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Spezialist für Überwachung, Bewertung und Lernen (MEL). in Deloitte Consulting Overseas Projects LLC

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Deloitte Consulting Overseas Projects LLC

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Deloitte sucht einen qualifizierten Kandidaten für die Tätigkeit als Monitoring-, Evaluation- und Learning (MEL)-Spezialist zur Unterstützung der USAID State-Owned Enterprises ( SOE) Reformaktivität in der Ukraine (SOERA). Die Stelle ist Vollzeit und derzeit remote. Es stehen sowohl Berater- als auch Arbeitsvertragsoptionen zur Verfügung. Projekthintergrund und Zusammenfassung:Der Zweck von Ukraine SOERA besteht darin, den Geschäftsbetrieb und die Transparenz des öffentlichen Sektors zu stärken,

Deloitte sucht einen qualifizierten Kandidaten für die Tätigkeit als Monitoring-, Evaluation- und Learning (MEL)-Spezialist zur Unterstützung der USAID State-Owned Enterprises ( SOE) Reformaktivität in der Ukraine (SOERA). Die Stelle ist Vollzeit und derzeit remote. Es stehen sowohl Berater- als auch Arbeitsvertragsoptionen zur Verfügung.

Projekthintergrund und Zusammenfassung:

Der Zweck von Ukraine SOERA besteht darin, den Geschäftsbetrieb und die Transparenz des öffentlichen Sektors zu stärken, die Governance und Aufsicht zu verbessern und die Privatisierung ausgewählter Unternehmen voranzutreiben Staatsunternehmen und Entwicklung eines strategischen Managementmodells für Unternehmen, die weiterhin im Staatseigentum verbleiben. Eine kluge Reform staatseigener Unternehmen und eine gezielte Privatisierung in der Ukraine werden die Beteiligung des Privatsektors erhöhen, ein breit angelegtes Wirtschaftswachstum ankurbeln und die Korruption verringern. Während des Krieges und des Wiederaufbaus der Ukraine priorisiert SOERA entscheidende Aktivitäten zur Aufrechterhaltung öffentlicher Dienstleistungen für die Bürger, zur Unterstützung der Verlagerung und Belastbarkeit öffentlicher Infrastruktur und Einrichtungen, zur Verbesserung der strategischen Kommunikation mit der Bevölkerung und externen Interessengruppen sowie zur Unterstützung bei der Planung und Durchführung effektiver, effizienter und rechenschaftspflichtiger Maßnahmen Wiederaufbau.

Ziel:

MEL-Spezialist wird die MEL-Aktivitäten des SOERA-Projekts unterstützen und Leistungsdaten für die Wirkung und Nachhaltigkeit der Projektumsetzung melden. Leitung und Verwaltung von Überwachungs-, Bewertungs- und Lernaktivitäten sowie der Datenerfassung gemäß den MEL-Plänen der IDIQ-Leistungsüberwachung und Lernstrategie sowie der Aufgabenreihenfolge. Darüber hinaus unterstützen sie Kommunikationsspezialisten bei der Erstellung von Projekterfolgsgeschichten, Materialien für die Öffentlichkeitsarbeit und anderen Kommunikationsprodukten nach Bedarf.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Gewährleistung der Einhaltung der Richtlinien und Verfahren von USAID und Deloitte im Land in Bezug auf die Erfassung, Analyse und Berichterstattung von Leistungsdaten.
  • Einrichten und Verwalten von Systemen zum Sammeln, Analysieren und Berichten von Leistungsdaten für die Wirkung und Nachhaltigkeit der Projektumsetzung.
  • Leiten Sie Überwachungs-, Bewertungs- und Lernaktivitäten sowie die Datenerfassung gemäß der IDIQ-Leistung Überwachungs- und Lernstrategie und MEL-Pläne für die Aufgabenreihenfolge.
  • Unterstützen Sie den MEL-Manager bei allen Überwachungs-, Bewertungs- und Lernaufgaben (MEL) und -leistungen.
  • Arbeiten Sie mit dem technischen Team der ukrainischen SOERA zusammen, um die Daten zu sammeln Regelmäßige Indikatordaten und Überwachung des Fortschritts bei der Erreichung von Zielen gemäß den Leistungsindikatoren im MEL-Plan.
  • Behalten Sie Datenerfassungsprozesse und Datenqualität bei.
  • Erleichtern Sie das Lernen aus M&E-Ergebnissen mit Implementierungsteams und anderen relevanten Interessengruppen.
  • Erleichtern Sie die Einbeziehung von Forschungsdesign und -methoden in die Anwendung des Lernens auf Projektdesign und -management.
  • Unterstützen Sie die Entwicklung und Ausführung aller Aktivitäten und Komponenten des Arbeitsplans gehört zu den MEL-Aufgaben.
  • Arbeiten Sie mit dem Kommunikationsspezialisten zusammen, um Materialien zur Öffentlichkeitsarbeit, Erfolgsgeschichten, Informationsblätter usw. zu erstellen.
  • Beteiligen Sie sich an vierteljährlichen und jährlichen Berichten und anderen Aktivitätenwie gewünscht.

Grundlegende Anforderungen und Qualifikationen:

  • BA in internationalen Beziehungen, Wirtschaft, Statistik oder einem verwandten Bereich; MA bevorzugt.
  • Mindestens 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Design von MEL-Systemen, Datenqualitätskontrolle und Berichterstattung für USAID-Projekte und -Programme sowie der Implementierung und/oder Erleichterung des Einsatzes innovativer Ansätze und Tools zur Verbreitung und Nutzung von Überwachungs-, Forschungs- und Evaluierungsergebnissen für ein adaptives Management.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit geberfinanzierten technischen Hilfsprojekten.
  • Gute Vertrautheit mit der Evaluierungsrichtlinie von USAID und den damit verbundenen Leitlinien zu den Themen Überwachung, Evaluierung und Lernen sowie Collaborating, Learning, and Adapting (CLA)-Ansätze.
  • Hervorragende nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit internationalen Gebern, Regierungskollegen des Gastlandes und anderen Implementierungspartnern zu interagieren.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (sowohl schriftlich als auch mündlich) in Englisch und Ukrainisch und Erfahrung in der Erstellung hochwertiger schriftlicher Materialien.
  • Kompetenz sowohl in der quantitativen als auch in der qualitativen Datenerfassung und -analyse sowie in der Überwachung bewährter Verfahren.
  • Muss in der Lage sein, Zeit effektiv zu planen, zu organisieren und zu nutzen.
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und innerhalb enger Fristen zu arbeiten.

Von qualifizierten Kandidaten wird erwartet, dass sie ihren Lebenslauf in englischer Sprache, Anschreiben und zwei professionelle Referenzschreiben/Referenzkontakte an [email protected] senden. ua bis spätestens 16. Juni 2024. Bitte geben Sie im Betrefffeld der E-Mail Folgendes an: „Monitoring, Evaluation, And Learning Specialist“. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

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