Leiter Überwachung, Bewertung und Lernen (MEL). in DAI

Die Investment for Business Resilience (IBR)-Aktivität (früher bekannt als Financial Sector Reform Activity) ist ein fünfjähriges Programm, das von der United States Agency for International Development (USAID) finanziert und von DAI Global LLC (DAI) verwaltet wird. Der Zweck der Aktivität besteht darin, systemische Veränderungen in der ukrainischen Wirtschaft zu unterstützen und das Finanzangebot für ukrainische Unternehmen zu erhöhen. Ziel von IBR ist es, den Finanzsektor des Landes in einen hochentwickelten, gut funktionierenden und wettbewerbsfähigen Markt zu verwandeln, der den Standards der Europäischen Union (EU) entspricht und in internationale Finanzsysteme integriert ist. Gleichzeitig wird das IBR die Transformation des ukrainischen Finanzsektors unterstützen und sich für die Mobilisierung privater Finanzmittel für ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum in der Ukraine einsetzen. Das IBR sucht Kandidaten für die Leitungsposition „Monitoring, Evaluation und Lernen“ (MEL). LTTA IN KIEW ODER LVIVZWECK DER ROLLE: Der Leiter für Überwachung, Bewertung und Lernen (MEL) verwaltet alle Aspekte des Überwachungs- und Berichtssystems, einschließlich Änderungen und Weiterentwicklung des Aktivitätsüberwachungs-, Bewertungs- und Lernplans (AMELP). Er/sie leitet ein kleines MEL-Team und ist dem Chief of Party (COP) unterstellt, während er/sie eng mit den Component Leads und Grants-Mitarbeitern zusammenarbeitet. Der Leiter wird das AMELP aktualisieren und vierteljährlich Updates zu den AMELP-Indikatoren und Fortschritten bei der Erreichung der wichtigsten Ergebnisse bereitstellen, wie im AMELP und den jährlichen Arbeitsplänen (AWP) vereinbart. Der Leiter entwickelt und verfeinert M&E innerhalb der AWPs mit Komponentenleitern, um sicherzustellen, dass die Aktivitäten im AWP Basislinien und Ziele für die entsprechenden Ebenen (Input, Output, Ergebnis, Wirkung) haben. Der Leiter wird mit dem Technik- und Stipendienteam zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass jede Auszeichnung über messbare Leistungsindikatoren verfügt, die die durchgängige Berücksichtigung der Geschlechterfragen einschließen. Der Leiter und das MEL-Team werden das Partnerdatenerfassungs- und Partnerberichtssystem implementieren, die Datenqualität sicherstellen und Informationen analysieren. Der MEL-Leiter ist dafür verantwortlich, die Aktivitätspartner in der Berichterstattung zu schulen und mit dem Kommunikationsteam zusammenzuarbeiten, um die Zusammenarbeit und den effektiven Wissensaustausch zwischen den lokalen Partnern der Aktivität und externen Interessengruppen zu fördern. Diese Position stellt sicher, dass die Aktivität durch routinemäßige Überwachung und Bewertung sowie Implementierungserfahrung hochwertiges Wissen, Werkzeuge und gewonnene Erkenntnisse hervorbringt und verbreitet. ZIELE UND PFLICHTEN: Überwachung und Bewertung: · AMELP aktualisieren und pflegen und dabei qualitative und quantitative Aspekte erfassen Jährliche Arbeitspläne und USAID-Qualitätsstandards.· Implementieren und verwalten Sie das Datenerfassungs- und Partnerberichtssystem, stellen Sie die Datenqualität sicher und analysieren Sie Informationen.· Stellen Sie vierteljährliche Aktualisierungen der AMELP-Indikatoren bereit und stellen Sie alle MEL-Informationen für die Berichterstattung an USAID und DAI bereit.