Manager für Überwachung, Bewertung und Lernen (MEL). in Alinea International / Ukraine Office

Berufsbezeichnung: Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL) Manager
Projektname: Strategic Communications Support Platform
Jobtyp : Vollzeit
Standort: Kiew, Ukraine
Berichterstattung an: Diese Position berichtet an den MEL-Berater und das stellvertretende Team Leiten Sie alle technischen Lieferangelegenheiten und wenden Sie sich bei Vertrags- und Abrechnungsangelegenheiten direkt an Alinea.
Vergütung: Die Gebühren unterliegen der Verhandlung und dürfen die marktüblichen Sätze nicht übersteigen.
Vorläufiger LOE/Zeitrahmen: Vollzeit, August 2024 – März 2025 (mit möglicher Verlängerung)
Für die Auftragsvergabe (nach Abgabe des Stellenangebots) wird erwartet, dass der ausgewählte Kandidat als Privatperson registriert wird Unternehmer der 3D-Gruppe (Beratungsdienstleistungen).
Staatsbürgerschaft: Ukraine.
Sprachanforderungen: Fließend Ukrainisch, Englisch.
< strong>Bewerbungsschluss: 15. August 2024

Bewerbungshinweise:

1. Ein Anschreiben ist unbedingt zu berücksichtigen. Anschreiben sollten Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen effektiv mit den in der Stellenbeschreibung dargelegten spezifischen Aufgabenbereichen in Einklang bringen und Ihre Eignung und Begeisterung für die Rolle, Ihr Tageshonorar und Ihre aktuelle Verfügbarkeit zeigen.
2. Alinea International akzeptiert nur elektronische Einreichungen. Senden Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf auf Englisch an anwenden  bis zur angegebenen Bewerbungsfrist.
3. Es werden nur erfolgreiche Kandidaten kontaktiert. Bitte keine Anrufe.

Alinea ist eine internationale Entwicklungsberatung, die technisches und Management-Know-how bietet, um Menschen dabei zu helfen, ihr Leben zu verbessern. Wir arbeiten mit Regierungen, Investoren, Unternehmen und Gemeinden zusammen, um dauerhafte Veränderungen herbeizuführen. In 37 Jahren hat Alinea weltweit mehr als 1000 Projekte erfolgreich umgesetzt. alineainternational.com

Alinea International erhebt in keiner Phase des Rekrutierungs- und Einstellungsprozesses eine Gebühr. Alle Stellenangebote oder Beschäftigungsmöglichkeiten bei Alinea International, die irgendeine Form einer Aufforderung zur Zahlung von Gebühren oder zum Sammeln von Informationen über Bankkonten enthalten, sind betrügerisch. Jegliche Anträge auf eine solche Zahlung oder Auskunft sollten abgelehnt und Ihren örtlichen Strafverfolgungsbehörden für entsprechende Maßnahmen sowie Alinea International gemeldet werden. 

DEIAB-Erklärung Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion, Zugänglichkeit und Zugehörigkeit: Bei Alinea International legen wir bei allem, was wir tun, Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusivität, Zugänglichkeit und Zugehörigkeit. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich jeder Form von Diskriminierung widersetzt. Wir suchen und ermutigen aktiv Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, die anerkennen, dass eine integrative Arbeit wichtig istrce bereichert unsere Organisation und erzielt intelligentere, innovativere Ergebnisse. 

Schutz: Alinea setzt sich für den Schutz von Kindern und schutzbedürftigen Erwachsenen ein. Aufgrund der Art unserer Arbeit werden alle Kandidaten einer Due-Diligence-Prüfung und gegebenenfalls umfassenden Hintergrundüberprüfungen unterzogen.  
Projektbeschreibung: Alinea International wurde von der britischen Regierung mit der Bereitstellung strategischer Kommunikationsunterstützung für die Regierung der Ukraine beauftragt. Das Projekt soll die strategische Kommunikationskoordination unterstützen; und um die institutionellen Forschungs-/Analysekapazitäten der Regierung zu verbessern, um eine effektive Kommunikation zu ermöglichen.

Über die Arbeit: Wir sind auf der Suche nach einem Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) Manager, der ein spannendes Projekt zur Unterstützung der strategischen Kommunikation der Regierung der Ukraine gezielt überwacht, bewertet und lernt. Die Rolle ist Teil des Alinea-Projektteams. Dies ist eine entscheidende Rolle, die für die Fähigkeit des Projekts, die Umsetzung zu veranschaulichen, von zentraler Bedeutung ist.

