus oder jede andere durch Menschenrechtsgesetze oder -vorschriften geschützte Grundlage. Diese Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit und tatsächlich streben wir in vielen Fällen danach, mehr zu tun, als das Gesetz vorschreibt.