Nationaler Berater für sozialen Zusammenhalt (Oblast Kiew, 2 Positionen) – Internationale Organisation für Migration (IOM), Repräsentanz in der Ukraine in Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

Anhang 2 – AUFGABENBEDINGUNGEN FÜR DEN BERATUNGSVERTRAG VON: Nationaler Berater für sozialen Zusammenhalt (Oblast Kiew, 2 Stellen) Einsatzort des Beratungsunternehmens: Zuhause, mit häufigen Reisen in das Oblast Kiew Dauer der Beratung: 3 Monate Art der Beratung: Kategorie B Unter der Gesamtaufsicht des Missionschefs (CoM) und des Projektleiters (Beteiligung und Zusammenhalt der Gemeinschaft), mit der direkten Aufsicht des Projektspezialisten (Beteiligung und Zusammenhalt der Gemeinschaft) und der Aufsicht des leitenden Beraters für Nationalen Sozialen Zusammenhalt, wird der Berater dies tun führt Beratungsleistungen im Rahmen des Projekts „Livelihood +: Wirtschaftliche Integration von Binnenvertriebenen und von Konflikten betroffenen Personen“ durch und wird die Bemühungen von IOM ergänzen, ein förderliches Umfeld für eine baldige Erholung in ausgewählten vom Krieg betroffenen Gemeinden im Oblast Kiew zu schaffen. Projektkontext und -umfang: Das übergeordnete Ziel des von der KFW Entwicklungsbank im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) geförderten Projekts „Livelihood +: Wirtschaftliche Integration von Binnenvertriebenen und Konfliktbetroffenen“ ist die Verbesserung der sozioökonomischen Integration und Widerstandsfähigkeit von Binnenvertriebenen, Rückkehrern und Aufnahmegemeinschaften durch die Förderung der gemeinschaftlichen Solidarität und die Erleichterung nachhaltiger Beschäftigung in den Oblasten Tschernihiw, Kiew und Sumy. Das Projekt wird dies erreichen, indem es innovative Ansätze und Technologien nutzt, um die Schaffung eines förderlichen Umfelds für wirtschaftliche Widerstandsfähigkeit, dauerhafte Lösungen, auch durch lokale Integration, und frühzeitige Erholung zu fördern. Eine der Projektkomponenten zur Stärkung der sozialen Widerstandsfähigkeit fällt unter die Gemeinschaftsbeteiligung von IOM Ukraine Das CPC-Programm (CPC) konzentriert sich auf den Aufbau widerstandsfähiger Gemeinschaften, die befähigt sind, Frieden und positive Veränderungen voranzutreiben. Das Programm verfolgt einen gemeinschaftsbasierten Planungs- und Kohäsionsansatz (CBPC), der lokale Gemeinschaften dazu einbezieht, ihre Genesungspfade voranzutreiben, um mögliche Spannungsquellen innerhalb und zwischen Gemeinschaften anzugehen. Das Programm umfasst drei Grundpfeiler: (i) Aufbau von Kapazitäten für eine inklusive und partizipative Governance; (ii) allgemeiner sozialer Zusammenhalt; und (iii) die Koordinierungsmechanismen stärken, um nationale, regionale und lokale Wiederherstellungsstrategien zu verknüpfen. Durch den kombinierten Schwerpunkt auf Kapazitätsaufbau, Koordination und Sensibilisierung trägt das Programm dazu bei, lokale Wiederherstellungsbemühungen in bestehende nationale und regionale politische Rahmenbedingungen einzubetten und bleibt gleichzeitig flexibel und anpassungsfähig an dynamische Kontexte. In Übereinstimmung mit den Kernpfeilern des Programms innerhalb der Das Livelihoods+-Projekt IOM wird den Prozess der gemeinschaftsbasierten sozioökonomischen Planung erleichtern, um das soziale Gefüge zu stärken, indem es inklusive und repräsentative lokale Governance-Prozesse unterstützt, die Kapazitäten von Community-Stakeholdern, Behörden und lokalen Organisationen der Zivilgesellschaft aufbaut und die Bedingungen dafür verbessert soziale Integration von Binnenvertriebenen, Rückkehrern, Minderheiten und gefährdeten sozialen Segmenten. Dabei unterstützt IOM den Aufbau bzw. die Stärkung kommunaler Entscheidungsstrukturen, im Folgenden Community Development Councils (CDCs) genannt,bestehend aus Vertretern lokaler Behörden, Frauen, Jugendlichen, älteren Menschen, Menschen mit Behinderungen, Binnenvertriebenen, Vertretern des Privatsektors und Mitgliedern anderer Gemeindegruppen. Die besagten CDCs werden dann ermächtigt und befähigt, die Entwicklung von Wiederherstellungsplänen für die Gemeinschaft durch die Priorisierung, Umsetzung und Überwachung von Wiederherstellungsaktivitäten voranzutreiben, die dazu beitragen, die Widerstandsfähigkeit