MSP FORENSIKWISSENSCHAFTLER I in State of Maryland

EinleitungEs ist wichtig, dass alle Erfahrungen vollständig dokumentiert werden. Wenn es nicht gelingt, alle Erfahrungen aufzulisten und alle ergänzenden Fragen nicht konkret und genau zu beantworten, kann dies dazu führen, dass der Bewerber abgelehnt wird. STUFE 16 STANDORT DER POSITION Maryland State Police Forensic Sciences Division, Toxicology Unit 221 Milford Mill Road Pikesville, MD 21208 Hauptzweck der Stelle Dies ist eine Einstiegsposition. Zu den Aufgaben gehört die Durchführung von Analysen von Blut und anderen physiologischen Flüssigkeiten auf das Vorhandensein und/oder die Konzentration von Alkohol und Drogen, die zu Beeinträchtigungen führen können. Bis die Person die erforderliche Schulung abschließt und vom Direktor zur Durchführung der Fallarbeit autorisiert wird, wird sie unter der Aufsicht eines Trainers arbeiten. Der Amtsinhaber lernt außerdem, schriftliche Berichte zu erstellen und als Sachverständiger vor Gericht über die Ergebnisse der Analyse auszusagen. POSITIONSPFLICHTEN Analysieren Sie Proben auf Arzneimittel gemäß dem SOP-Handbuch des Labors. Analysieren Sie Proben durch ein erstes Screening mithilfe der ELISA-Technologie und bestätigen Sie positive Ergebnisse durch Gaschromatographie/Massenspektrometrie und/oder Flüssigkeitschromatographie/Tandem-Massenspektrometrie. Analysieren Sie Proben auf Alkohol durch Head-Space-Gaschromatographie gemäß dem SOP-Handbuch des Labors. Bietet eine Peer-Review schriftlicher Berichte/Analysen nach erfolgter Durchführung von Kollegen im Rahmen der Qualitätssicherungsverfahren (QS) erstellt schriftliche Analyseberichte mit Schlussfolgerungen, die bei der Vorbereitung von Strafverfahren hilfreich sein sollen. Mindestqualifikationen: Ausbildung: Ein Bachelor-Abschluss in Chemie, Biologie, Biochemie, Genetik, Medizintechnik, pharmazeutischen Wissenschaften oder einer verwandten physikalischen Wissenschaft , Naturwissenschaften oder Forensik von einer akkreditierten Hochschule oder Universität. Erfahrung: Keine. Hinweis: Die Kandidaten können Erfahrung in der vergleichenden Analyse oder wissenschaftlichen Bewertung von Beweisen ersetzen, um die erforderliche Ausbildung jedes Jahr durch Erfahrung in der Erstellung von Sachverständigengutachten zu ersetzen. Gewünschte oder bevorzugte Qualifikationen Sechs Monate Berufserfahrung in einer Toxikologie-Abteilung in einem forensischen Labor Praktikum in einer Toxikologie-Abteilung in einem forensischen Labor LIZENZEN, REGISTRIERUNGEN UND ZERTIFIZIERUNGEN Mitarbeitern dieser Klassifizierung können Aufgaben zugewiesen werden, die den Betrieb eines Kraftfahrzeugs erfordern. Mitarbeiter, denen solche Aufgaben übertragen werden, müssen über einen im Bundesstaat Maryland gültigen Führerschein für Kraftfahrzeuge verfügen. Kandidaten, die in diese Einstufung berufen werden, müssen für die Zertifizierung oder Lizenz geeignet sein oder diese besitzen, die vom Leitungsgremium der forensischen Disziplin gefordert wird, die mit den Aufgaben für die jeweilige Position verbunden ist. Spezifische Informationen zu den Anforderungen und Verfahren des zuständigen Leitungsgremiums erhalten Sie im Personalbüro der Maryland Department of State Police, 1201 Reisterstown Road, Pikesville, MD 21208. Besondere Anforderungen. Mitarbeiter dieser Kategorie unterliegen der Rufnummer 24 Stunden am Tag und sind daher verpflichtet, der Agentur eine Telefonnummer