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MS Dynamics Architect (Siebel) in Go interactive!

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MS Dynamics Architect (Siebel) за кордоном, віддалено MS Dynamics Architect (Migration von Siebel) Dauer: 3-6 Monate, möglicherweise länger Stellenbeschreibung Wir suchen eine hochqualifizierte Person Kundenorientierter Transformationsarchitekt, der ein wichtiges Migrationsprojekt von Siebel zu MS Dynamics leitet. Der erfolgreiche Kandidat verfügt über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und umfangreiche Erfahrung in Migrationsprojekten. Diese Rolle erfordert die Fähigkeit, effektiv m

MS Dynamics Architect (Siebel)

за кордоном, віддалено

MS Dynamics Architect (Migration von Siebel)

Dauer: 3-6 Monate, möglicherweise länger

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine hochqualifizierte Person Kundenorientierter Transformationsarchitekt, der ein wichtiges Migrationsprojekt von Siebel zu MS Dynamics leitet. Der erfolgreiche Kandidat verfügt über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und umfangreiche Erfahrung in Migrationsprojekten. Diese Rolle erfordert die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren und die Gesamtarchitektur für die Migration zu verwalten.

Hauptaufgaben:

  • Als leitender Architekt für das Migrationsprojekt von Siebel zu MS Dynamics fungieren.
  • Arbeiten Sie im Namen des Kunden an der Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Migrationsstrategie.
  • Stellen Sie eine nahtlose Integration und Ausrichtung auf die Geschäftsziele und -anforderungen des Kunden sicher.
  • Bieten Sie während des gesamten Projektlebenszyklus technische Führung und Anleitung.
  • Kommunizieren Sie effektiv mit allen Beteiligten, einschließlich Kundenvertretern, Projektteams und Management.
  • Führen Sie regelmäßige Leistungsüberprüfungen durch und stellen Sie sicher, dass die Projektzeitpläne und -ergebnisse eingehalten werden.
  • Beheben und beheben Sie alle Probleme, die während des Migrationsprozesses auftreten.
  • Erstellen und präsentieren Sie Projektstatusberichte und Dokumentationen.

Anforderungen:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Migration von Siebel zu MS Dynamics.
  • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Offenheit für Geschäftsreisen weltweit.
  • Fähigkeit, effektiv in einer kundenorientierten Rolle zu arbeiten.
  • Solides Verständnis der Best Practices und Methoden für die Migration.
  • Englischkenntnisse sind erforderlich. Deutsch wird geschätzt, ist aber nicht zwingend erforderlich.
  • Fähigkeit, in einer hybriden Umgebung zu arbeiten und je nach Bedarf Remote- und Vor-Ort-Arbeit zu kombinieren.

Was wir bieten:

  • Ein spannendes und herausforderndes Projekt mit einer führenden Organisation.
  • Die Möglichkeit, mit einem dynamischen und professionellen Team zusammenzuarbeiten.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit einer Vertragsverlängerung.
  • Multinationales Team und kollaboratives Arbeitsumfeld
  • Kontinuierlicher Wissensaustausch mit engagierten Kollegen
  • Karriere- und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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