Die Rolle:

• Verwalten Sie das MEL-Framework des Projekts und die damit verbundenen Aktivitäten.< br/>• Arbeiten mit und unter der Aufsicht des MEL-Beraters (remote) und der Leitung des stellvertretenden Teamleiters.

1. Verwalten Sie das Projektüberwachungs-, Bewertungs- und Berichtssystem.
• Verwalten Sie alle Projekt-MEL, einschließlich der Überprüfung und Aktualisierung des Ergebnisrahmens (RFW), des MEL-Dashboards/Lieferplans sowie des Lern- und Evidenzplans.
• Arbeiten Sie mit Projektteams zusammen Sammeln von Daten und Informationen zur Projektdurchführung für die regelmäßige Berichterstattung an den Spender.
- Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und den relevanten Teams bezüglich der Eingaben für die Projektbewertungsberichterstattung.
- Bereitstellung von Entwurfseingaben für zweiwöchentliche, vierteljährliche und jährliche Berichte Berichterstattung.
• Führen Sie wichtige Informanteninterviews, Fokusgruppeninterviews, Bedarfsanalysen, Umfragen, Basis- und Endlinienbewertungen durch, wie für das MEL-Framework und die Berichterstattung erforderlich.
• Überprüfen und beraten Sie das Team hinsichtlich der Projektergebnisse und -ergebnisse im Hinblick auf die RFW.
• Nehmen Sie an relevanten Besprechungen und anderen Projektaktivitäten teil.
• Verwalten und speichern Sie alle Projektdaten sicher.

2. Arbeiten Sie mit dem MEL-Berater zusammen, um etwaige Verbesserungen/Überarbeitungen des MEL-Managementsystems zu identifizieren und umzusetzen.
• Analysieren und interpretieren Sie Daten, um Trends, Muster und Verbesserungsbereiche zu identifizieren, z. B. Datenerfassungstools und -methoden, Datenvisualisierung.

3. Arbeiten Sie mit dem MEL-Berater zusammen, um wichtige Erkenntnisse, Erkenntnisse und Auswertungen zu identifizieren und zu erfassen
• Entwerfen Sie Lernaktivitäten, nehmen Sie daran teil und unterstützen Sie sie.
• Tragen Sie zu Lernberichten bei.
• Schlagen Sie Verbesserungen des Lernens und der Erkenntnisse vor und Bewertungsansätze.
• Projektanpassung als Reaktion auf neue Erkenntnisse informieren und unterstützen.
• Stellen Sie sicher, dass die MEL-Praxis über alle Projektkomponenten hinweg kollaborativ ist, um Lernen und Anpassung auf Projektebene zu ermöglichen.

< strong>Wichtige Ergebnisse
• Der Berater wird:
- Das RFW verwalten, aktualisieren, analysieren und darüber berichten.
- Wichtige Erkenntnisse aus dem Projekt identifizieren und erfassen.
- Tragen Sie zu monatlichen/vierteljährlichen/jährlichen Berichten bei, zusätzlich zu Ad-hoc-Berichten und Spenderanforderungen.

Erforderliche Qualifikationen: 

•Ukrainischer Muttersprachler, fließend Englisch.
• Sitz in Kiew, Ukraine.
• 8+ Jahre MEL-Erfahrung, einschließlich in einer Führungsrolle, vorzugsweise in der strategischen Kommunikation, Medienarbeit, öffentlichen Angelegenheiten oder Interessenvertretung Projekte. Erfahrung in internationalen Entwicklungs- und Geber-MEL-Rahmenwerken wünschenswert.
• Erfahrung sowohl mit qualitativen als auch quantitativen Methoden.
• Erfahrung in der Durchführung wichtiger Informanteninterviews, Fokusgruppen, Bedarfsanalysen, Umfragen usw.
• Verständnis der bevorzugten Verhaltensänderungsmodelle, wie z. B. Behavioral Drivers oder COM-B-Modelle, und deren Anwendung in der strategischen Kommunikation der Regierung.
• Erfahrung in der Entwicklung von MEL-Ansätzen zur Bewertung von Projektbeiträgen zu politischen Änderungen und der Stimmung des Publikums.
• Erfahrung in der Arbeit mit Teams mit unterschiedlicher Überwachungs- und Bewertungserfahrung; Vertrauen in die Erklärung von M&E-Prozessen in einfachen Worten.
• Starke Datenverarbeitungs- und Analysefähigkeiten mit einem Auge für Genauigkeit.
• Erfahrung in der Präsentation und Erleichterung des Lernens mit verschiedenen Interessengruppen, einschließlich leitender Kunden und Mitarbeitern.
• Ein Selbststarter mit der Fähigkeit, strategisch zu denken und Erkenntnisse in Empfehlungen umzuwandeln.