· Planen und Führen Sie routinemäßige und Ad-hoc-Pausen- und Reflexionssitzungen (P&R) und Lernsitzungen mit internen und externen Stakeholdern durch. · Stellen Sie eine hohe Qualität und Genauigkeit der Aktivitätsergebnisse sicher, die in Spenderberichten und Kommunikationsmaterialien dargestellt werden. · Verwalten Sie alle internen und externen Bewertungen der Aktivität als sowie Bewertungen von Partnern. · Sorgen Sie für eine optimale Nutzung der Bewertung durch pBereitstellung von Anleitung und Unterstützung bei der Vorbereitung einer zeitnahen Reaktion des Managements auf alle obligatorischen Bewertungen. · Stellen Sie sicher, dass Bewertungen, Beurteilungen und andere M&E-Produkte in Übereinstimmung mit den etablierten DAI-Qualitätsstandards entworfen und implementiert werden und darauf ausgelegt sind, die Leistung zu verbessern und zu umfassenderem Lernen beizutragen.Qualitätsplanung und Berichterstattung· Entwickeln und verfeinern Sie M&E innerhalb des AWP mit Component Leads, um sicherzustellen, dass Aktivitäten im AWP messbare Grundlagen und Ziele für die entsprechenden Ebenen (Input, Output, Ergebnis, Wirkung) haben.· Mit Component Leads etablieren und koordinieren Sie wirksame Mechanismen von Überwachung der Umsetzung des AWP, einschließlich der Entwicklung von Überwachungsmethoden und -prozessen für bestimmte Aktivitäten. Entwickeln Sie nach Bedarf Tools für die Datenerfassung und -überwachung. · Koordinieren Sie die Erstellung von Quartals- und Jahresberichten und tragen Sie dazu bei. · Stellen Sie sicher, dass Fortschritte bei wichtigen Leistungsindikatoren rechtzeitig gemeldet werden. · Überwachen Sie die Umsetzung der Projektindikatoren durch die Überprüfung von Berichten und Korrespondenz und Besuche vor Ort.· Führen Sie interne Datenqualitätsbewertungen (DQAs) durch und bereiten Sie sich auf externe DQAs vor und koordinieren Sie diese mit USAID. Partner-Berichterstattung und Datenerfassung· Implementieren Sie das Partner-Datenerfassungssystem/Partner-Berichtssystem für alle Aktivitätsauszeichnungen.· Überwachen und bereitstellen Unterstützung des Aktivitätspersonals, lokaler Partner und Zuschussempfänger bei der Erhebung, Überprüfung und Berechnung von Daten; Überwachung der Datengenauigkeit, -eingabe und -bereinigung; und beaufsichtigen die Aufrechterhaltung genauer, aktueller und sicherer Daten.· Einrichtung und Verwaltung von Prozessen zur Datenüberprüfung, Datenqualität und Datenanalyse, einschließlich regelmäßiger Datenqualitätsprüfungen, Stichproben der gesammelten Daten und Feldbesuchen zur Beobachtung der Datenerfassung . Bewältigen Sie Herausforderungen im Daten- und Informationsmanagement, die sich auf die Qualität auswirken. · Koordinieren Sie die ordnungsgemäße Pflege der Aktivitätsdaten. · Richten Sie ein projektweites sicheres System für Partnerberichte ein. Unterstützung von Partnern und Förderempfängern · Koordinieren Sie sich mit Technik- und Fördermittelteams, um Leistungsindikatoren für Auszeichnungen zu identifizieren und auszuwählen. Methoden zur Erhebung von M&E-Daten und Bewertungsmethoden für die Auswirkungen von Zuschussvergaben. · Sicherstellen, dass die Gleichstellung der Geschlechter bei allen Vergaben durchgängig berücksichtigt wird. · Überprüfung der Fähigkeit des Partners oder Zuschussempfängers, genaue, qualitativ hochwertige und zeitnahe Daten bereitzustellen. · Konzeption und Bereitstellung von Schulungen für Aktivitätspersonal vor Ort Partner und Stipendiaten zu M&E-Tools und Datenerfassungssystemen. · Unterstützen Sie die Aktivität und Partner durch den effektiven Einsatz von Tools und Methoden zur Planung, Überwachung, Berichterstattung und Messung von Ergebnissen und Fortschritten in Richtung wichtiger Leistungsindikatoren. · Unterstützen Sie Partner bei Bedarf bei der Gestaltung und Implementierung innovativer Lösungen zur Datenerfassung. Wissensmanagement und Kapazitätsaufbau: · Identifizieren und formulieren Sie Erkenntnisse aus Partnerberichten, Bewertungen und Studien, um sie in das umfassendere DAI-Wissensmanagement zu integrieren. · Förderung der gemeinsamen Verantwortung der M&E-Funktion aller Mitarbeiter und Partner durch Kommunikations-, Schulungs-, Lern- und Entwicklungsaktivitäten.