MQA-Spezialist in EveryMatrix

Stellenzusammenfassung: EveryMatrix sucht einen MQA-Spezialisten in Lemberg, Bukarest. Vorstellung des GamMatrix-Unternehmens: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen. EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Herstellung marktführender Gaming-Lösungen. Einführung in die Geschäftseinheit: Das Projekt ist GamMatrix, ein flexibles und skalierbares Spielerkontoverwaltungssystem für den iGaming-Sektor. Erfolgreiche Kandidaten werden in das Unternehmensgeschäft eintauchen und gleichzeitig ihre Fähigkeiten mit unserer Hilfe und Unterstützung kontinuierlich verbessern. Teamarbeit ist für die Dynamik und die bemerkenswerte Qualität der Mitarbeiter des Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Der erfolgreiche Kandidat wird in einem schnelllebigen, engen Terminkalender und einem äußerst lohnenden agilen Umfeld arbeiten. Das aktuelle Kernteam besteht aus erfahrenen Senioren. Aufgaben des MQA-Spezialisten: • Verstehen und Besprechen von Geschäftsanforderungen zusammen mit dem Teamleiter, Geschäftsanalysten, Projektmanagern und anderen Beteiligten. • Verantwortlich für die gesamte Testaktivität: vom Aufbau des Test-Frameworks bis zur Testdurchführung, von der Lückenanalyse der vorhandenen Lösungen bis zur Erweiterung dieser entsprechend den Projektanforderungen. • Entwickeln und pflegen Sie Testskripte für funktionale und nicht-funktionale Szenarien. • Erstellung, Pflege und Berichterstattung über Regressionstest-Suites. • Definieren und etablieren Sie Automatisierungsstrategien und -prozesse für Webanwendungen (hauptsächlich Back-End). • Erstellen von Testplänen gemäß internen Verfahren. • Übernehmen Sie Verantwortung und Verantwortung für das Design und die Entwicklung aller Aspekte automatisierter Tests sowie für die Erstellung, Ausführung und Wartung automatisierter Tests mithilfe von Skripten und Automatisierungstools. • Dokumentieren und melden Sie Fehler gemäß den Unternehmensrichtlinien. • Regelmäßige Berichte über den Fortschritt und die aktuellen Aktivitäten. • Fähigkeit, komplexe technische Architektur zu verstehen. • Fähigkeit, mehrere Prioritäten, Verpflichtungen und Aufgaben zu verwalten. Anforderungen: • 4+ Jahre Erfahrung im Testen (Backend-Seite). •Bachelor-Abschluss in Informatik oder ähnlichem. • Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei der Durchführung von Testaktivitäten als Teil desselben Teams. • Vertrautheit mit Testfallmanagement- und Bug-Tracking-Tools, vorzugsweise TestRail/Jira. • Vertraut mit: Rest-Webdiensten und API-Testtools (vorzugsweise Postman). • Kenntnisse im Umgang mit CI-Tools: vorzugsweise GitLab-CI, Teamcity usw. • Genauigkeit bei der Meldung von Problemen, allen Schritten zur Reproduktion und dem Verhalten des Problems. • Erfahrung in der Erstellung von Testspezifikationen und Testfällen gemäß Entwicklungsanforderungen, deren regelmäßiger Aktualisierung sowie der Erstellung von Geschäftsfällen gemäß Entwicklungsanforderungen – Test Rail. • Erfahrung mit White-Box-, Grey-Box- und Black-Box-Tests. • Vertrautheit mit der Anwendung der Entscheidungstabelle beim Umgang mit komplexer Geschäftslogik. • Arbeiten Sie mit einer Vielzahl automatisierter Testtools und Testmethoden – einschließlich Locust, JMeter, Cucumber, Appium, TDD, BDD usw. Nice to Have: • Verständnis des Anwendungsflusses/Geschäfts durch einen Endbenutzer, eine technische Person (Entwickler) und Kundensicht. • Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken, vorzugsweise PostgresSQL. • Jeglicher Hintergrund im Zusammenhang mit Casinospielen und Sportwetten sowie Anwendungen für Sportwetten. • Kenntnisse über APIs und wissen, wie diese in Bezug auf einen Rest-API-Dienst sowie Sockets interpretiert/verwendet werden. •Erfahrung in Scrum und Bereitstellung funktionierender, getesteter Software in jeder Iteration. Work-Life-Balance: 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage). Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage bis zum 5. Beschäftigungsjahr. 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest). Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ein ärztliches Attest. Um Kandidatinnen zu unterstützen, bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Heimarbeit bis zum ersten Geburtstag des Kindes an. Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist. Leistungen und Vergünstigungen: Tägliches Catering-Mittagessen oder Mittagszuschuss. Private Krankenversicherung. Fitnessstudiomitgliedschaft. Obstfreitag. Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und O’Reilly sowie Budget für externe Schulungen. Massage am Arbeitsplatz. Spaßecke: Tischtennisplatte, Xbox, viele Brettspiele. Regelmäßige Büroveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an verschiedenen Orten. Tolle Büroräume – kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst. Schauen Sie sich unsere Standorte an, um einen Einblick in unsere Kultur, Büros und Leistungen zu erhalten!