vor Ort zu stärken, die Wiederherstellung zu unterstützen und das sozioökonomische Wohlergehen und die Integration zu verbessern. IOM rekrutiert ein Team aus sechs nationalen Beratern für sozialen Zusammenhalt, die für die Durchführung von Schulungen zu Grundkompetenzen und die Erleichterung vorläufiger Dialoge mit den CDC-Mitgliedern verantwortlich sein werden, um den CDCs die Fähigkeiten zu vermitteln, die sie zur Entwicklung und Umsetzung des Wiederaufbaus der Gemeinschaft benötigen Pläne. Genauer gesagt werden die nationalen Berater – unter der Aufsicht des im Rahmen dieses Projekts rekrutierten Senior National Social Cohesion Consultant – auf der Grundlage der vorläufigen Schulungsbedarfsanalyse, die von IOM während der ersten Öffentlichkeitsarbeit durchgeführt wurde, ein erstes Treffen mit dem CDC vereinbaren, um dessen Struktur zu formalisieren , und entwerfen und führen Schulungen zu grundlegenden Fertigkeiten für die CDC-Mitglieder durch, mit dem Ziel, sie kohärent und einsatzfähig zu machen und in die Lage zu versetzen, die Wiederherstellungsplanung für ihre Gemeinden voranzutreiben. Die nationalen Berater werden auch den leitenden nationalen Berater für sozialen Zusammenhalt unterstützen, indem sie den CDC-Schulungsplan erstellen und überwachen, indem sie regelmäßig Beiträge für die Berichterstattung über die Schulungen bereitstellen. Organisationsabteilung/Einheit, zu der der Berater beiträgt: Übergangs- und Erholungseinheit, Beteiligung der Gemeinschaft und Kohäsionsprogramm. Berater der Kategorie B: Greifbare und messbare Ergebnisse des Arbeitsauftrags. Leistung 1 bis zum 30. Juni 2024: Durchführung einer umfassenden CDC-Schulungsbedarfsanalyse in 4 Gemeinden. Bereiten Sie einen Schulungsplan und einen CDC-Sitzungsplan in Absprache mit lokalen CDCs und IOM vor (ca. zwei Gemeinden pro Berater) und erstellen Sie mit Unterstützung des Senior National Social Cohesion Consultant den Entwurf eines CDC-Sitzungsprotokolls. Leistung 2 bis zum 20. Juli 2024: Erleichterung der ersten CDC-Sitzung und Formalisierung der CDC-Struktur, Verteilung von Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Entwurf der ersten ToR. CDC-Sitzung einreichen Bericht, einschließlich Protokollen und wichtigen Erkenntnissen, an IOM. Führen Sie ein erstes Grundkompetenztraining für CDC-Mitglieder durch und stellen Sie unterzeichnete Anwesenheitslisten, unterzeichnete Einverständniserklärungen und Teilnehmerinformationen (aufgeschlüsselt nach Alter, Geschlecht, Schwachstellen usw.) in digitaler Form zur Verfügung. Senden Sie sie vorab und nachträglich ein Bewertungsergebnisse spätestens 5 Arbeitstage nach den Schulungen. Reichen Sie einen monatlichen Bericht über die Aktivitäten des CDC ein, einschließlich aufgetretener Herausforderungen und gewonnener Erkenntnisse. Leistung 3 bis zum 20. August 2024: Führen Sie ein zweites Grundkompetenztraining für CDC-Mitglieder durch und stellen Sie unterschriebene Anwesenheitslisten zur Verfügung Einverständniserklärungen und Teilnehmerinformationen (aufgeschlüsselt nach Alter, Geschlecht, Schwachstellen usw.) in digitaler Form. Reichen Sie die Ergebnisse der Vor- und Nachbewertung spätestens 5 Arbeitstage nach den Schulungen ein. Reichen Sie einen monatlichen Bericht über die CDC-Aktivitäten ein, einschließlich aufgetretener Herausforderungen und Lektionen gelernt.Leistungsindikatoren zur Bewertung vonErgebnisse: Von CDC-Mitgliedern ausgefülltes umfassendes Formular zur Bewertung des Schulungsbedarfs in KOBO; Vorlage für den Bericht über die CDC-Sitzung; Bericht über die erste Sitzung der CDC; Berichte der Trainer über die Durchführung von zwei Schulungen; monatliche Berichte über die Aktivitäten der CDC, einschließlich aufgetretener Herausforderungen und gewonnener Erkenntnisse. Bildung, Erfahrung und/ oder erforderliche FähigkeitenAusbildungAbitur/Zertifikat oder gleichwertiger Abschluss mit mindestens 4 Jahren einschlägiger BerufserfahrungODERBachelor-Abschluss in Sozialwissenschaften, öffentlicher Verwaltung, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung.ErfahrungNachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Schulungen zu den entsprechenden Themen zu denen, die in den Leistungsbeschreibungen angegeben sind;Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit lokalen Behörden und Gemeinschaftsakteuren bei Initiativen auf Gemeindeebene;Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten;Fähigkeiten beim Verfassen von Berichten;Ausgezeichnete Microsoft Word-, Power Point- und Excel-Kenntnisse;Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IOM und anderen UN-Agenturen oder NGOs sind von Vorteil.Sprachkenntnisse in Ukrainisch. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.Reise erforderlichJa, es wird erwartet, dass der Berater seine Dienste offline mit Dienstreisen zu den identifizierten Hromada-Standorten im Oblast Kiew in enger Abstimmung mit IOM erbringt und/oder seine im Oblast tätigen Umsetzungspartner.KompetenzenWerteInklusion und Respekt für Vielfalt: respektiert und fördert individuelle und kulturelle Unterschiede; fördert Vielfalt und Inklusion, wo immer möglich; Integrität und Transparenz: hält hohe ethische Standards aufrecht und handelt im Einklang mit den Organisationsgrundsätzen/-regeln und Verhaltensstandards; Professionalität: zeigt die Fähigkeit, gelassen, kompetent und engagiert zu arbeiten und übt sorgfältiges Urteilsvermögen aus Bewältigung alltäglicher Herausforderungen;Mut: zeigt die Bereitschaft, zu wichtigen Themen Stellung zu beziehen;Empathie: zeigt Mitgefühl für andere, gibt Menschen das Gefühl, sicher, respektiert und fair behandelt zu werden.Kernkompetenzen – VerhaltensindikatorenTeamarbeit: entwickelt und fördert eine effektive Zusammenarbeit innerhalb und abteilungsübergreifend, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Ergebnisse zu optimieren; Ergebnisse liefern: produziert und liefert qualitativ hochwertige Ergebnisse auf serviceorientierte und zeitnahe Weise; ist handlungsorientiert und verpflichtet, vereinbarte Ergebnisse zu erreichen; Wissen verwalten und teilen: strebt kontinuierlich danach, zu lernen, Wissen zu teilen und Innovationen voranzutreiben; Rechenschaftspflicht: übernimmt Verantwortung für die Verwirklichung der Prioritäten der Organisation und übernimmt die Verantwortung für das eigene Handeln und die delegierte Arbeit; Kommunikation: fördert und leistet einen Beitrag zur klaren und offenen Kommunikation; erklärt komplexe Sachverhalte auf informative, inspirierende und motivierende Weise. So bewerben Sie sich: Interessierte Kandidaten werden gebeten, ihr Formular zur persönlichen Geschichte und Anschreiben oder Lebensläufe mit Namen und Kontakten von drei Referenzen an [email protected] mit der Betreffzeile „Nationalsozial Kohäsionsberater (Oblast Kiew)“ bis spätestens 13. Mai 2024. Es werden nur Kandidaten kontaktiert, die in die engere Auswahl kommen.!!! Private Unternehmer (PE) kommen für die Erbringung von Dienstleistungen im Rahmen dieser Beratung nicht in Frage. Veröffentlichungszeitraum: Vom 03.05.2024 bis 13.05.2024 КОНТРАКТ: Национальний Консультант з питань соціальної згуртованості громади (Київська область, 2 вакансії).Місце консультування:віддалено, з частими поїздками у Київську область.Тривалість консультування:3 місяціХарактер консультування:Категорія ВПід загальним керівництвом Голови Представництва, та Керівника напрямку проєкту «Участь та згуртованість громади»,під безпосереднім керівництвом Спеціаліста проєкту «Участь та згуртованість громади»,а також у наставництві з СтаршимНаціональним Консультантом з питань соціальної згуртованості громади;Консультант із соціальної згуртованості громади надаватиме консультаційні послуги в рамках проєкту «Життєздатність +: економічна інтеграція внутрішньо переміщених осіб та постраждалих від війни», та доповнить зусилля МОМ, спрямовані на створення сприятливого середовища для раннього відновлення в окремих постраждалих від війни громадах Київської області. Контекст та масштаб проєкту:Категорія ВГоловною метою проєкту «Життєздатність +: економічна інтеграція внутрішньо переміщених осіб та постраждалих від війни», що фінансується Банком розвитку KFW від імені Федерального міністерства економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ) є покращення соціально-економічної інтеграції та стійкості ВПО, репатріантів та приймаючих громад шляхом зміцнення солідарності громад та сприяння сталій зайнятості в