Nationaler Programmbeauftragter – UNEP – (nur für Staatsangehörige) in United Nations Development Programme (UNDP Ukraine)

Berufsbezeichnung

18503

Standorte

• Kiew, Ukraine

Datum der Veröffentlichung

28.05.2024, 10:30 Uhr

Bewerben Sie sich vor

19.06.2024, 06: 59 Uhr

Arbeitsplan

Vollzeit

Agentur

UNEP

< p> Note

NOA

Art der offenen Stelle

Befristete Amtszeit

Praxisbereich

Natur, Klima und Energie

Büro

Regionalbüro für Europa und die GUS

Vertragsdauer

1 Jahr mit Möglichkeit zur Verlängerung

Ausbildung und Berufserfahrung

Master-Abschluss

Weitere Kriterien

oder Bachelor Abschluss mit einschlägiger 2-jähriger Erfahrung

Erforderliche Sprachen

Fließende Beherrschung der UN-Sprache des Dienstorts (Englisch) ist erforderlich. Fließende Beherrschung der Landessprache des Dienstorts (Ukrainisch) ist erforderlich

Gewünschte Sprachen

Kenntnisse einer weiteren UN-Sprache sind wünschenswert

Zeitplan für offene Stellen

3 Wochen

Mobilität erforderlich/keine Mobilität

keine Mobilität erforderlich

Stellenbeschreibung

Dies Die Stelle steht nur ukrainischen Staatsangehörigen offen.

HINTERGRUND

Der Krieg in der Ukraine hat die bestehenden Umweltprobleme in der Ukraine verschärft. Vor dem Krieg wurden in der Nationalen Umweltstrategie 2020 der Ukraine mehrere zentrale Umweltherausforderungen identifiziert: Luftverschmutzung; Qualität der Wasserressourcen und Landdegradation; Abfallwirtschaft; Verlust der biologischen Vielfalt; und menschliche Gesundheitsprobleme.

Die Regierung der Ukraine hat über die Ständige Vertretung der Ukraine bei UNEP in Nairobi offiziell UNEP gebeten, seine Bemühungen zur Überwachung, Bewertung, Minderung und Sanierung der durch den Konflikt verursachten Umweltschäden zu unterstützen. Die Bereitstellung einer solchen Unterstützung ist von zentraler Bedeutung für die von UNEP im Rahmen seines Mandats, der vereinbarten mittelfristigen Strategie und des Arbeitsprogramms sowie der geltenden UNEA-Resolutionen angebotenen Dienste, nämlich 2/15 (Umweltschutz in Gebieten, die von bewaffneten Konflikten betroffen sind) und 3/1 (Eindämmung und Kontrolle der Umweltverschmutzung in Gebieten, die von bewaffneten Konflikten oder Terrorismus betroffen sind). 

Als Reaktion darauf initiierte UNEP eine vorläufige Kartierung und Zusammenstellung der durch den Konflikt verursachten Umweltschäden. Im Oktober 2022 veröffentlichten UNEP und GRID-Arendal eine Schreibtischstudie mit dem Titel „The Environmental Impact of the Conflict in Ukraine: A Preliminary Review“. Der Bericht soll eine umfassende Umweltbewertung des Ukraine-Konflikts liefern – erwartete Auswirkungen und vorrangige Bereiche. Darüber hinaus unterstützt UNEP die ukrainischen Behörden mit technischer Hilfe, Anleitung und der Identifizierung des relevanten Fachwissens. Dazu gehört die Fernüberwachung der Umwelt und die Verfolgung kritischer Infrastruktur – gefährlicher Anlagen (z. B. Anlagen mit giftigen Chemikalien oder Ölkraftstoffen). Bis heute haben UNEP und seine Partner mehr als 1.000 Vorfälle in mehr als 600 gefährlichen Einrichtungen und kritischen Infrastrukturen registriert. Durch die Überwachung und Verfolgung wurden außerdem 30.000 Vorfälle in städtischen Siedlungen erfasst. Darüber hinaus wird derzeit eine neue Methode zur Verfolgung der Auswirkungen auf Ökosysteme, insbesondere auf Wälder und Schutzgebiete, entwickelt. Diese Daten sind von entscheidender Bedeutung für inUm die Auswirkungen des Konflikts auf die Umwelt zu bestimmen, dient sie aber auch als Leitfaden für die Priorisierung von Reaktions- und Wiederherstellungsmaßnahmen.

