Die Stelle wurde vom Unternehmen geschlossen
Ähnliche Jobs finden
Nächste Arbeit

.NET-Tech-Leiter in CIGen

Gepostet vor über 30 Tagen

3 Ansichten

CIGen

CIGen

0
0 Bewertungen
keine Erfahrung
.NET Tech Lead hinzugefügt Bei CIGen arbeiten wir sowohl mit Startups als auch mit erfahrenen Unternehmen zusammen, um ihnen dabei zu helfen, ihre Geschäftsziele durch Softwarelösungen zu erreichen. Die Grundwerte unseres Unternehmens sind Professionalität, Vertrauen und gegenseitiger Respekt. Wir glauben, dass der einzige Weg, langfristigen Geschäftserfolg zu erzielen, darin besteht, langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und Partnern aufzubauen. Daher ist die Qualitä
.NET Tech Lead hinzugefügt Bei CIGen arbeiten wir sowohl mit Startups als auch mit erfahrenen Unternehmen zusammen, um ihnen dabei zu helfen, ihre Geschäftsziele durch Softwarelösungen zu erreichen. Die Grundwerte unseres Unternehmens sind Professionalität, Vertrauen und gegenseitiger Respekt. Wir glauben, dass der einzige Weg, langfristigen Geschäftserfolg zu erzielen, darin besteht, langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und Partnern aufzubauen. Daher ist die Qualität unserer Dienstleistungen von entscheidender Bedeutung! Derzeit sind wir auf der Suche nach einem .NET Tech Lead für den Beitritt zum Team. Das Projekt ist ein System, das es Benutzern ermöglicht, komplexe Geschäftsabläufe für Datentransformation und E-Mail-Kampagnen zu erstellen. Diese Position könnte durchaus abgelegen sein. 🔹 Anforderungen: Mindestens 5 Jahre kommerzielle Erfahrung mit Microsoft.NET/.NET Core-Frameworks. Erfahrung in der Microservices-Architektur (einschließlich synchroner/asynchroner Kommunikation, API-Gateway usw.). Erfahrung in Clean Code und Architektur. Erfahrung in Domain Driven Design (DDD). Gutes Verständnis von OOP, OOD, SOLID, DRY , KISS, YAGNI und Entwurfsmuster. Kenntnisse im Umgang mit C4Model UML-Diagrammen. Erfahrung in ASP.NET Core Web API/ REST API/ Angular/ HTML5, CSS3, Bootstra. Erfahrung mit Docker und Azure Kubernetes Service (AKS). Erfahrung in Microsoft Azure (AKS, App Services, Azure Storage , Azure SQL, Azure Service Bus) Erfahren inoAuth, JWT, OpenID Erfahren in SQL, Microsoft SQL Server und Entity Framework (EFCore) Erfahrung mit CQRS (mit oder ohne ES), MediatR, Automapper, Autofac Erfahren in CI/CD basierend auf Azure DevOps und Terraform Ihr Niveau ofEnglish isUpper-Intermediate orhigher 🔹 Wäre ein Pluspunkt: Höhere Ausbildung (Diplom) im Bereich Computertechnologien. Erfahrung mit Scala, Azure Databricks. Jede gültige Microsoft/Microsoft Azure-Zertifizierung. Wunsch, an den verschiedenen technischen Veranstaltungen teilzunehmen, um das Wissen über die neuesten Technologien auf dem neuesten Stand zu halten, es mit dem Team zu teilen usw. 🔹 Verantwortlichkeiten: Excel in Clean Code & Architecture, DDD (einschließlich OOPs-Konzepte, SOLID-Prinzipien und Entwurfsmuster) Entwicklung von qualitativ hochwertigem und wartbarem Code. Umfangreiche Kenntnisse der neuesten Tools und Technologien sowie Fähigkeit, technische Herausforderungen mit den neuesten verfügbaren Technologien zu lösen. Fähigkeit, die bestmögliche Lösung für eine bestimmte Aufgabe zu finden Fähigkeit, Codeprobleme und „Code-Gerüche“ zu identifizieren und optimale Refactoring-Lösungen bereitzustellen. Starke Fähigkeiten im Design von Datenbanken und Datenbankzugriffsschichten. Starke Soft Skills, einschließlich Liebe zum Detail, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Leitung des Teams, aktive Teilnahme an der Codeüberprüfung (Pull-Request). ) Prozesse, entwerfen und überwachen gemeinsame Richtlinien und Codestandards in den zugehörigen Projekten 🌻 Wir bieten: Die Flexibilität, aus der Ferne oder in einem komfortablen Büro in Lemberg, Ukraine, zu arbeiten, ausgestattet mit EcoFlow und Starlink. Teil einer englischsprachigen multinationalen Umgebung, in der Sie Ihr Fachwissen teilen und neues Wissen von Kollegen aus verschiedenen Ländern erwerben können. Bezahlter Urlaub, Krankheitstage und Feiertage, um Ihr Wohlbefinden zu gewährleisten und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Online- und Offline-Kursvergütung, die darauf basiert, ob sich die Kurse auf aktuelle Projekte, zukünftige Rollen oder bestimmte Aufgaben beziehen. Transparente und offene Kommunikationskanäle und -prozesse, die ein kollaboratives und integratives Arbeitsumfeld fördern. Gemütliche, freundliche und unterhaltsame Atmosphäre ...und vieles mehr! Wir freuen uns von Ihnen zu hören! 🚀 Heute bewerben!
keine Erfahrung
Wollen Sie den richtigen Job finden?
Neue Jobs in deinem Telegram
Abonnieren
wir verwenden cookies
Akzeptieren