Spezialist für Überwachung, Bewertung und Lernen (MEL). in HR Agency Key People

Stellenausschreibung: Spezialist für Überwachung, Bewertung und Lernen (MEL)

Standort: Kiew, Ukraine
Vertragstyp: Berater
Laufzeit: Oktober 2025 – Dezember 2027
Sprachen: Ukrainisch, Englisch (vollständige Arbeitskenntnisse)

Hintergrund

Unser Kunde führt ein groß angelegtes nationales Reform- und Politikentwicklungsprojekt im Bereich Beschäftigung, Bildung und soziale Eingliederung durch, das von internationalen Partnern unterstützt und an europäischen Standards ausgerichtet wird.

Das Projekt konzentriert sich auf den Aufbau evidenzbasierter Beschäftigungs- und Bildungspolitik, die Stärkung der Koordination zwischen Regierungsinstitutionen und die Entwicklung nachhaltiger Überwachungssysteme zur Bewertung von Auswirkungen, Wirksamkeit und Ergebnissen für Zielgruppen in verschiedenen Regionen.

Zur Unterstützung dieser Arbeit suchen wir ein Monitoring, Evaluation & Learning (MEL)-Spezialist, der eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und dem Betrieb datengesteuerter Überwachungsrahmen, der Unterstützung politischer Entscheidungen und der Stärkung der Analysekapazitäten in öffentlichen Institutionen spielen wird.

Positionsübersicht

Der MEL-Spezialist wird für die Entwicklung, Pflege und Analyse von Überwachungs- und Bewertungssystemen im Zusammenhang mit Beschäftigungs-, Bildungs- und Ausbildungspolitik verantwortlich sein.
Die Rolle kombiniert statistische Analyse, Überwachung und Evaluierung, Datenvisualisierung und politische Unterstützung, wobei wir eng mit Regierungsakteuren und internationalen Partnern zusammenarbeiten.

Dies ist eine leitende Expertenrolle mit starker analytischer Tiefe und direktem Einfluss auf die Politikgestaltung und -umsetzung.

Hauptverantwortungen 

Überwachung, Bewertung und Datenanalyse

• Entwickeln und pflegen Sie umfassende MEL-Frameworks zur Überwachung der Richtlinienumsetzung und Ergebnisse

• Sammeln, bereinigen und analysieren Sie nationale und regionale Daten zu Beschäftigung, Bildung, Ausbildung und Arbeitsmarktbeteiligung

• Entwerfen Sie Umfragen, Stichprobenmethoden und Datenerfassungstools für Pilotinitiativen und nationale Einführungen

• Erstellen Sie regelmäßig analytische Berichte, Dashboards und Policy Briefs für Entscheidungsträger und Stakeholder

• Sorgen Sie für Datenqualität, Konsistenz und Vergleichbarkeit über Regionen und Institutionen hinweg

• Unterstützen Sie Prognosen und Trendanalysen als Grundlage für strategische Planung und Ressourcenzuweisung

Evidenzbasierte politische Unterstützung

• Übersetzen Sie komplexe Datensätze in klare, umsetzbare politische Empfehlungen

• Entwickeln und verfolgen KPIs und Leistungsindikatoren im Einklang mit internationalen Best Practices

• Unterstützen Sie die Institutionalisierung von Überwachungs- und Berichtsmechanismen innerhalb öffentlicher Institutionen

Koordination und Kapazitätsaufbau

• Zusammenarbeit mit Regierungsinstitutionen, Statistikbehörden und internationalen Partnern bei der DatenvalidierungDatierung und Berichterstattung

• Unterstützung von Initiativen zum Kapazitätsaufbau in Bezug auf Datenerfassung, Analyse und MEL-Methoden

• Beitrag zu branchenübergreifenden Arbeitsgruppen und Expertendiskussionen nach Bedarf

Erwartete Ergebnisse

• Zuverlässige und konsolidierte nationale und regionale Überwachungsdatenbank

• Regelmäßige analytische Ergebnisse (Berichte, Dashboards, Policy Briefs), die bei der Entscheidungsfindung verwendet werden

• Verbesserte Qualität evidenzbasierter Beschäftigungs- und Bildungspolitik

• Stärkung der institutionellen Kapazität für Überwachung, Bewertung und Lernen

Profil und Qualifikationen

Bildung

• Master-Abschluss in Wirtschaft, Statistik, Öffentlichkeit Politik, Sozialwissenschaften oder verwandte Bereiche

Erfahrung

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Überwachung und Bewertung, statistischer Analyse, Arbeitsmarktforschung oder sozioökonomischer Datenanalyse

• Erfahrung in der Arbeit an Reformen des öffentlichen Sektors, internationalen Entwicklungsprojekten oder politikorientiert Initiativen

• Vertrautheit mit internationalen oder EU-angepassten MEL-Rahmenwerken und -Standards

• Ausgeprägte Erfahrung mit Statistik- und Datenanalysetools

Fähigkeiten und Kompetenzen

• Erweiterte Datenanalyse, Datenbankverwaltung und Datenvisualisierung Fähigkeiten

• Erfahrung in der Gestaltung von Umfragen und Leistungsindikatoren

• Ausgeprägtes analytisches Denken und Liebe zum Detail

• Fähigkeit, technische Daten in politikrelevante Erkenntnisse zu übersetzen

• Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten

• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu verwalten

Was für eine Rolle Angebote

• Beteiligung an nationalen Reformen auf Systemebene

• Starke analytische und politische Wirkung

• Zusammenarbeit mit hochrangigen Regierungsakteuren und internationalen Experten

• Langfristiges Projekt mit strategischer Bedeutung

Wenn Sie an Überwachung, Bewertung und evidenzbasierter Politik interessiert sind Arbeit, wir würden uns über den Kontakt freuen.