Чернігівській, Київській та Сумській областях. Проєкт робитиме це шляхом використання інноваційних підходів та технологій для створення сприятливого середовища для економічної стійкості, довгострокових рішень, у тому числі шляхом інтеграції на місцевому рівні, та раннього відновлення. Один із компонентів проєкту щодо зміцнення соціальної стійкості підпадає під дію Програми МОМ Україна «Участь та згуртованість громад» (CPC), яка зосереджена на розбудові стійких громад, здатних бути рушійною силою миру та позитивних змін. Програма застосовує підхід планування та згуртованості на рівні громади (CBPC), який залучає місцеві громади до управління їхніми шляхами відновлення для усунення можливих джерел напруженості всередині та між громадами. Програма включає три ключові напрямки: (i) розбудова потенціалу для інклюзивного та партисипативного врядування; (ii) загальна соціальна згуртованість; та (iii) зміцнення координаційних механізмів для зв'язку національних, регіональних та місцевих стратегій відновлення. Завдяки об'єднаному акценту на розбудові потенціалу, координації та підвищенні обізнаності, програма допомагає вбудувати зусилля з відновлення на місцевому рівні в існуючі національні та регіональні політичні рамки, залишаючись при цьому гнучкими та адаптивними до динамічних контекстів. У відповідності з ключовими напрямками програми, у рамках проєкту «Життєздатність+» МОМ сприятиме процесу соціально-економічного планування на рівні громад для зміцнення соціальної структури шляхом підтримки інклюзивних та представницьких процесів місцевого врядування, розбудови потенціалу зацікавлених сторін громади, органів влади та місцевих організацій громадянського суспільства, а також покращення умов для соціальної інтеграції ВПО, репатріантів, меншин та вразливих соціальних верств. Роблячи це, МОМ сприятиме створенню або зміцненню громадських структур прийняття рішень, які надалі називатимуться Радами розвитку громад (CDC), до складу яких входитимуть представники місцевої влади, жінки, молодь, люди старшого віку, особи з інвалідністю, внутрішньо переміщені особи, представники приватного сектору та члени інших громадських груп. Після цього зазначені Ради (CDC) будуть наділені повноваженнями та спроможністю керувати пріоритизацією, впровадженням та наглядом за діяльністю, яка допоможе зміцнити місцеву стійкість, підтримати відновлення та покращити соціально-економічний добробут та інтеграцію.З цією метою МОМ набирає 6 Консультантів із соціальної згуртованості громади, які будуть відповідати за проведення тренінгів з базових навичок і сприятимуть попереднім діалогам з членами Ради (CDC), щоб надати учасникам Рад навички для розвитку та впровадження планів відновлення громади. Зокрема, на основі попередньої оцінки потреб у навчанні, проведеної МОМ під час початкової роботи з громадою, національні консультанти – у під наставництвом Старшого Національного Консультанта з питань соціальної згуртованості, найнятого в рамках цього проєкту – призначать першу зустріч із Радами (CDC) для визначення їх структури, а також розроблять та проведуть тренінги з базових навичок для членів Рад(CDC) з метою зробити їх згуртованими, оперативними та здатними керувати плануванням відновлення для своїх громад. Національні Консультанти також підтримуватимуть Старшого Національного Консультанта з питань соціальної згуртованості, створюючи та контролюючи розклад тренінгів Рад CDC, надаючи регулярні дані для звітування про тренінги.Організаційний відділ / підрозділ, до якого долучається консультант:Відділ переходу та відновлення, Програма участі та згуртованості громади.Консультант категорії В:Завдання, що виконуються за цим контрактом:Показник 1 виконати до 30 червня 2024Провести комплексну оцінку потреб Рад (CDC) у навчанні у 4 громадах.Підготувати розклад навчання та зустрічей Рад (CDC) за погодженням МОМ (приблизно дві громади на консультанта) та підготувати попередній звіт про їх засідання за підтримки Старшого Національного Консультанта з соціальної згуртованості.Показник 2 виконати до 20 липня 2024Фасилітувати першу зустріч Рад (CDC) та формалізувати їх структуру, розподіл ролей і обов’язків, підготувати попереднє початкове Технічне завдання.Подати звіт про засідання Рад (CDC), включаючи протокол та ключові висновки до МОМ.