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Netzwerktechniker in NovaPay

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Netzwerkingenieur Kiew, Remote-Finanzunternehmen „NovaPay“ (Unternehmensgruppe „Nova“) schreibt im Zusammenhang mit der Erweiterung des Personals einen Wettbewerb für die Stelle „Netzwerkingenieur“ aus. Unsere Erwartungen: Berufserfahrung von 4 Jahren Erfahrung mit DHCP, DNS, NAT, PAT, ACL, FTP, SNMP, NTP, SSH, Telnet Erfahrung in der Installation, Konfiguration und dem Debuggen von L2-Technologien (STP, VTP, Trunk, VLAN, Ether Channel, LACP, Port Security, DHCP Snooping, Dynamic ARP Inspection,
Netzwerkingenieur Kiew, Remote-Finanzunternehmen „NovaPay“ (Unternehmensgruppe „Nova“) schreibt im Zusammenhang mit der Erweiterung des Personals einen Wettbewerb für die Stelle „Netzwerkingenieur“ aus. Unsere Erwartungen: Berufserfahrung von 4 Jahren Erfahrung mit DHCP, DNS, NAT, PAT, ACL, FTP, SNMP, NTP, SSH, Telnet Erfahrung in der Installation, Konfiguration und dem Debuggen von L2-Technologien (STP, VTP, Trunk, VLAN, Ether Channel, LACP, Port Security, DHCP Snooping, Dynamic ARP Inspection, IPSource Guard, Guard Filter, Guard Root) Kenntnisse im Umgang mit L3-Technologien, einschließlich IP, IPv4, HSRP, GLBP, statisches und dynamisches BGP-Routing. Kenntnisse im Umgang mit Netzwerk-Firewalls und Protokollanalysesystemen. Kenntnisse im Umgang mit VPN-Technologien, einschließlich Site-to-Site VPN, 2FA (Zwei-Faktor-Authentifizierung), IPSec. Kenntnisse in der Arbeit mit DMZ-Zonen, der Erstellung von Zugriffsrichtlinien und Single Sign-On (SSO). Zertifikate eines Cisco-Netzwerkpartners (CCNA), eines Cisco-Netzwerkspezialisten (CCNP) oder vergleichbarer Auszeichnungen sind von Vorteil. Hauptaufgaben: Analyse der Netzwerkfunktion, Erkennung von „Engpässen“ und suboptimalen Konfigurationen. Management des Prozesses zur Lösung von Netzwerkvorfällen. Erstellung technischer Dokumentationen, Beschreibungen der Netzwerkarchitektur, technischer Aufgaben und technischer Bedingungen. Vorbereitung von Präsentationen architektonischer Lösungen. Lebenszyklusmanagement von Netzwerkgeräten und Netzwerkinfrastruktursystemen. Interaktion mit Herstellern von Netzwerkgeräten und -diensten. Verwaltung von Netzwerkgeräten und Netzwerkinfrastruktursystemen im Rahmen der zweiten Linie der Benutzerunterstützung. Wir bieten: Die Arbeit eines innovativen Unternehmens im FinTech-Segment. Die Möglichkeit, im Hybridformat oder aus der Ferne zu arbeiten ) Jährliche Gehaltsanpassungen entsprechend der eigenen Leistungsfähigkeit. Treffen mit namhaften Referenten im Corporate Club. Mentoring-Programm und Unterstützung für jeden neuen Mitarbeiter. Möglichkeit, Ihre Talente zu zeigen (wir legen Wert auf kreative Initiative und unterstützen sie
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