UNEP ist aktives Mitglied der UNCT und Beobachter der Arbeitsgruppe „Friedensformel“. 8 zur Friedensformel und war aktiv an der Bedarfsermittlung nach einer Katastrophe nach dem Bruch des Kakhovka-Staudamms sowie an der schnellen Schadens- und Bedarfsermittlung (Rapid Damage and Needs Assessment, RDNA) beteiligt.

UNEP wird mit nationalen und lokalen Behörden, der Zivilgesellschaft, der Wissenschaft und anderen relevanten Interessengruppen zusammenarbeiten, um einen wissenschaftlich fundierten, nachhaltigen, klimaresistenten und grünen Aufschwung in der Ukraine im Einklang mit dem Nationalen Konjunkturplan des Landes sicherzustellen. In einer ersten Phase wird sich UNEP darauf konzentrieren, die erforderliche Grundlage für die Unterstützung einer grünen und widerstandsfähigen Erholung zu schaffen, indem es ein verbessertes nationales und internationales Verständnis der Auswirkungen des Krieges auf die Umwelt vermittelt und umweltbezogene Sanierungsmaßnahmen demonstriert, die für die Erholung und den Wiederaufbau von entscheidender Bedeutung sein werden. Eine zweite Phase wird sich (die je nach Kriegsverlauf noch näher formuliert wird) auf die Ausweitung geeigneter umweltintegrierter Wiederherstellungs- und Wiederaufbaumaßnahmen zur Ausweitung und Replikation konzentrieren. Die Programmeinheit arbeitet daran, das Erreichen strategischer Ziele zu unterstützen, um eine Welt zu schaffen, in der es den Menschen und dem Planeten gut geht zusammenzuarbeiten und dem Landesbüro dabei zu helfen, ehrgeizig und umfangreich zu handeln, um dringende Probleme des Landes sowie die sich verschlechternden Bedingungen des globalen Klimas anzugehen. Programmmitarbeiter unterstützen das Landesbüro bei der Formulierung und Umsetzung von Programmstrategien, die über die Lösung unmittelbarer Entwicklungsherausforderungen hinausgehen, um künftige intelligente und integrierte systemische Veränderungen in Bezug auf Widerstandsfähigkeit und Kapazitätsaufbau im Land herbeizuführen.

Positionszweck: 

Der Nationale Programmbeauftragte arbeitet unter der direkten Aufsicht des leitenden UNEP-Programmbeauftragten in Kiew, um die Regierungsbeziehungen und die Öffentlichkeitsarbeit zu verbessern und zu stärken nationale Partner/Stakeholder und stellt sicher, dass Unterstützung bei der strategischen Planung, Bewertung, Überwachung und Analyse der Arbeit von UNEP in der Ukraine bereitgestellt wird.

Für die Position des Nationalen Programmbeauftragten ist ein Kandidat mit einem starken Mix an Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement und Berichterstattung, Planung, Kommunikation, Teamarbeit, Stärkung und Vertrauensbildung, politisches Bewusstsein und Stakeholder-Management erforderlich.

> Die Organisation verfolgt einen Portfolio-Ansatz, um sich ändernden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden und Verknüpfungen zwischen Interventionen zu nutzen, um ihre strategischen Ziele zu erreichen. Daher wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie abteilungs-, funktions-, team- und projektübergreifend in multidisziplinären Teams arbeiten, um die horizontale Zusammenarbeit zu verbessern und zu ermöglichen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

1.) Beitrag zur Formulierung und Umsetzung von Programmstrategien und -richtlinien.