Провести перший тренінг з базових навичок для членів Рад (CDC) та надати підписані списки відвідувачів, підписані форми згоди та інформацію про учасників (з розбивкою за віком, статтю, вразливостями тощо) у цифровому вигляді не пізніше ніж 5 робочих днів після тренінгу.Подати результати попереднього та завершального оцінювання не пізніше ніж 5 робочих днів після тренінгу.Подати щомісячний звіт про діяльність Рад (CDC), включаючи проблеми, що виникли, та отримані уроки.Показник 3 виконати до 20 серпня 2024Провести другий тренінг з базових навичок для членів Рад (CDC) та надати підписані списки відвідувачів, підписані форми згоди та інформацію про учасників (з розбивкою за віком, статтю, вразливостями тощо) у цифровому вигляді не пізніше ніж 5 робочих днів після тренінгу.Подати результати попереднього та завершального оцінювання не пізніше ніж 5 робочих днів після тренінгу.Подати щомісячний звіт про діяльність Рад (CDC), включаючи проблеми, що виникли, та отримані уроки.Показники ефективності для оцінки результатів:ЗаповненачленамиCDCформакомплексноїоцінкипотребунавчаннів KOBO;ШаблонзвітупрозасіданняCDC;ЗвітпропершезасіданняCDC;Звітитренерівпропроведеннядвохтренінгів;ЩомісячнізвітипродіяльністьCDC,включаючипроблеми,щовиникли, іотриманіуроки.Необхідна Освіта, досвід та/або навички, що вимагаютьсяОсвітаАтестат про середню освіту або еквівалент з відповідним досвідом роботи не менше 4 років АБО;Ступінь бакалавра у соціальних науках, державному управлінні, економіці або суміжних галузях з досвідом роботи за фахом не менше 2 років.ДосвідПідтверджений досвід проведення навчальних курсів з тематики, пов'язаної з тими, що зазначені в технічному завданні;Підтверджений досвід роботи з місцевими органами влади та суб'єктами громади щодо ініціатив на рівні громад;Сильні комунікативні навички;Навички складання звітності;Відмінні навички роботи з Microsoft Word, Power Point та Excel;Досвід співпраці з МОМ, іншими агенціями ООН або неурядовими організаціями є перевагою.МовиВільне володіння українською мовою;Знання англійської мови є перевагою.Робочі відрядженняТак, очікується, що Консультант надаватиме свої послуги офлайн з поїздками до населених пунктів громад, визначених у Київській Області у тісній координації з МОМ та/або її виконавчими партнерами, які працюють в області. Компетенції:ЦінностіІнклюзія та повага до різноманіття: поважає та заохочує індивідуальні та культурні відмінності; заохочує різноманіття та інклюзивність там, де це можливо;Чесність та прозорість: підтримує високі етичні стандарти та діє відповідно до організаційних принципів/правил та стандартів поведінки;Професіоналізм: демонструє здатність працювати стримано, компетентно та цілеспрямовано, а також виявляє обережне судження у вирішенні повсякденних завдань;Сміливість: демонструє готовність зайняти позицію у важливих питаннях;Емпатія: виявляє співчуття до інших, спонукає людей відчувати себе в безпеці, з повагою та справедливим ставленням.Ключові компетенції – поведінкові показникиКомандна робота: розвиває та сприяє ефективній співпраці всередині та між підрозділами для досягнення спільних цілей та оптимізації результатів;Досягнення результатів: виробляє та забезпечує якісні результати у сервісно-орієнтований та своєчасний спосіб; орієнтований на дії та прагне досягти узгоджених результатів;Управління та обмін знаннями: постійно прагне вчитися, ділитися знаннями та впроваджувати інновації;Підзвітність: бере на себе відповідальність за досягнення пріоритетів Організації та бере на себе відповідальність за власні дії та делеговану роботу;Комунікація: заохочує та сприяє чіткому та відкритому спілкуванню; пояснює складні питання інформативно, надихаюче та мотиваційно. . Як подати заявку:Зацікавленим кандидатам пропонується до 13травня 2024 року надіслати свою особисту анкету МОМ або резюме з іменами та контактами трьох осіб, які можуть надати рекомендації, на адресу [email protected] із темою “ National Social Cohesion Consultant (KyivOblast)”. Ми зв’яWir beschäftigen uns nur mit Kandidaten, die in die engere Wahl kommen.!!! Private Unternehmer (PE) können im Rahmen dieser Stelle keine Dienstleistungen erbringen. Veröffentlichungszeitraum: 03.05.2024 bis 13.05.2024