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Manager für Überwachung, Bewertung und Lernen (MEL) – ansässig in der Ukraine in Centre for Information Resilience

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Centre for Information Resilience

Centre for Information Resilience

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Kyiv
Teilzeit

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BeschreibungDas Center for Information Resilience (CIR) ist eine unabhängige Organisation, die sich der Aufdeckung von Menschenrechtsverletzungen und Bedrohungen der Demokratie widmet. Dies erreichen wir durch Open-Source-Forschung, digitale Untersuchungen, Kapazitätsaufbau mit lokalen Partnern und Zusammenarbeit mit Medien, um unsere Wirkung zu verstärken.CIR wurde aus der Entschlossenheit heraus gegründet, diejenigen aufzudecken, die auf der ganzen Welt – online und offline – Schaden anrichten

Beschreibung

Das Center for Information Resilience (CIR) ist eine unabhängige Organisation, die sich der Aufdeckung von Menschenrechtsverletzungen und Bedrohungen der Demokratie widmet. Dies erreichen wir durch Open-Source-Forschung, digitale Untersuchungen, Kapazitätsaufbau mit lokalen Partnern und Zusammenarbeit mit Medien, um unsere Wirkung zu verstärken.

CIR wurde aus der Entschlossenheit heraus gegründet, diejenigen aufzudecken, die auf der ganzen Welt – online und offline – Schaden anrichten, insbesondere in Gebieten mit gewalttätigen Konflikten wie der Ukraine, dem Sudan und Myanmar. Unsere Projekte stehen an vorderster Front bei der Untersuchung und Dokumentation von Menschenrechtsverletzungen, Kriegsverbrechen, Gewalt gegen Frauen und Minderheiten sowie der Einflussnahme auf Operationen. Wir arbeiten eng mit multilateralen und nationalen Rechenschaftsbehörden für die Justiz zusammen.

Rollendetails:

Anzahl der Rollen:

für bis zu 12 Monate

Benötigte Stunden für diese Rolle: 4 Tage pro Woche

Sprachen: Sie müssen Englisch sprechen und schreiben können. Außerdem verstehen und lesen Sie Ukrainisch.

Standort: Ukraine

Abschluss Datum: 13. Januar 2026 um 23:55 Uhr

Anforderungen

Hauptaufgaben

Als Senior MEL Als Berater engagieren Sie sich an Schlüsselpunkten im Programmzyklus mit CIR-Projekten, um sicherzustellen, dass:

  • Das Projektdesign evidenzbasiert ist und eine solide Bewertung der Auswirkungen und kontinuierliche Verbesserungen ermöglicht.
  • Die Projektabwicklung wird durch Echtzeitüberwachung der Ergebnisse und gewonnenen Erkenntnisse geprägt.
  • Die Projektbewertung ist robust und ermöglicht es CIR und seinen Kunden zu erfahren, was funktioniert hat, was nicht und was nicht Warum.

Wesentliche Kriterien:

  • Kenntnisse und Erfahrung in qualitativer und quantitativer Hinsichte Forschungstechniken, einschließlich der Nutzung sozialer Medien und Online-Tools.
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Auswertung und Sammlung von Daten zu Schulungs- und Kapazitätsaufbauaktivitäten.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und persönlichen Durchführung von Fokusgruppendiskussionen und anderen MEL-Interventionen für Schulungs- und Kapazitätsaufbauprojekte.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, technische Terminologie für ein Laienpublikum zu übersetzen und präzise, prägnante und zeitnahe Produkte zu erstellen Berichterstattung.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Überwachung, Bewertung und Lernen, einschließlich der Fähigkeit, Änderungstheorien, logische Rahmenwerke und MEL-Rahmenwerke zu entwickeln und umzusetzen und MEL-Ergebnisse in Programmdesign und -umsetzung zu übersetzen.
  • Ausgeprägte Stakeholder- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
  • Sitz in Kiew, mit ausgeprägten zweisprachigen Kenntnissen (Ukrainisch und Englisch).
  • Wünschenswerte Kriterien:
  • Wissen und Erfahrung in Bezug auf Fehl-/Desinformation, Einflussnahme auf Operationen und strategische Kommunikation.

Rekrutierungsprozess

Um sich zu bewerben, reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf ein und füllen Sie die Fragen des Bewerbungsformulars aus. Kandidaten, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, das, sofern nicht anders angegeben, auch aus der Ferne durchgeführt werden kann. CIR fördert Bewerber aus unterrepräsentierten Gemeinschaften.

CIR setzt sich für Chancengleichheit als Arbeitgeber ein. Wenn Sie Anpassungen oder zusätzliche Unterstützung benötigen, um diesen Prozess abzuschließen, teilen Sie uns dies bitte in Ihrer Bewerbung mit.


Bitte bewerben Sie sich über: Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) Manager – in der Ukraine ansässig – Center for Information Resilience

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