Nationaler Beamter (PSEA) – Internationale Organisation für Migration (IOM), Vertretung in der Ukraine in Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

Offen für interne und externe Kandidaten

Position Titel: National Officer (PSEA)

Dienstort: ​​Kiew , Ukraine

Klassifizierung: Nationaler Offizier, Besoldungsgruppe NO-A 

Art der Ernennung: Befristet, ein Jahr mit Möglichkeit von  Erweiterung

Voraussichtliches Startdatum: So schnell wie möglich

Enddatum: 5. September 2024 

Die 1951 gegründete IOM ist eine verbundene Organisation der Vereinten Nationen und arbeitet als führende UN-Agentur im Bereich Migration eng mit staatlichen, zwischenstaatlichen und nichtstaatlichen Partnern zusammen. IOM widmet sich der Förderung Dies geschieht durch die Bereitstellung von Dienstleistungen und Beratung für Regierungen und Migranten.

IOM setzt sich für ein vielfältiges und integratives Umfeld ein. Bewerben können sich interne und externe Kandidaten Stellenausschreibung. Für die Zwecke der Stellenausschreibung gelten interne Kandidaten als Kandidaten der ersten Stufe.

Organisatorischer Kontext und Umfang:

Unter der Gesamtaufsicht des Stellvertretenden Missionschefs (Management), der direkten Aufsicht über die Position des Programmbeauftragten (PSEAH/Gender) und technischer Unterstützung durch die PSEAH-Regional- und Hauptquartiermitarbeiter und andere Experten, Der Amtsinhaber wird für die Unterstützung und Erleichterung der technischen Aufsicht und des täglichen Managements der Prävention und Reaktion auf sexuelle Ausbeutung und Missbrauch (PSEA) sowie der Prävention und Reaktion auf sexuelle Belästigungsaktivitäten im Land (PSEA) verantwortlich sein ) wird auch die Umsetzung von PSEA-Aktivitäten innerhalb der IOM unterstützen und als aktives Mitglied des behördenübergreifenden PSEA-Netzwerks und der PSEA-Arbeitsgruppe die PSEAH-Agenda innerhalb des Landes unterstützen und technische Beiträge zu PSEAH im Rahmen der Programmierung leisten Die Verantwortung für PSEA liegt beim Missionschef.

Verantwortlichkeiten und Verantwortlichkeiten:

PSEA COORDINATION:

• Bereitstellen von Inputs für die Entwicklung eines operativen PSEA-Arbeitsplans im Einklang mit der PSEA-Strategie der IOM, die PSEA-Mindestbetriebsstandards (MOS) des IASC sowie das UNCT-Länderrahmenwerk und den Arbeitsplan;
• Unterstützung bei der Sicherstellung, dass der PSEA-Arbeitsplan auf der Grundlage der festgelegten Maßnahmen, Rollen und Verantwortlichkeiten zur Umsetzung umgesetzt wird die Maßnahmen, Zeitrahmen, technischen und Ressourcenanforderungen sowie internen Berichtsanforderungen;
• Bereitstellung technischer Inputs für die Einbindung von PSEA in die Strategie, Programmierung, Risikominderung und -verwaltung, Planung, Berichterstattung, Überwachung und Bewertung des IOM-Landesbüros und Budgetierung; Tragen Sie je nach Auftrag zur Entwicklung der PSEA-Programmierung und zur Verbindung mit relevanten Gebern bei.
• Beteiligen Sie sich aktiv am landesinternen behördenübergreifenden PSEA-Netzwerk, um beispielsweise bei der Entwicklung des kollektiven PSEA-Arbeitsplans, des Risikomanagementplans usw. zu unterstützen. PSEA-Strategien, Standardarbeitsanweisungen für einen behördenübergreifenden Community-basierten Beschwerdemechanismus usw.), technische PSEA-Arbeitsgruppe sowie aktive Teilnahme an IOM-internen und anderen behördenübergreifenden PSEA-Kommunikations- und Koordinierungsinitiativen.
• In der Nähe Koordinierung mit den relevanten Kollegen, um sicherzustellen, dass die PSEA-Präventions-, Minderungs- und Reaktionsmechanismen der IOM mit der globalen PSEA-Strategie der IOM im Einklang stehen;
• Bereitstellen spezifischer Unterstützung für IOM-Teams, -Programme und -Einheiten, um die Minderung von SEA-Risiken sicherzustellen entwickelt, eingebettet und gestärkt in alle IOM-Programme und in HR-Praktiken; und,
• Bei allen möglichen Gelegenheiten (während relevanter Schulungen, in Mitarbeiter- und Programmbesprechungen, durch Newsletter, in E-Mail-Nachrichten usw.) kontinuierlich Schlüsselbotschaften zu PSEAH weitergeben, einschließlich obligatorischer Berichtspflichten innerhalb des Landesbüros und der Programmierung , in enger Abstimmung mit relevanten Kollegen.
• PRÄVENTION:
• Beitrag zu einem spezifischen landesweiten SEA-Risikobewertungsbericht, um Standorte und Programme mit dem höchsten SEA-Risiko zu identifizieren; Überprüfen Sie, ob innerhalb der IOM-Programmierung und -Operationen geeignete Abhilfe- und Reaktionsstrategien vorhanden sind.
• Beteiligen Sie sich an der Entwicklung eines Schulungsplans und stellen Sie die Durchführung und Organisation von PSEAH-Schulungen für IOM-Mitarbeiter und zugehöriges Personal sowie Implementierungspartner sicher.[1], wichtige institutionelle Interessengruppen; Unterstützen Sie die Arbeit der identifizierten PSEA-Champions im Land, um gegebenenfalls wichtige Botschaften und Schulungen zu übermitteln.
• Stellen Sie jedes Jahr ein Update über die Anzahl der Mitarbeiter, geschulten Nicht-Mitarbeiter, Auftragnehmer, Implementierungspartner usw. bereit Dienstleister, die im Landesbüro für PSEA geschult wurden, um die Einhaltung der Vorschriften zu überwachen und die Verwaltung von Schulungen und Auffrischungskursen in Abstimmung mit der Personalabteilung zu erleichtern. Unterstützen Sie die Registrierung aller Teilnehmer (Mitarbeiter und Nicht-Mitarbeiter)innerhalb des IOM-Systems und der Aushändigung von Zertifikaten;
• Beteiligen Sie sich an der Entwicklung von Kommunikations- und Sensibilisierungsstrategien und -instrumenten, um sicherzustellen, dass angemessene PSEA-Nachrichten und Kenntnisse über verbotene Verhaltensweisen vorhanden sind und wie Vorwürfe von Fehlverhalten gemeldet werden können , einschließlich SEA innerhalb der Gemeinden und unter den Begünstigten (durch Besuche vor Ort) und PSEAH-Nachrichten, die alle IOM-Mitarbeiter und Durchführungspartner erreichen; Erleichterung der Lokalisierung von SEA-Nachrichten;
• Beitrag zu den PSEA-Kapazitätsbewertungen der IOM-Implementierungspartner auf der Grundlage von UN-Standards;
• Kartierung bestehender Community-Engagement-Projekte im Landesbüro und Zusammenarbeit mit Projektleitern, um PSEA einzufügen Nachrichten senden und/oder gegebenenfalls Community-Beiträge sammeln.
• ANTWORT:
• Beteiligen Sie sich und liefern Sie Beiträge für die Entwicklung von PSEA-Vorschlägen und unterstützen Sie das Mainstreaming von PSEA innerhalb der IOM-Programmierung; Koordinieren Sie sich je nach Auftrag eng mit institutionellen Partnern, Regierungen, Gebern und Gemeinden hinsichtlich der PSEA-Bedürfnisse und -Reaktionen.
• Unterstützen Sie die Entwicklung und liefern Sie Beiträge zur Berichterstattung über PSEA und zur Kommunikation, um die PSEA-Arbeit der IOM innerhalb der Programmierung hervorzuheben.
• Bereitstellung von Beiträgen für die Entwicklung und Kartierung länderspezifischer behördenübergreifender Wege der Opferhilfe und/oder bestehender IOM-Programme, um Opfer an Hilfe und andere Unterstützungsdienste zu verweisen.
• Gewährleistung der Überweisungen zur Opferhilfe bei Bedarf , in Abstimmung mit den Schutzkollegen in der Mission, und unterstützen Sie die Stärkung der Opferdienste im Land und/oder im Programm;
• Führen Sie nach Bedarf Dienstreisen durch; und
• Führen Sie alle anderen Aufgaben aus, die Ihnen möglicherweise zugewiesen werden.

