Monitoring, Evaluation und Learning (MEL) Manager/Manager für Monitoring, Evaluation und Lernen in IREX / International Research and Exchanges Board

Wer wir sind

 Bei IREX streben wir nach einer gerechteren, wohlhabenderen und integrativeren Welt – in der Einzelpersonen ihr volles Potenzial entfalten, Regierungen Sie dienen ihren Menschen und Gemeinschaften gedeihen. 

 Aber rund um den Globus hindern anhaltende Armut, Unterdrückung und Ungerechtigkeit zu viele Menschen daran, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.  Um diese Probleme anzugehen, konzentrieren wir uns auf die Menschen und nicht auf Impfstoffe, Straßen oder Brunnen. Wir unterstützen Einzelpersonen und Institutionen dabei, Veränderungen in ihren eigenen Gemeinschaften herbeizuführen – und persönliche Brücken zwischen Nationen zu schaffen. 

 IREX arbeitet mit Partnern in mehr als 100 Ländern in vier Bereichen zusammen, die für den Fortschritt von wesentlicher Bedeutung sind: Ausbildung von Führungskräften, Stärkung der Jugend, Stärkung von Institutionen und Verbesserung des Zugangs zu hochwertiger Bildung und Informationen.

 Die Überwachung Der , Evaluation and Learning (MEL) Manager ist verantwortlich für die täglichen Überwachungs- und Evaluierungsaktivitäten sowie die Wirkungsforschung für die Programme des US-Außenministeriums für Konflikt- und Stabilisierungseinsätze (CSO), die in der Ukraine umgesetzt werden. Der Amtsinhaber wird die komplexen Überwachungs-, Bewertungs- und Lernpläne und -ansätze der Programme überwachen. Dazu gehört die Sicherstellung, dass die Programme Qualitätsdaten genau und effektiv sammeln, analysieren und weitergeben, die Verfolgung von Fortschritten und die Berichterstattung über Indikatoren sowie die Verwaltung der Lernstrategien der Programme. Diese Position ist auch für die Unterstützung der Mitarbeiter bei der Nutzung, Entwicklung und/oder Verbesserung von MEL-Systemen und -Tools verantwortlich. Der MEL-Manager vertritt IREX bei Bedarf im Land und führt zusätzliche Pflichten und Aufgaben aus, um den Bedürfnissen der Organisation, des Teams oder des zugewiesenen Vorgesetzten gerecht zu werden. 

 Programme sind: Veteran Reintegration & Rehabilitation Program, Voices In Action und Ukraine Rapid Response Fund-Programme. Weitere Programme können diesem Portfolio je nach Bedarf des IREX-Büros in der Ukraine und in Absprache mit dem MEL-Manager hinzugefügt werden.

 Das Programm zur Rehabilitation und Wiedereingliederung von Veteranen in der Ukraine (UVRR) zielt darauf ab, die institutionelle Kapazität von zu verbessern Das Veteranendienstsystem der Ukraine soll in Zukunft Millionen von Veteranen unterstützen. Dazu gehört die Stärkung der Unterstützungssysteme auf regionaler und kommunaler Ebene sowie die Ausweitung der Unterstützung für Organisationen, die Veteranen körperliche und geistige Gesundheitsdienste anbieten. Ein wichtiger Aspekt der Programmumsetzung ist die Konzentration auf die unterschiedlichen Bedürfnisse von Männern und Frauen und die durchgängige Berücksichtigung von Ansätzen zur Geschlechtergleichstellung und sozialen Eingliederung (GESI) in allen Programmaktivitäten.

 Das Ziel von United Voices in Action (VIA 2.0) befähigt Binnenvertriebene, den Zusammenhalt der Gemeinschaft zu fördern, ihre Widerstandsfähigkeit zu erhöhen und den nationalen Wiederaufbau der Ukraine voranzutreiben. Dieser integrative Entwicklungsansatz zielt darauf ab, eine stärkere Stabilisierung und gegenseitiges Verständnis zu fördern, indem eine gemeinsame Vision einer Zukunft entwickelt wird, in der unterschiedliche Perspektiven Gehör finden und marginalisierte Stimmen laut werden.    

Das Programm „Ukraine Rapid Response Fund“ (URRF) wurde ins Leben gerufen um den unmittelbaren Bedarf zu decken und die Widerstandsfähigkeit der ukrainischen Regierung, der Zivilgesellschaft und der Zivilbevölkerung angesichts der umfassenden Invasion Russlands zu stärken. Die Hauptaktivität des ProgrammsDer Schwerpunkt liegt auf der Bereitstellung finanzieller Unterstützung und Umsetzungsunterstützung zur Bewältigung der konfliktbedingten Folgen der groß angelegten Invasion in der Ukraine. Darüber hinaus zielt es darauf ab, die Kapazitäten nationaler CSOs zu stärken, indem Unterzuschüsse angeboten und die Koordinierung zwischen der Regierung der Ukraine und ukrainischen CSOs erleichtert werden.

Sind Sie das nächste Mitglied unseres Teams?

