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.NET-Entwickler in STRILA

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Menschen, die das mitbringen, was uns wichtig ist: Ehrgeiz, innovative Denkweise, Aufgabenorientierung gepaart mit Neugier. Warum? Bei uns stehen die Mitarbeiter und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Nur dann entwickelt sich das Unternehmen weiter, erreicht seine Ziele und die Mitarbeiter bleiben uns lange treu. Wie rekrutieren wir bei Sagitum? Standardmäßige drei Rekrutierungsschritte: Lebenslauf und zwei Rekrutierungsgespräche. So weit si

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Menschen, die das mitbringen, was uns wichtig ist: Ehrgeiz, innovative Denkweise, Aufgabenorientierung gepaart mit Neugier. Warum? Bei uns stehen die Mitarbeiter und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Nur dann entwickelt sich das Unternehmen weiter, erreicht seine Ziele und die Mitarbeiter bleiben uns lange treu.

Wie rekrutieren wir bei Sagitum?
Standardmäßige drei Rekrutierungsschritte: Lebenslauf und zwei Rekrutierungsgespräche. So weit sind Sie davon entfernt, dem Sagitum-Team beizutreten. Wenn Sie ein Angebot gefunden haben, das Sie interessiert, wissen Sie jetzt, was zu tun ist. Dieser Schritt liegt bei Ihnen.

Wir bieten

  • die Möglichkeit, an ambitionierten Projekten mitzuwirken
  • einen Arbeitsvertrag oder eine andere von Ihnen bevorzugte Beschäftigungsform der Kandidat, z.B. B2B
  • Gehalt individuell festgelegt, abgestimmt auf Erfahrung
  • Möglichkeit, mit den neuesten IT-Technologien zu arbeiten
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen zur Verbesserung Qualifikationen
  • Freundliche Atmosphäre, Arbeiten in einem positiven, eingespielten und ambitionierten Team
  • Möglichkeit, Fachwissen und Erfahrungen zu sammeln
  • Vorteile, darunter: Wir bezuschussen Sportkarten und ein Krankenpaket.
  • Erfahrung in der C#-Programmierung (einjähriges und/oder zweites Studienjahr)
  • Kenntnisse in SQL (MsSQL)
  • Fähigkeit analytisches Denken und Teamarbeit
  • Kommunikation und Engagement
  • Angular-Kenntnisse bevorzugt
  • Flutter-Kenntnisse bevorzugt
  • Wir suchen Leute dafür Werden Sie Teil unseres Teams, das das mitbringt, was uns wichtig ist: Ehrgeiz, innovative Denkweise, Aufgabenorientierung gepaart mit Neugier. Warum? Bei uns stehen die Mitarbeiter und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Nur dann entwickelt sich das Unternehmen weiter, erreicht seine Ziele und die Mitarbeiter bleiben uns lange treu.

    Wie rekrutieren wir bei Sagitum?
    Standardmäßige drei Rekrutierungsschritte: Lebenslauf und zwei Rekrutierungsgespräche. So weit sind Sie davon entfernt, dem Sagitum-Team beizutreten. Wenn Sie ein Angebot gefunden haben, das Sie interessiert, wissen Sie jetzt, was zu tun ist. Dieser Schritt liegt bei Ihnen.

    Wir bieten

    • die Möglichkeit, an ambitionierten Projekten mitzuwirken
    • einen Arbeitsvertrag oder eine andere von Ihnen bevorzugte Beschäftigungsform der Kandidat, z.B. B2B
    • Gehalt individuell festgelegt, abgestimmt auf Erfahrung
    • Möglichkeit, mit den neuesten IT-Technologien zu arbeiten
    • Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen zur Verbesserung Qualifikationen
    • Freundliche Atmosphäre, Arbeiten in einem positiven, eingespielten und ambitionierten Team
    • Möglichkeit, Fachwissen und Erfahrungen zu sammeln
    • Vorteile, darunter: Wir bezuschussen Sportkarten und ein Krankenpaket.
    ,[Anwendungen in C# erstellen und verwalten (WinForms,WebAPI), Anwendungen in Test- und Produktionsumgebungen bereitstellen, Datenbankmechanismen und -abfragen erstellen, Quellcodedokumentation und Benutzerhandbücher erstellen. , Erstellen automatischer Tests, manuelle Tests] Kategorien: .NET, C#, SQL, MSSQL, Angular, Flutter Zu den Vorteilen gehören: Freundliche Atmosphäre, Sportabonnement, private Gesundheitsversorgung.

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