Erforderliche Qualifikationen und Erfahrung

• Master-Abschluss in Rechtswissenschaften, Internationalen Beziehungen, Psychologie, Sozialwissenschaften, Entwicklungsstudien und -planung oder einem verwandten Bereich von einer akkreditierten akademischen Einrichtung; oder
• Universitätsabschluss in den oben genannten Bereichen mit zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung.

< strong style="font-weight: Bold !important">Erfahrung

• Erfahrung im Bereich der sexuellen Ausbeutung und Missbrauch, Schutz, Kinderschutz, geschlechtsspezifische Gewalt, Rechenschaftspflicht gegenüber betroffenen Bevölkerungsgruppen (AAP), Gender Mainstreaming und/oder humanitäre Angelegenheiten;
• Koordinationserfahrung innerhalb des UN-Systems und zwischen behördenübergreifenden Partnern, einschließlich Regierungen, NGOs und Gemeinschaften;
• Erfahrung in der Organisation und Durchführung von PSEA-Schulungen, insbesondere Kapazitätsaufbau, und Kommunikationsmaterialien zur Förderung von Verhaltensänderungen;
• Erfahrung in der Durchführung von PSEA-Risikobewertungen in Abstimmung mit Gemeinden, Partner sowie UN und andere wichtige Interessengruppen;
• Nachgewiesene Fähigkeit, in einer Vielzahl von Sektoren/Teams an übergreifenden Themen zu arbeiten;
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, effektiv in der Vertretung und Zusammenarbeit mit externen Partnern;
• Erfahrung in der Entwicklung von Richtlinien und Vorschlägen sowie der Erstellung von Standardarbeitsanweisungen und -tools; und,
• Fähigkeit, Arbeit zu organisieren, unabhängig zu arbeiten und Arbeit unter Druck zu priorisieren, mehrere Aufgaben zu koordinieren, die Liebe zum Detail zu wahren und mit einer Vielzahl von Interessengruppen zu koordinieren.

Fähigkeiten

• Kenntnisse und Verständnis des institutionellen Ansatzes der IOM zu PSEA und damit verbundenen Strategien, Richtlinien, Regeln und Vorschriften;
• Kenntnisse des UN-Systems und der UN-Architektur;
• Kenntnisse über das Mainstreaming von Best Practices und Partnerschaftsmodellen, um die Koordinierung derselben über ein breites Spektrum von Akteuren hinweg sicherzustellen; und
• Fähigkeit, bei Bedarf streng vertraulich zu arbeiten und diese einzuhalten.

Sprachen

Für alle Bewerber sind fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse erforderlich ( mündlich und schriftlich).

Kompetenzen