Ihr Hintergrund und Ihre Fähigkeiten 

• Bachelor-Abschluss in Überwachung und Bewertung, Sozialwissenschaften, öffentlicher Verwaltung, internationaler Entwicklung oder einem anderen relevanten Bereich.
• A mindestens 7+ Jahre progressive Berufserfahrung in Überwachung, Evaluierung und Lernen oder Datenanalyse oder ein Master-Abschluss und 6 Jahre Erfahrung in einem relevanten Bereich.
• Erfahrung in der Überwachung und Evaluierung für eine internationale NGO wird bevorzugt.
• Stark Erfahrung in der Datenerfassung, -verwaltung und -analyse (sowohl qualitativ als auch quantitativ), mit nachgewiesener Erfahrung im Umgang mit den Anforderungen an Spenderdaten.
• Erfahrung mit qualitativer und quantitativer Datenerfassung sowie Methoden der Wirkungsforschung.
• Erfahrung in Planung und Management Umfragen, einschließlich der Entwicklung von Datenerfassungstools von Grund auf. 
• Erfahrung mit Datenqualitätsbewertungen und -überwachung; Kenntnisse über Datenbereinigungsprozesse.
• Kenntnisse in Datenvisualisierungstools (z. B. Tableau, Power BI), um klare und überzeugende Visualisierungen für die effektive Kommunikation komplexer MEL-Ergebnisse zu erstellen.  
• Erfahrung in der Leitung und Betreuung eines Teams von MEL-Fachleuten, Bereitstellung technischer Anleitung und Unterstützung zur Erreichung der Projektziele.
• Nachgewiesene Schulungs- und Moderationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Bereitstellung relevanter und angemessener Kapazitätsentwicklung für Mitarbeiter und Partner.
• Erfahrung in der Durchführung von Forschungsarbeiten und die Fähigkeit, Ergebnisse kompetent in der englischen Sprache zu artikulieren.

   Fähigkeiten 

• Nachgewiesene technische Kenntnisse und Erfahrung im Zusammenhang mit effektivem Datenmanagement, strategischer Planung und Leistungsmessung, einschließlich Indikatorenauswahl, Zielsetzung, Berichterstattung, Datenbankverwaltung und Entwicklung von MEL- und Leistungsüberwachungsplänen.
• Nachgewiesene technische Kenntnisse über Methoden und Ethik in Bildungs- und/oder sozialwissenschaftliche Forschung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung mehrerer komplexer Programme in einer anspruchsvollen, zeitkritischen Arbeitsumgebung.
• Wissen und praktische Erfahrung in Forschungs-, Überwachungs- und Bewertungsmethoden (z.B. qualitative, quantitative, gemischte Methode und Wirkungsidentifizierung). 
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und nachgewiesene Flexibilität, um Programmergebnisse zu erreichen.
• Ausgeprägte Repräsentations- und Organisationsfähigkeiten.
• Beherrscht Microsoft Office-Produkte, einschließlich Excel; und
• Sprechende, lesende und schreibende Kenntnisse in Englisch und Ukrainisch erforderlich. Ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift. 
• Ausgezeichnete interkulturelle und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten. 
• Nachgewiesene Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office. 
• Selbstmotiviert und ergebnisorientiert.
• Kenntnisse im Bereich GeschlechtergleichstellungGrundsätze der Qualität, Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sowie deren Integration in MEL-Prozesse.

 Muss einen gültigen Nachweis einer uneingeschränkten Arbeitserlaubnis in der Ukraine vorlegen. 

