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Node.js-Entwickler (Mitte) in Seedium

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Seedium

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Mehr als 3 Jahre
Kyiv
Intermediate
Vollzeitarbeit
Was ist der Zweck dieser Position? Wir suchen einen Middle Node.js-Entwickler (mindestens 3+ Jahre kommerzielle Erfahrung), der einige Änderungen am Backend einer SaaS-Anwendung vornimmt. Achtung, wir verwenden einen Zeittracker Projekt und erwarten Sie, dass Sie so schnell wie möglich dem Team beitreten. Erforderliche Fähigkeiten: – 3+ Jahre kommerzielle Erfahrung mit Node.js sind ein Muss – Erfahrung und Verständnis der Kernkonzepte von Javascript – 1+ Jahre praktische Erfahrung mit TypeScript
Was ist der Zweck dieser Position? Wir suchen einen Middle Node.js-Entwickler (mindestens 3+ Jahre kommerzielle Erfahrung), der einige Änderungen am Backend einer SaaS-Anwendung vornimmt. Achtung, wir verwenden einen Zeittracker Projekt und erwarten Sie, dass Sie so schnell wie möglich dem Team beitreten. Erforderliche Fähigkeiten: – 3+ Jahre kommerzielle Erfahrung mit Node.js sind ein Muss – Erfahrung und Verständnis der Kernkonzepte von Javascript – 1+ Jahre praktische Erfahrung mit TypeScript — Ausgezeichnete Kenntnisse der Entwicklung skalierbarer und hochverfügbarer RESTful-APIs mit Node.js — Verständnis von Single Sign-on und tokenbasierter Authentifizierung REST, JWT, oAuth — Die Fähigkeit, insbesondere Versionskontrollsysteme zu verwenden — Git — Vertrautheit mit modernen und kommenden Standards – Mindestens Mittelstufe + Englischniveau – Fähigkeit, selbstverwaltend und autonom zu arbeiten. Von Vorteil: – Praktische Erfahrung mit komplexen Mungo-Aggregationen – Grundkenntnisse der dreischichtigen Architektur (Transportschicht, Geschäftslogikschicht, Datenschicht). ) – Grundkenntnisse über Muster (GoF-Band, SOLID, GRASP) – Erfahrung mit Unit- und Integrationstests mit Mocha, Chai, JestWir bieten: – Remote-Arbeitsumgebung. Arbeiten Sie von überall aus und seien Sie Teil eines geografisch vielfältigen Teams – bleiben Sie der Zeit immer einen Schritt voraus. Arbeiten Sie mit modernsten Technologien – Möglichkeit der Zahlung per FOP oder Payoneer – Empfehlungs- und Bonussystem – Bezahlte 16 Urlaubstage und 14 Krankheitstage pro Jahr – Der 8-Stunden-Arbeitstag mit flexiblem Beginn und Mittagspause – Vergütungsprogramm für den Kauf neuer Laptops – Bezahlte Berufszertifizierungen und Bildungskurse – Bezahlte Englischkurse – Freundliche Atmosphäre mit vierteljährlichen Teambuildings – Keine Bürokratie
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