Node.js-Entwickler (Mitte) veröffentlicht Was ist der Zweck dieser Position? Wir suchen einen Middle Node.js-Entwickler (mindestens 3+ Jahre kommerzielle Erfahrung), der einige Änderungen am Backend einer SaaS-Anwendung vornimmt. Bitte beachten Sie, dass wir für das Projekt einen Zeiterfassungsdienst verwenden und erwarten, dass wir so schnell wie möglich dem Team beitreten. Muss über Fähigkeiten verfügen: — 3+ Jahre kommerzielle Erfahrung mit Node.js ist erforderlich — Erfahrung und Verständnis
Node.js-Entwickler (Mitte) veröffentlicht Was ist der Zweck dieser Position? Wir suchen einen Middle Node.js-Entwickler (mindestens 3+ Jahre kommerzielle Erfahrung), der einige Änderungen am Backend einer SaaS-Anwendung vornimmt. Bitte beachten Sie, dass wir für das Projekt einen Zeiterfassungsdienst verwenden und erwarten, dass wir so schnell wie möglich dem Team beitreten. Muss über Fähigkeiten verfügen: — 3+ Jahre kommerzielle Erfahrung mit Node.js ist erforderlich — Erfahrung und Verständnis der Kernkonzepte von Javascript —1+ Jahre praktische Erfahrung mit TypeScript — Hervorragende Kenntnisse der Entwicklung skalierbarer und hochverfügbarer RESTful-APIs mit Node.js — Verständnis von Single Sign-on und tokenbasierter Authentifizierung REST, JWT, oAuth – Die Fähigkeit, insbesondere Versionskontrollsysteme zu verwenden – Git – Vertrautheit mit modernen und kommenden Standards – Mindestens mittleres + Englischniveau – Fähigkeit, selbstverwaltend und autonom zu arbeiten. Das wird von Vorteil sein – Praktische Erfahrung mit komplexen Mongoose-Aggregationen – Grundkenntnisse der dreischichtigen Architektur (Transportschicht, Geschäftslogikschicht, Datenschicht) – Grundkenntnisse über Muster (GoF-Band, SOLID, GRASP) – Erfahrung mit Unit- und Integrationstests mit Mocha, Chai, Jest Unser Angebot: —Remote-Arbeitsumgebung. Arbeiten Sie von überall aus und werden Sie Teil eines geografisch vielfältigen Teams – bleiben Sie der Zeit immer einen Schritt voraus. Arbeiten Sie mit modernsten Technologien – Möglichkeit der Zahlung per FOP oder Payoneer – Empfehlungs- und Bonussystem – Bezahlte 16 Urlaube und 14 Krankheitstage pro Jahr – Der 8-Stunden-Arbeitstag mit flexiblem Beginn und Mittagspause – Vergütungsprogramm für den Kauf neuer Laptops – Bezahlte Berufszertifizierungen und Bildungskurse —Bezahlte Englischkurse —Freundliche Atmosphäre mit vierteljährlichen Teambuildings —Keine Bürokratie