MQA-Spezialist in EveryMatrix

Stellenzusammenfassung: EveryMatrix sucht einen MQA-Spezialisten in Lemberg, Bukarest. Vorstellung des GamMatrix-Unternehmens: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Softwareinhalte und -dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-Casino-Sportwetten-Zahlungen und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen. EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Herstellung marktführender Gaming-Lösungen. Einführung in die Geschäftseinheit: Das Projekt ist GamMatrix, ein flexibles und skalierbares Spielerkontoverwaltungssystem für den iGaming-Sektor. Erfolgreiche Kandidaten werden in das Unternehmensgeschäft eintauchen und gleichzeitig ihre Fähigkeiten mit unserer Hilfe und Unterstützung kontinuierlich verbessern. Teamarbeit ist für die Dynamik und die bemerkenswerte Qualität der Mitarbeiter des Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Der erfolgreiche Kandidat wird in einem schnelllebigen, engen Zeitrahmen und einem äußerst lohnenden agilen Umfeld arbeiten. Das aktuelle Kernteam besteht aus erfahrenen Senioren. Aufgaben des MQA-Spezialisten: Verstehen und Besprechen von Geschäftsanforderungen zusammen mit dem Teamleiter, den Business-Analysten, den Projektmanagern und anderen Beteiligten. Verantwortlich für die gesamte Testaktivität: vom Aufbau des Test-Frameworks über die Testdurchführung, von der Lückenanalyse der vorhandenen Lösungen bis hin zur Erweiterung dieser entsprechend den Projektanforderungen. Entwickeln und pflegen Sie Testskripte für funktionale und nichtfunktionale Szenarien. Erstellen, Verwalten und Berichten von Regressionstest-Suiten. Definieren und etablieren Sie Automatisierungsstrategien und -prozesse für Webanwendungen (hauptsächlich Back-End). Erstellen von Testplänen gemäß internen Verfahren. Übernehmen Sie Verantwortung und Verantwortung für das Design und die Entwicklung aller Aspekte automatisierter Tests sowie für die Erstellung, Ausführung und Wartung automatisierter Tests mithilfe von Skripten und Automatisierungstools. Dokumentieren und melden Sie Fehler gemäß den Unternehmensrichtlinien. Regelmäßige Berichte über den Fortschritt und die aktuellen Aktivitäten. Fähigkeit, komplexe technische Architektur zu verstehen. Fähigkeit, Verpflichtungen und Aufgaben mit mehreren Prioritäten zu verwalten. Anforderungen: 4 Jahre Erfahrung im Testen (Backend-Seite). Bachelor-Abschluss in Informatik oder vergleichbar. Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei der Durchführung von Testaktivitäten als Teil desselben Teams. Vertrautheit mit Testfallmanagement- und Bug-Tracking-Tools, vorzugsweise TestRail/Jira. Vertraut mit: Rest-Webdiensten und API-Testtools (vorzugsweise Postman). Kenntnisse im Umgang mit CI-Tools: vorzugsweise GitLabCI Teamcity usw. Genauigkeit bei der Meldung von Problemen, alle Schritte zur Reproduktion und Problemverhalten. Erfahrung in der Erstellung von Testspezifikationen und Testfällen entsprechend den Entwicklungsanforderungen, deren regelmäßige Aktualisierung sowie der Erstellung von Geschäftsfällen gemäß den Entwicklungsanforderungen von Test Rail. Erfahrung mit White-Box-Gray-Box- und Black-Box-Tests. Vertrautheit mit der Anwendung der Entscheidungstabelle beim Umgang mit komplexer Geschäftslogik. Arbeiten Sie mit einer Vielzahl automatisierter Testtools und Testmethoden, einschließlich LocustJMeter Cucumber Appium TDD BDD usw. Nett zu haben: Verständnis des Anwendungsflusses/Geschäfts aus der Sicht eines technischen Endbenutzers (Entwicklers) und des Kunden. Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken, vorzugsweise PostgresSQL. Jeglicher Hintergrund im Zusammenhang mit Casino-Spielen und Sportwetten-Anwendungen. Kenntnisse über APIs und wissen, wie diese in Bezug auf einen Rest-API-Dienst sowie Sockets interpretiert/verwendet werden. Erfahrung in Scrum und Bereitstellung funktionierender, getesteter Software in jeder Iteration. Work-Life-Balance: 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage). Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage bis zum 5. Beschäftigungsjahr. 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest). Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ein ärztliches Attest. Um weibliche Kandidaten zu unterstützen, bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Arbeit von zu Hause aus bis zum ersten Geburtstag des Kindes. Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist. Leistungen und Vergünstigungen: Tägliches Catering-Mittagessen oder Mittagszuschuss. Private Krankenversicherung. Fitnessstudiomitgliedschaft. Obstfreitag. Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und OReilly sowie Budget für externe Schulungen. Massage am Arbeitsplatz. Spaßecke: Tischtennisplatte Xbox, viele Brettspiele. Regelmäßige Büroveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an verschiedenen Orten. Tolle Büroräume – überzeugen Sie sich selbst. Schauen Sie sich unsere Standorte an, um einen Einblick in unsere Kulturbüros und Vorteile zu erhalten!