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Neuer Business Manager bei der Invette Holding Group in Invette Holding Group

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Invette Holding Group

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Bei Invette erreichen wir die Geschäftsziele unserer Kunden durch modernes Marketing. Unsere Mission ist es, Klicks in Dollar umzuwandeln und durch Beratung, fortschrittliche Kampagnen und eine gute Optimierung der Unternehmensprozesse die besten Ergebnisse für Kunden zu erzielen. Unser Team besteht aus erfahrenen Spezialisten und Vermarktern. Wir fühlen uns in bezahlten Ökosystemen großartig – Facebook, Instagram, Google, Allegro und in der Positionierung. Wir erstellen Websites, Shops, Portale
Bei Invette erreichen wir die Geschäftsziele unserer Kunden durch modernes Marketing. Unsere Mission ist es, Klicks in Dollar umzuwandeln und durch Beratung, fortschrittliche Kampagnen und eine gute Optimierung der Unternehmensprozesse die besten Ergebnisse für Kunden zu erzielen. Unser Team besteht aus erfahrenen Spezialisten und Vermarktern. Wir fühlen uns in bezahlten Ökosystemen großartig – Facebook, Instagram, Google, Allegro und in der Positionierung. Wir erstellen Websites, Shops, Portale, Landingpages. Wir produzieren, drehen und schreiben die besten Inhalte und sorgen so für eine spektakuläre Online-Sichtbarkeit! Wir sind derzeit auf der Suche nach einer Person für die Position New Business Development, die potenziellen Kunden hochwertige Betreuung und kompetente Beratung bietet. Wir bieten: Vergütung von 5.000 bis 8.000 PLN je nach Form der Zusammenarbeit und Erfahrung, Beschäftigung auf der Grundlage eines Mandats oder B2B-Vertrags, hohe Verkaufsprovisionen und ein Bonussystem, Arbeit nur an heißen B2B-Leads, Schulung in Prospecting 2.0 und Zugang zu der Wissensspeicher, ein klarer Entwicklungspfad, ein reichhaltiges Angebot an Online-Schulungen in Zusammenarbeit mit anerkannten Marktpartnern, hohe Unabhängigkeit und Raum zur Umsetzung eigener Ideen, verfügbare Leistungen (Medizinpakete und Medicover Sport-Karten), die Möglichkeit hybrider Arbeit. Wie sieht unser Rekrutierungsprozess aus? Was sind die Spielregeln? Deal - Lebenslauf: Sie senden Ihre Bewerbung. Würfeln - Kontakt: Wir kontaktieren Sie, um Ihre Kompetenzen zu besprechen. Ihr Umzug - Aufgabe: Wir senden Ihnen eine Aufgabe, um Ihre Fähigkeiten zu testen. - Treffen: Wir lernen uns persönlich kennen, um zu prüfen, ob wir einen gemeinsamen Ablauf haben. Karten auf dem Tisch - Feedback: Wir geben die Entscheidung an Sie weiter. Positiv bedeutet, dass Sie im Spiel sind! Unsere Erwartungen: mindestens 2 Jahre Tätigkeit in einer Vertriebsposition, hochentwickelte Kommunikations-, Vertriebs- und Beziehungsaufbaufähigkeiten, hohe persönliche Kultur, Berichterstattung über durchgeführte Aktivitäten im PipeDrive CRM-System, Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens, willkommene Kenntnisse der Marketingbranche, einschließlich: Kenntnisse über den Umfang von PPC und SEO. Bei Invette verfolgen wir die Geschäftsziele unserer Kunden mithilfe von modernem Marketing. Unsere Mission ist es, Klicks in Dollar umzuwandeln und durch Beratung, fortschrittliche Kampagnen und eine gute Optimierung der Unternehmensprozesse die besten Ergebnisse für Kunden zu erzielen. Unser Team besteht aus erfahrenen Spezialisten und Vermarktern. Wir fühlen uns in bezahlten Ökosystemen großartig – Facebook, Instagram, Google, Allegro und in der Positionierung. Wir erstellen Websites, Shops, Portale, Landingpages. Wir produzieren, drehen und schreiben die besten Inhalte und sorgen so für eine spektakuläre Online-Sichtbarkeit! Wir sind derzeit auf der Suche nach einer Person für die Position New Business Development, die potenziellen Kunden hochwertige Betreuung und kompetente Beratung bietet. Wir bieten: Vergütung von 5.000 bis 8.000 PLN je nach Form der Zusammenarbeit und Erfahrung, Beschäftigung auf der Grundlage eines Mandats oder B2B-Vertrags, hohe Verkaufsprovisionen und ein Bonussystem, Arbeit nur an heißen B2B-Leads, Schulung in Prospecting 2.0 und Zugang zu ReWissensbasis, ein klarer Entwicklungspfad, ein reichhaltiges Angebot an Online-Schulungen in Zusammenarbeit mit anerkannten Marktpartnern, hohe Unabhängigkeit und Raum zur Umsetzung eigener Ideen, verfügbare Leistungen (Medizinpakete und Medicover Sport-Karten), die Möglichkeit einer hybriden Arbeit. Wie sieht unser Rekrutierungsprozess aus? Was sind die Spielregeln? Deal - Lebenslauf: Sie senden Ihre Bewerbung. Würfeln - Kontakt: Wir kontaktieren Sie, um Ihre Kompetenzen zu besprechen. Ihr Umzug - Aufgabe: Wir senden Ihnen eine Aufgabe, um Ihre Fähigkeiten zu testen. - Treffen: Wir lernen uns persönlich kennen, um zu prüfen, ob wir einen gemeinsamen Ablauf haben. Karten auf dem Tisch - Feedback: Wir geben die Entscheidung an Sie weiter. Positiv bedeutet, dass Sie im Spiel sind! [Umsetzung von Vertriebsannahmen (Active Sales - Prospecting 2.0), Qualifizierung von B2B-Leads (Recherche von Kundenbedürfnissen und Beratung), Verhandlung von Konditionen, Erstellung und Abgabe von Angeboten und Durchführung von Präsentationen, Reporting-Aktivitäten im PipeDrive CRM-System, Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensabteilungen, Unabhängigkeit und Konsequenz im Handeln,] Anforderungen: CRM, SEO, PPC Zusätzlich: Medizinische Versorgung, Wissensspeicher, Schulung, Offenheit für Feedback, Echter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung, Proaktives, gut koordiniertes und hilfsbereites Team, Medicover-Sport, Modernes Büro, Zusammenarbeit mit Branchenspezialisten, Teilnahme an ehrgeizigen, interessanten SEO-Projekten, Integrationstreffen und -ausflüge, Arbeitslaptop, Arbeitstelefon.
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