• Bereitstellung von Inputs für eine gründliche Analyse der ökologischen, politischen, sozialen und wirtschaftlichen Situation im Land.
• Bereitstellung von Beiträgen zur Operationalisierung des UNEP-Programms in Zusammenarbeit mit den Hauptpartnern und anderen UN-Agenturen.
• Stellen Sie die Umsetzung des relevanten Programms Standard Op sichererating Procedures (SOPs), um die Wirksamkeit der UNEP-Präsenz sicherzustellen. 
• Analysieren und synthetisieren Sie Vorschläge in zugewiesenen Programmbereichen. 

2.)  Beteiligen Sie sich an der effektiven Verwaltung des UNEP-Programms innerhalb der zugewiesenen Themen-/Sektorbereiche mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Risikomanagement von der Formulierung bis zur Umsetzung des Landesprogramms. 

• Geben Sie Input für die Gestaltung und Formulierung des UNEP-Programms für die Ukraine, übersetzen Sie UNEP-Prioritäten in lokale Interventionen und überwachen Sie die Programmumsetzung mit den Durchführungspartnern innerhalb der zugewiesenen Programmbereiche. 
• Überwachung der Planung, Budgetierung, Umsetzung und Überwachung der zugewiesenen Programmbereiche; und die Verwendung finanzieller Ressourcen gemäß den UNEP- und UNDP-Regeln und -Vorschriften verfolgen.
• Stellen Sie sicher, dass ergebnisorientierte Managementinstrumente wirksam eingesetzt werden, und verfolgen Sie das Erreichen strategischer Ergebnisse.
• Stellen Sie die effektive Nutzung von Daten bei der Programmimplementierung über den gesamten Datenlebenszyklus hinweg sicher; und unterstützen eine wirksame Überwachung, Bewertung und Schulung der Programmauswirkungen. 
• Bereitstellung von Inputs für Trendanalysen für eine zukunftsorientierte und vorausschauende Programmierung.
• Unterstützen Sie die Vorbereitung auf Audits und die Umsetzung von Managementreaktionen.
• Bereiten Sie Eingaben für die Berichterstattung vor, einschließlich Spender- und Unternehmensberichten.
• Unterstützen Sie die Einführung neuer Initiativen und Programme, einschließlich der Präsentation des Projekts bei internen Genehmigungen, der Finalisierung von Beitragsvereinbarungen und der Festlegung erforderlicher Überarbeitungen. 

3.)  Unterstützung der Schaffung strategischer Partnerschaften und Umsetzung der Ressourcenmobilisierungsstrategie des UNEP in der Ukraine.

• Unterstützen Sie die Entwicklung von Partnerschaften mit den UN-Agenturen, internationalen Finanzinstitutionen (IFIs), Regierungsinstitutionen, Gebern, dem Privatsektor (falls für CO relevant) und der Zivilgesellschaft im zugewiesenen Programm / Themenbereiche.   
• Bieten Sie Beiträge zur Identifizierung strategischer Programmbereiche der Zusammenarbeit, auch für die gemeinsame Programmierung. 
• Analysieren und recherchieren Sie Informationen über Spender, erstellen Sie inhaltliche Berichte zu möglichen Bereichen der Zusammenarbeit, identifizieren Sie Möglichkeiten für die Initiierung neuer Projekte und unterstützen Sie die Ressourcenmobilisierungsbemühungen des Landesbüros.
• Tragen Sie zur Entwicklung von Portfolios bei, unter anderem durch die Gestaltung von Programm-/Projektdokumenten, Konzeptnotizen, Vorschlägen und sektorübergreifender Koordination in zugewiesenen Bereichen, um Ressourcen für Projekte bereitzustellen.

