NE-Vertriebsingenieur in Otis Elevator Co.

Datum der Veröffentlichung:2024-03-08Land: UkraineStandort: 37 Ekskavatorna str, 03062 Kiew, UkraineHauptaufgaben: Teilnahme an der Durchführung technischer Untersuchungen des technischen Zustands bestehender Aufzüge und ihrer Anschlüsse an das Stromnetz, Messarbeiten mit dem Entwurf von Nicht maßstabsgetreue Skizzen und Fotofixierung zur Weiterentwicklung der Entwurfs- und Kostenvoranschlagsdokumentation („RP“-Stufe). Entwicklung (in Zusammenarbeit mit Designern – Mitarbeitern) für die technische Unterstützung der entworfenen Aufzüge der Abschnitte des Arbeitsprojekts: Abschnitt über elektrotechnische Lösungen und Abschnitt über Disposition von Aufzügen sowie Durchführung elektrischer Berechnungen (normative Beleuchtung, jährlicher Stromverbrauch). usw.) Entwickeln Sie elektrische Diagramme von Aufzügen, Kabelmagazinen und machen Sie eine erläuternde Notiz. Entwicklung von Zeitplänen und Informationen zu Ausrüstungssätzen für die Modernisierung des elektrischen Teils bestehender Aufzüge auf Basis von Serienmodellen von Aufzügen sowie Unterstützung bei der Produktion von Ausrüstungssätzen. Mitwirkung bei Arbeiten zur Koordinierung von Arbeitsprojekten (Abschnitt über elektrotechnische Lösungen und Abschnitt über Aufzugsdisponenten) im Dienste des Kunden. Mitwirkung an der Aufsicht des Autors über Elektroinstallationsarbeiten und Versandarbeiten in den Installationsanlagen der entworfenen Aufzüge. Liste der durchgeführten Arbeiten, um den Verkauf neuer Geräte sicherzustellen Standards - LVAÜbersetzung von Schemata ins Ukrainische, Prinzipien, Verbindungsschemata und eine Liste von Elementen (Erstellung und Pflege einer Datenbank zur Übersetzung); Fertigstellung der Schemata und Einführung von Dispatching- und Verhandlungskommunikationsschemata in diese (Elemente der ukrainischen Dispatching-Kommunikation); Fertigstellung von Plänen und Einführung von Plänen zur Sicherstellung des Transports der Feuerwehr; * Entwicklung von KD und Implementierung in die Struktur der Aufzugsausrüstung, folgende Optionen: Videoüberwachung in der Aufzugskabine; Anpassung an das Gebäudesystem für Steuerungstypen MCS220, RX2MR-L, ACD4R (Geräte in Betrieb) Entwicklung von KD, Stromverbrauchsaufzug zum Anschluss alternativer Leistungselemente (Generator usw.) Entwicklung von KD-, FDS-, TDS-Dokumentation für Aufzüge; Durchführung von Beratungen für Montageeinheiten zur KD-Dokumentation; Erstellung von PDF-Dateien zur Erstdokumentation und Druck eines Diagrammsatzes für Objektaufzüge. Entwicklung und Einführung in die unternehmensinternen Prozesse von technologischen Anweisungen, Verfahren, Mikroanweisungen und Ausrüstungsprüfungsprogrammen; Entwicklung und Verbesserung von Systemen und Mechanismen zur Verbesserung der Betriebsleistung von Service- und Installationsorganisationen; Technische Durchführung Überwachung von Installations- und Serviceeinrichtungen. Durchführung der Eingangskontrolle in den internen Lagern des Unternehmens; Lösung strittiger Fragen zu Ansprüchen, AMT und Vorschriften im Bereich Elektrizität; Ermittlung von Artikelnummern, Elektrokomponenten zur Mängelerfassung. Geschäftsreisen zur Durchführung von Prüfungen und zur Beilegung strittiger Angelegenheiten stehen gut. Wir nehmen Sie wahrscheinlich mit oder helfen Ihnen dabei, jeden Tag in Bewegung zu bleiben. Otis ist der weltweit führende Hersteller, Installateur und Dienstleister für Aufzüge und Rolltreppen Unternehmen . Wir bewegen und pflegen täglich 2 Milliarden Menschenca. 2,2 Millionen Kundeneinheiten weltweit, das größte Serviceportfolio der Branche. Möglicherweise erkennen Sie unsere Produkte an einigen der berühmtesten Wahrzeichen der Welt, darunter dem Eiffelturm, dem Empire State Building, dem Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers! Wir sind 69.000 Mitarbeiter stark, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologie, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Fabrik- und Außendiensttechniker, die sich alle dafür einsetzen, die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kunden und Passagiere in mehr als 200 Ländern und Territorien weltweit zu erfüllen. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges, globales Team mit einer nachweislichen Innovationstradition zu sein, die weiterhin das Fundament eines schnelllebigen, leistungsstarken Unternehmens bildet. Wenn Sie sich Otis anschließen, werden Sie Teil eines innovativen globalen Branchenführers mit Widerstandskraft Geschäftsmodell. Sie gehören zu einer vielfältigen, vertrauenswürdigen und fürsorglichen Gemeinschaft, in der Ihre Beiträge sowie die Fähigkeiten und Fertigkeiten, die Sie durch die Zusammenarbeit mit den Besten und Klügsten erwerben, uns in Verbindung halten und auf dem neuesten Stand halten. Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, die zum Aufbau von Führungsqualitäten und Fähigkeiten in den Bereichen Vertrieb, Außendienst, Technik und Großprojekte beitragen. Besonders stolz sind wir auf unser Employee Scholar Program, mit dem Otis Kollegen bei der Absolvierung von Abschlüssen oder Zertifizierungsprogrammen unterstützt. Heute ist unser Der Fokus liegt mehr denn je auf den Menschen. Als globales, von Menschen getragenes Unternehmen stellen wir Menschen – Passagiere, Kunden und Kollegen – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir lassen uns von unseren Werten leiten, die wir unsere Drei Absoluten nennen – Sicherheit, Ethik und Qualität stehen bei allem, was wir tun, an erster Stelle. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Governance (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier. Werden Sie Teil des Otis-Teams und helfen Sie uns #Buildwhatsnext! Otis ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus, Alter oder einer anderen staatlich geschützten Klasse. Um eine Erleichterung beim Ausfüllen einer Bewerbung aufgrund einer besonderen Bedürftigkeit oder einer Behinderung zu beantragen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected]. Datenschutzrichtlinien und -bedingungen: Klicken Sie auf diesen Link, um die Richtlinien und Bedingungen zu lesen Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Verkauf und Geschäftsbericht Galuzi Weitere Informationen