Shepard ist ein Full-Service-Eventproduktionsunternehmen, das sich der Bereitstellung branchenführender Dienstleistungen verschrieben hat, die es unseren Kunden ermöglichen, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Als Mitarbeiter-Eigentümer, die sich dem Erfolg verschrieben haben, bieten wir unseren Kunden zukunftsweisende Lösungen durch Einblick, Zusammenarbeit, Strategie und personalisierten Service. Shepard ist auf der Suche nach einem erfahrenen und motivierten National Sales Manager, der ihr
Shepard ist ein Full-Service-Eventproduktionsunternehmen, das sich der Bereitstellung branchenführender Dienstleistungen verschrieben hat, die es unseren Kunden ermöglichen, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Als Mitarbeiter-Eigentümer, die sich dem Erfolg verschrieben haben, bieten wir unseren Kunden zukunftsweisende Lösungen durch Einblick, Zusammenarbeit, Strategie und personalisierten Service. Shepard ist auf der Suche nach einem erfahrenen und motivierten National Sales Manager, der ihre Karriere auf die nächste Stufe hebt und sich uns anschließt dynamisches Vertriebsteam. In Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter ist diese Rolle für den Aufbau von Beziehungen, die Steigerung des Umsatzes, die Konvertierung von Leads und die Aufrechterhaltung der Zufriedenheit mit Kunden und Stakeholdern verantwortlich. Der National Sales Manager spielt eine Schlüsselrolle bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Ausrichtung auf die allgemeinen Geschäftsziele sicherzustellen. Wesentliche Aufgaben: Pflegen Sie Beziehungen und sichern Sie Geschäfte mit Veranstaltern von Messen, Tagungen und Firmenmeetings. Strategische Planung und Durchführung des Verkaufsprozesses durch Entdeckung, Beratung und Aufträge mit Unterstützung des Vertriebsleiters. Erzielung und Aufrechterhaltung eines Jahresumsatzes von drei Millionen oder mehr sowie Erreichung der jährlichen Umsatzziele bei akzeptablen Rentabilitätszielen. Steigerung des gebuchten Geschäfts um 10 % auf jährlicher Basis. Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter bei der Umsetzung und Verfolgung einen Plan, um neue Geschäfte anzuwerben. Aufbau einer erfolgreichen Pipeline mit kurz-, mittel- und langfristigen Chancen. Repräsentation von Shepard auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Messen, um die Markenbekanntheit zu fördern und Leads zu generieren. Das ganze Jahr über aktiv mit Kunden und Interessenten in Kontakt zu treten und klar mit ihnen zu kommunizieren Stellen Sie den beratenden Vertriebsansatz und die Servicestandards von Shepard sicher. Arbeiten Sie mit dem Vertriebsleiter zusammen, um im Namen von Shepard professionelle Vorschläge und Präsentationen zu entwickeln und bereitzustellen. Halten Sie alle Berichts- und Benchmark-Anforderungen ein, einschließlich Salesforce. Arbeiten Sie bei der Planung eng mit internen Mitarbeitern wie Kundenbetreuern, Betriebsleitern und anderen zusammen , Anforderungen vor der Messe und vor Ort. Pflegen Sie aktuelle Kenntnisse über Branchenentwicklungen, Wettbewerber und Markttrends, um einen Wettbewerbsvorteil zu wahren. Behandeln Sie alle internen und externen Kunden mit Höflichkeit und Respekt, wie in unserem Blue Diamond-Kundendienstprogramm beschrieben. Alle anderen Aufgaben gemäß den zugewiesenen AnforderungenZeigen Sie die Grundwerte Fürsorge, Engagement, Integrität, Geist, Reaktionsfähigkeit, Inklusivität und Teamarbeit an. Fähigkeit, als verantwortungsbewusster ESOP-Inhaber aufzutreten, indem Sie tägliche Entscheidungen treffen, die dem Kunden und dem Unternehmen zugute kommen. Über 10 Jahre Vertriebserfahrung in der Branche. Ausgezeichnete Kommunikation , zwischenmenschliche Fähigkeiten und Präsentationsfähigkeiten. Organisiert und detailorientiert. Selbstmotivierter Fahrer. Strategischer Denker mit der Fähigkeit, effektive Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Ausgeprägter geschäftlicher und finanzieller Scharfsinn. Beherrscht die Microsoft Office Suite und CRM-Systeme wie Salesforce. Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich; Einschlägige Erfahrung kann die formale Ausbildung ersetzen. Shepard ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Alter, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nicht disqualifizierender körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranenstatus oder anderen nicht leistungsbezogenen Faktoren. Alle Einstellungsentscheidungen werden auf der Grundlage von Geschäftsanforderungen, Arbeitsanforderungen, individuellen Qualifikationen und Verdiensten getroffen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Руководитель среднего звена Online-Internet und Internet