4.)  Unterstützung Bereitstellung hochwertiger Beratungsdienste für die Regierung und Erleichterung des Wissensaufbaus und der Wissensverwaltung.

• Identifizieren Sie richtlinienbedingte Probleme; und Best Practices und gewonnene Erkenntnisse identifizieren und zusammenstellen, die in direktem Zusammenhang mit den politischen Zielen des Programmlandes stehen.
• Unterstützen Sie den Aufbau und die Stärkung nationaler und internationaler Advocacy-Netzwerke. Implementieren Sie relevante, wirkungsvolle Interessenvertretung mit wichtigen Partnern. 
• Unterstützen Sie die Entwicklung von Richtlinien und Institutionen, um in Zusammenarbeit mit der Regierung und anderen strategischen Partnern auf die Probleme und Bedürfnisse des Landes einzugehen. 
• Stellen Sie sicher, dass die Politikberatung zu Inc. beiträgtDie digitale Transformation der Gesellschaft wird nachhaltig vorangetrieben und berücksichtigt Risiken und Chancen digitaler Technologien bzw. Zukunftssignale. 
• Bieten Sie fundierte Beiträge zu Wissensnetzwerken, Communities of Practice und digitalen Wissensplattformen.
• Organisieren Sie Schulungen für das Betriebs-/Projektpersonal zu programmbezogenen Themen in den zugewiesenen Programmbereichen.
• Der Amtsinhaber nimmt innerhalb seines Funktionsprofils andere Aufgaben wahr, die für das effiziente Funktionieren des Büros und der Organisation als notwendig erachtet werden.

Aufsichts-/Führungsaufgaben: Kann beaufsichtigen Programmunterstützungspersonal

Kompetenzen

Kernkompetenzen: 

• < b> Ergebnisse erzielen – STUFE 2: Lösungen skalieren und Prozesse vereinfachen, Geschwindigkeit und Genauigkeit bei der Arbeit in Einklang bringen
• Innovativ denken  STUFE 2: Neue Ideen anbieten/offen sein zu neuen Ansätzen, demonstrieren Sie systemisches/integriertes Denken 
• Lernen Sie kontinuierlich – STUFE 2: Verlassen Sie die Komfortzone, lernen Sie von anderen und unterstützen Sie ihr Lernen
• Mit Agilität anpassen- STUFE 2:   Prozesse/Ansätze an neue Situationen anpassen, andere in den Veränderungsprozess einbeziehen
• Entschlossen handeln- STUFE 2: Kann durchhalten und gleichzeitig mit mehreren Druckquellen umgehen.
• Engagieren und zusammenarbeiten. STUFE 2:  Ist Vermittler/Integrator, bringt Menschen zusammen, baut/pflegt Koalitionen/Partnerschaften
• Diversität und Inklusion fördern –  STUFE 2:  Gespräche fördern, um Unterschiede zu überbrücken, bei der Entscheidungsfindung berücksichtigen

Funktionsübergreifend & Technische Kompetenzen: 

Betriebswirtschaftliches, ergebnisorientiertes Management

• Fähigkeit, Programme und Projekte mit dem Fokus auf verbesserte Leistung zu verwalten und nachweisbare Ergebnisse

Unternehmensführung-Projektmanagement

• Fähigkeit, Ressourcen, Verfahren und Protokolle zu planen, zu organisieren, zu priorisieren und zu kontrollieren um bestimmte Ziele zu erreichen

Unternehmensführung-Portfoliomanagement  

• Fähigkeit, die Programme und Projekte der Organisation auszuwählen, zu priorisieren und zu steuern, im Einklang mit seinen strategischen Zielen und Kapazitäten; Fähigkeit, die Umsetzung von Änderungsinitiativen und die Aufrechterhaltung des „Business-as-usual“ in Einklang zu bringen und gleichzeitig die Kapitalrendite zu optimieren

Unternehmensführung-Risikomanagement