 Ihre täglichen Aufgaben

• Leiten Sie die Konzeption und Umsetzung komplexer Auswertungen, Spezialstudien und Beurteilungen. 
• Unterstützen Sie effektive Beziehungen und Koordination mit Programmgebern zu MEL-bezogenen Themen, einschließlich der Präsentation von Daten und Ergebnissen gegenüber Gebervertretern, sofern relevant.
• Entwerfen Sie Methoden und Tools für die Vielfalt der Evaluierungsstudien und Auswirkungen Forschung.
• Entwerfen Sie Überwachungs-, Bewertungs- und Lernpläne (MEL), verwalten Sie die genehmigten MEL-Pläne und erleichtern Sie gegebenenfalls Aktualisierungen der aktuellen MEL-Pläne in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Programmmitarbeitern.
• Ein Wissensmanagementsystem einrichten und pflegen für MEL-bezogene Ressourcen, Berichte und Daten und stellen sicher, dass gewonnene Erkenntnisse, Best Practices und Forschungsergebnisse dokumentiert und leicht zugänglich sind, um zukünftige Programmierungen und Entscheidungen zu unterstützen. Verantwortlich für die Verwaltung der MEL-Datenbanken für die Programme.
• Überprüfen Sie regelmäßig die Datenerfassungsprozesse der Programme, führen Sie Bewertungen der Datenqualität durch und passen Sie sie bei Bedarf an.
• Überwachen und leiten Sie die Entwicklung von Programmindikatoren. 
• Gewährleistung und Koordinierung der regelmäßigen Überwachung der Programmaktivitäten und Überwachung der Datenqualität. Entwickeln und/oder koordinieren Sie den Entwurf und die Nutzung von M&E-Managementsystemen, Datenerfassungstools und Basisbewertungen.
• Analysieren Sie M&E-Daten und -Ergebnisse, um die Auswirkungen von Programmaktivitäten und Fortschritte bei der Erreichung von Zielen und Vorgaben zu bestimmen. Verwenden Sie die analysierten Daten, um interne Berichte und Forschungsarbeiten zu erstellen.
• Bereiten Sie Datenzusammenfassungen, Datenanalysen und Berichte zur Unterstützung des Teamlernens, der Spenderberichterstattung und der IREX-Anforderungen vor.
• Identifizieren Sie Wege dazu Optimieren Sie Prozesse und steigern Sie die Effizienz beim Sammeln und Verwenden von Leistungsinformationen, um die Programmwirkung und -entwicklung zu maximieren.
• Entwickeln Sie Datenerfassungsflüsse, um die Datenintegrität und -validität auf der Ausgabe- und Ergebnisebene sicherzustellen.
• Koordinieren und verwalten Sie externe Bewertungen, die von Drittfirmen durchgeführt werden oder Berater, um sicherzustellen, dass sie sich an den Programmzielen ausrichten und Qualitätsstandards einhalten.
• Unterstützen Sie die Gestaltung neuer Programme, indem Sie anhand von MEL-Daten und -Forschung Nachweise für Programmauswirkungen und -ergebnisse erbringen und zur Entwicklung logischer Rahmenwerke und Theorien beitragen von Änderungen und MEL-Plänen in Projektvorschlägen. 
• Leiten Sie die Entwicklung und Implementierung der Lernagenda und -aktivitäten des Programms, um kontinuierliche programmatische Verbesserungen und Iterationen sicherzustellen, einschließlich Nachprüfungen, Datenüberprüfungen und Lernrückblicken mithilfe von IREX-Vorlagen. 
• Unterstützen Sie das Senior Management bei der Planung von Zeitpunkten, an denen After-Action-Reviews, Datenreviews und andere Lernaktivitäten zur Unterstützung von Projekten stattfinden müssen. 
• Entwickeln Sie überzeugende und visuell ansprechende Datenvisualisierungen, um komplexe MEL-Ergebnisse effektiv zu kommunizieren und die Zugänglichkeit und das Verständnis für verschiedene Interessengruppen sicherzustellen.
• Nehmen Sie an Aktivitäten und Veranstaltungen der IREX MERL Community of Practice, GP MEL, CALI/SREAL und IREX MERL teil und arbeiten Sie mit ihnen zusammen. 
• Arbeiten Sie mit externen Partnern zusammen, darunter Geber, Regierungsbehörden und Implementierungspartner, um MEL-Ansätze zu harmonisieren und gegenseitiges Lernen zu fördern.
• Bei Bedarf Programmdaten in die relationale IREX-Datenbank (ActivityInfo) hochladen ), um sicherzustellen, dass IREX über die für die Arbeit und Daten aller Programme relevanten Indikatoren/Ziele des strategischen Plans Bericht erstatten kann.
• Bieten Sie technisches MEL-Training, Mentoring und Coaching für technisches Personal, Partner usw. an. Stipendiaten und Kollegen. 
• Gewährleistung einer effektiven Kommunikation und Verbreitung evidenzbasierter Ergebnisse und Erkenntnisse aus Überwachungs-, Bewertungs- und Lernprozessen (MEL) innerhalb der Organisation und an externe Interessengruppen.
• Gewährleistung der Integration von Geschlechtergleichstellungs- und Inklusionsprinzipien in MEL-Prozesse integrieren und so das organisatorische Bewusstsein und die Ausrichtung auf die Prinzipien von Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion fördern. 
• Stellt Entwürfe von MEL-Dokumenten, Analyseplänen und Liefergegenständen fertig und stellt technische Anleitung und Qualitätskontrolle bereit, wobei der Schwerpunkt auf Standardisierung, Aktualität, technischer Genauigkeit, effektiver Kommunikation der technischen Arbeit und Nutzung liegt
< li>Fahren Sie zum Einsatzort, um die Programmaktivitäten selbstständig weiterzuverfolgen (sofern die Organisation sowie die Sicherheitsrichtlinien und -verfahren dies zulassen).
• Weitere Aufgaben nach Zuweisung.

 Wir führen bei allen Hintergrundüberprüfungen durch erfolgreiche Kandidaten.

Diese Position ist in Kiew, Ukraine angesiedelt und ist für Telearbeit geeignet.< /p>

Diese Stelle hat keinen Anspruch auf Einwanderungssponsoring.

BITTE KEINE TELEFONANRUFE

EOE – Equal Opportunity Employer

Wir sind alle gleichberechtigt Arbeitgeber, einschließlich Behinderte/Veteranen.

Bitte vidit, um sich zu bewerben: Überwachungs-, Bewertungs- und Lernmanager | IREX Job Board
Die Stelle ist offen, bis sie besetzt ist.