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Neuer Produktmanager (NPD Manager) in Lyustdorf, TOV

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Lyustdorf, TOV

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Nationaler Marktführer unter den Herstellern von Milchprodukten „Firma Lustdorf“ LLC, ein Unternehmen, das sich an Traditionen und moderne Qualitätsstandards hält und mehr als 100 Produktnamen unter bekannten Marken herstellt: „Selyanske“, „Na zdrovya“, „Buryonka“, „Smachno chef“, „Vesela buryonka“, „Ich – Einfach unverbesserlich“, „Green Smile“, lädt einen verantwortungsbewussten und erfahrenen Fachmann für die Position ein :Neuer Produktmanager (NPD Manager)Hauptaufgaben und Verantwortlichkeit

Nationaler Marktführer unter den Herstellern von Milchprodukten „Firma Lustdorf“ LLC, ein Unternehmen, das sich an Traditionen und moderne Qualitätsstandards hält und mehr als 100 Produktnamen unter bekannten Marken herstellt: „Selyanske“, „Na zdrovya“, „Buryonka“, „Smachno chef“, „Vesela buryonka“, „Ich – Einfach unverbesserlich“, „Green Smile“, lädt einen verantwortungsbewussten und erfahrenen Fachmann für die Position ein :

Neuer Produktmanager (NPD Manager)

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

Gewährleistung eines effektiven Managements des Prozesses der Entwicklung und Einführung neuer Produkte – von der Idee bis zum Markteintritt. Koordinieren Sie die funktionsübergreifende Interaktion zwischen allen beteiligten Abteilungen (Marketing, Forschung und Entwicklung, Produktion, Finanzen, Vertrieb) und stellen Sie so eine zeitnahe und qualitativ hochwertige Ausführung der Phasen des GATE-Prozesses sicher.

1. Koordination des NPD-Prozesses:

  • Annahme von Ideen aus allen Funktionen, Filterung, vorläufige Bewertung und Präsentation vor dem NPD-Komitee.
  • Management des gesamten Projektzyklus – von der Initiierung bis zur kommerziellen Markteinführung.
  • Erstellung der Projektdokumentation: Ideenbeschreibung, Konzept, Entwurfsbeschreibung, technische Karte, Grundberechnung, Finanzprognose.

2. Projektmanagement:

  • Pflege des Projektkalenders und Kontrolle der Fristen.
  • Organisation regelmäßiger funktionsübergreifender Besprechungen, Führung von Protokollen und Überwachung der Umsetzung von Entscheidungen.
  • Sicherstellung der Übereinstimmung der Entwicklungsphasen mit dem genehmigten GATE-Prozess.

3. Interaktion mit internen Funktionen:

  • Zusammenarbeit mit dem Cheftechnologen – Koordination von Rezepten, Tests, Verkostungen, Tests auf Produktstabilität und -qualität.
  • Koordination mit der Produktion – Bestimmung von Möglichkeiten, Mindestchargen, Verpackungsmaterialien, Markteinführungsterminen, Identifizierung von Risiken (Produktion, Regulierung, Finanzen) und Entwicklung vorbeugender Maßnahmen.
  • Unterstützung von Markenteams in Bezug auf Zeitplanung, technische Dokumentation und Vorbereitung für die Markteinführung, Mitwirkung bei der Gestaltung der NPD-Strategie und Portfolio an Innovationen. 

4. Finanzanalytischer Teil:

  • Sammlung und Strukturierung von Eingabedaten für die finanzielle Bewertung von Projekten (Berechnungen von Kosten, Rentabilität, Kapitalrendite (ROI).
  • Kontrolle der Aktualisierung des Projektregisters, Status und Schlüsselindikatoren.
  • Nachanalyse von Produkteinführungen (Schätzung von Umsatz, Rentabilität, Fehlern).

5. Verwaltung und Kommunikation Teil:

  • Vorbereitung von Materialien für Präsentationen neuer Produkte vor dem Management.
  • Pflege des internen Projektarchivs (erfolgreich und abgeschlossen).
  • Ständige Interaktion mit der Einkaufs-, Design-, Logistik- und Qualitätskontrollabteilung.

Anforderungen an den Kandidaten:

  • Ausbildung: Höher (Bachelor, Master), vorzugsweise in der Bereich Marketing, Wirtschaft, Lebensmitteltechnologie oder Projektmanagement.
  • Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in FMCG-Unternehmen, davon mindestens 2 Jahre in den Bereichen Neue Produkte (NPD), Markenmanagement, Projektmanagement oder F&E-Koordination.
  • Erfahrung in der Teilnahme oder Koordinierung des gesamten Zyklus der Einführung neuer Produkte in einem produzierenden Unternehmen ist ein Muss.

Berufliche Fähigkeiten:

  • Kenntnis der Phasen und Prinzipien der Entwicklung neuer Produkte (Gate-Prozess).
  • Praktisches Verständnis der technologischen FMCG-Prozesse und Produktionsbeschränkungen.
  • Beherrschung von Excel, PowerPoint, MS Project (oder ähnlichen Projekttools Trello/ Asana).
  • Fähigkeiten in der Finanzanalyse von Projekten (Kosten, Rentabilität, ROI).
  • Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten und Einfluss zu nehmen, ohne direkt zu berichten.

Persönliche Qualitäten:

  • Hohe Organisation, Liebe zum Detail, Systematik.
  • Verantwortung und Fähigkeit, Projekte zum Abschluss zu bringen.
  • Kommunikativ, diplomatisch, Fähigkeit, verschiedene zu koordinieren Funktionen.
  • Praktisches Denken, ergebnisorientiert und schnelle Entscheidungsfindung.
  • Flexibilität und Multitasking-Resistenz.

Sprachkenntnisse:     

  • Ukrainische Sprache
  • Englische Sprache (B1-B2)

Zusätzliche Anforderungen für den Beruf Kompetenzen:

  • Erfahrung in der Arbeit in einem Umfeld mit mehreren Marken/Kategorien.
  • Verständnis für Verbrauchertrends und Prinzipien des Verpackungsdesigns.
  • Grundkenntnisse in Verpackungstechnologien und Kostenkalkulation.
  • Fähigkeiten in der Durchführung von Meetings und der Moderation funktionsübergreifender Gruppen.

Wir bieten:

  • Perspektivische und dynamische Arbeit mit einer führenden Marke als Profi Team.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Vollzeitbeschäftigung mit möglicher Hybridarbeitszeit.
  • Konkurrenzfähiges Gehalt (basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs).
  • Team von Gleichgesinnten, Transparenz der Entscheidungen und Offenheit in der Kommunikation
  • Offizielle Anstellung, soziale Garantien

Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten, senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben an die E-Mail-Adresse: [email protected] mit dem Betreff des Briefes „New Product Manager (NPD Manager)“. 

Firma Lustdorf LLP ist ein Arbeitgeber, der allen Kandidaten und Mitarbeitern gleiche Chancen bietet und bei der Auswahl und Beschäftigung von Personal keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, politischer Überzeugung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischer Information, Alter, Gewerkschaftszugehörigkeit oder anderen Faktoren vornimmt, die nicht mit der Ausübung beruflicher Pflichten zusammenhängen.

Wir würden uns freuen, Sie bei uns begrüßen zu dürfen Team!

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