· Koordinieren Sie die Erstellung von Daten für Aktivitätsaktualisierungen, Newsletter und Leistungsberichte, falls erforderlich.· Koordinieren Sie sich mit der TechnikTeams zur Bereitstellung von Daten für Erfolgsgeschichten. · Zusammenarbeit und Koordination mit anderen von USAID finanzierten Projekten, Regierungsbehörden, NGOs und anderen Organisationen in Überwachungs- und Bewertungsfragen; Bleiben Sie über die neuesten Entwicklungen und professionellen Normen, Standards, Tools und Methoden auf dem Laufenden. · Geben Sie Feedback, Highlights und Berichterstattung an USAID. Führung und Management: · Nehmen Sie an Besprechungen mit leitenden Mitarbeitern teil und führen Sie Nachbesprechungen für das Management durch. · Führen Sie das M&E-Team, um die MEL sicherzustellen Das System erfasst Aktivitäten und Spenderbedürfnisse genau. · Schulung, Überwachung und Betreuung von M&E-Mitarbeitern. · Arbeit planen, zuweisen und leiten; Bewerten Sie die Leistung, gehen Sie Probleme an und lösen Sie sie.· In Abstimmung mit dem COP- und Kommunikationsteam stellen Sie die Aktivität auf professionelle Weise gegenüber USAID und relevanten Interessengruppen dar.· Sie fungieren als Ansprechpartner für die gesamte offizielle Kommunikation im Zusammenhang mit dem M&E-Management.· Führen Sie aus weitere damit verbundene Aufgaben nach Bedarf. QUALIFIKATIONEN: · Bachelor-Abschluss erforderlich; ein fortgeschrittener Abschluss wird bevorzugt.· Mindestens fünf Jahre Erfahrung in internationalen Entwicklungsprojekten mit nachgewiesener Fähigkeit, ein robustes M&E-System zu implementieren, das in alle Aspekte der Programmumsetzung integriert ist und darauf basiert.· Ein fundiertes Verständnis der Theorie des Wandels, die vorantreibt Entwicklungsprogramme für den privaten Sektor basieren auf Ergebnissen auf Partner- und Systemebene und nicht auf Eingaben und Ergebnissen. · Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung der Überwachung auf Firmenebene für große Entwicklungsprogramme für den privaten Sektor. · Nachgewiesene Fähigkeit, die Erfassung und Berichterstattung von Leistungsindikatordaten so häufig und zu überwachen und zu verwalten und zwar so zeitnah, wie es Entscheidungsträger benötigen.· Nachgewiesener Erfolg bei der Verwaltung von Informations-Feedback-Schleifen, die Leistungsüberwachung und Lernen mit der Anpassung der Umsetzung über die gesamte Lebensdauer der Aktivität verbinden.· Vertrautheit mit der Entwicklung, Überwachung, Organisation, Speicherung und Analyse von Daten und Datensystemen .· Starke analytische Fähigkeiten· Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld der Ukraine zu arbeiten.· Fließende Englischkenntnisse erforderlich. Qualifizierte Personen mit Behinderungen werden ermutigt, sich zu bewerben. Bitte senden Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf bis zum 7. Juni 2024 an [email protected]. Nur Kandidaten, die in die engere Auswahl kommen, werden kontaktiert. Bitte geben Sie im Su an „Antrag auf Überwachung, Bewertung und Lernen (MEL) Lead: Ihren Vor- und Nachnamen“ an Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Не застосовується Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Garantiert, kostenlos und in Strategie/Planung Galuzi Мижнародна торгівля та розвиток