mitzuteilen, unter der sie erreichbar sind. Mitarbeiter dieser Kategorie unterliegen stichprobenartigen Drogentests gemäß der Code of Maryland Regulation 17.04.09, Testing for Illegal Use of Drugs. Gemäß Public Safety Article, Abschnitt 2-204 (b) (6) des Annotated Code of Maryland, werden Kandidaten für Positionen in dieser Klassifizierung einem ersten Drogenscreening, einer körperlichen Untersuchung, der Einreichung einer DNA-Probe usw. unterzogen eine vollständige strafrechtliche Hintergrundermittlung, einschließlich einer Lügendetektoruntersuchung, bevor eine Festanstellung erfolgen kann. Eine strafrechtliche Verurteilung kann ein Grund für die Ablehnung des Kandidaten sein. AUSWAHLVERFAHREN Für diese Einstufung werden nur Kandidaten berücksichtigt, die die Mindestqualifikationen erfüllen. Daher ist es wichtig, dass Sie in Ihrer Bewerbung vollständige und korrekte Angaben machen. Erfolgreiche Kandidaten werden auf eine Auswahlliste gesetzt, die als „BESTE QUALIFIZIERT“, „BESSER QUALIFIZIERT“ oder „QUALIFIZIERT“ kategorisiert ist, und bleiben ab dem Prüfungsdatum mindestens ein Jahr lang wählbar. Anhand der Liste wählt der Personalmanager die Person aus, die die freie Stelle besetzen soll. PRÜFUNGSVERFAHREN Die Prüfung besteht aus der Bewertung Ihrer Ausbildung, Ausbildung und Erfahrung im Hinblick auf die Anforderungen der Stelle. Möglicherweise müssen Sie eine Qualifikationsergänzung ausfüllen oder die Bewertung basiert auf Ihrer Bewerbung. Bewerber werden einem Interview, einer Hintergrunduntersuchung, einer Lügendetektoruntersuchung und einem Drogenmissbrauchstest unterzogen. Vorteile VORTEILE DES STAATS MARYLAND WEITERE ANWEISUNGEN HINWEIS: Derzeit können Bewerber nur eine Datei hochladen. Daher wird den Bewerbern dringend empfohlen, ALLE erforderlichen und zusätzlichen Dokumente (Abschluss- und Abschlusszeugnisse, Lebensläufe usw.) in einer Datei hochzuladen. Wenn Sie sich nicht online bewerben können, können Sie eine Bewerbung per Post einreichen. Das Maryland State-Bewerbungsformular finden Sie online. Ausgefüllte Bewerbungen, erforderliche Unterlagen und alle erforderlichen Nachträge können per Post an folgende Adresse gesendet werden: Maryland State PoliceHuman Resources Division / Berlin Barrack9758 Ocean GatewayBerlin, MD 21811ATTN: Robert [email protected]: Rufen Sie an unter Maryland RelayAls Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, ist Maryland bestrebt, Mitarbeiter zu rekrutieren, zu halten und zu fördern, die die Vielfalt des Staates widerspiegeln. Zweisprachige Bewerber werden ermutigt, sich zu bewerben. Es ist die Politik der Maryland State Police, alle geltenden Bundes- und Landesgesetze einzuhalten, die Diskriminierung am Arbeitsplatz verbieten, und allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Geschlecht, Identität und Ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, geistige oder körperliche Behinderung, nationale Herkunft, Rasse, Religionszugehörigkeit, Glaube oder Meinung, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder jeder andere geschützte Status. Wir danken unseren Veteranen für ihren Dienst an unserem Land und Ermutigen Sie sie, sich zu bewerben. Wenn Sie Fragen zu dieser Einstellung haben, wenden Sie sich bitte an die Maryland State Police unter 410-641-9039 X6153. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Weitere Informationen, Informationstechnologien und Verwaltungsdienste Gemütliche Aktualisierung