Monitoring-, Evaluation- und Learning Manager (MEL) bei IREX in IREX / International Research and Exchanges Board

Wer wir sind

IREX ist eine globale Entwicklungs- und Bildungsorganisation. Wir streben nach einer gerechteren, wohlhabenderen und integrativeren Welt – in der Einzelpersonen ihr volles Potenzial entfalten, Regierungen ihren Menschen dienen und Gemeinschaften gedeihen. Mit einem voraussichtlichen jährlichen Portfolio von mehr als 150 Millionen US-Dollar und mehr als 750 Mitarbeitern weltweit arbeiten wir mit Partnern in mehr als 100 Ländern in vier Bereichen zusammen, die für den Fortschritt von entscheidender Bedeutung sind: die Ausbildung von Führungskräften, die Stärkung der Jugend, die Stärkung von Institutionen und die Verbesserung des Zugangs zu hochwertiger Bildung und Informationen .

Learn to Discern in Education (L2D-Ed) wird von IREX mit Unterstützung der US-Botschaft in der Ukraine und anderen Partnern umgesetzt. L2D-Ed zielt darauf ab, die Widerstandsfähigkeit ukrainischer Lehrer und Schüler gegenüber Desinformation und Manipulation zu stärken, indem ihre Fähigkeiten im Umgang mit kritischen Informationen verbessert werden, und eine Nachfrage nach qualitativ hochwertigen Informationen im gesamten ukrainischen Sekundarschulsystem zu schaffen. Das Projekt umfasst die Entwicklung und Schulung von Lehrern mit Materialien zur Medienkompetenz im Bildungsbereich, die Durchführung von Forschungsarbeiten und die Durchführung von Schulungen für andere Zielgruppen (Universitätsprofessoren, Beamte, Vertreter lokaler Regierungen usw.). 

Das Programm „Synthetic Media Literacy to Digital Safety“ (SML2DS) wird von IREX mit Unterstützung des Partners umgesetzt. SML2DS zielt darauf ab, manipulative Informationen, spaltende Narrative und Verzerrungstaktiken zu bekämpfen, indem es ukrainische Sekundarschullehrer, Schüler, Betreuer und Bildungsakteure darin schult, anspruchsvoller und skeptischer gegenüber synthetischen Inhalten bösartiger Akteure zu werden. Synthetische Medien – Medieninhalte, die vollständig oder teilweise mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) generiert oder modifiziert werden – bringen einzigartige Herausforderungen und Chancen im Informationsraum mit sich.

IREX ist auf der Suche nach einem Manager für Überwachung, Bewertung und Lernen (MEL), der die Überwachungs- und Bewertungsbemühungen der L2D-Ed- und SML2DS-Programme leitet und deren Effizienz verfolgt. Der MEL-Manager übernimmt die Verantwortung für alle täglichen MEL-Aktivitäten, einschließlich Bewertungsumfragen, Datenanalysen und Forschungsstudien, Kommunikation mit Auftragnehmern und Programmteammitgliedern sowie die Erstellung von Berichten und Präsentationen für Geldgeber und Interessengruppen.  

Wir sind Macher. Unsere jahrzehntelange Erfahrung vor Ort hilft uns, größere Wirkung, praktische Empfehlungen und dauerhafte Partnerschaften zu erzielen.

Sind Sie das nächste Mitglied von? Unser Team?

Ihr Hintergrund und Ihre Fähigkeiten

Ihre täglichen Aufgaben

• Leiten Sie die Gestaltung und Umsetzung komplexer Auswertungen, Spezialstudien und Bewertungen.
• Entwerfen Sie Methoden und Tools für eine Vielzahl von Evaluierungsstudien und Wirkungsforschung.
• Entwerfen Sie Überwachungs-, Bewertungs- und Lernpläne (MEL), verwalten Sie die genehmigten MEL-Pläne und erleichtern Sie deren Aktualisierung aktuelle MEL-Pläne, soweit angemessen, in Zusammenarbeit mit dem Programmmanagement und den Mitarbeitern.
• Einrichten und Pflegen eines Wissensmanagementsystems für MEL-bezogene Ressourcen, Berichte und Daten und Sicherstellen, dass gewonnene Erkenntnisse, Best Practices und Forschungsergebnisse dokumentiert werden und leicht zugänglich, um zukünftige Programmierungen und Entscheidungen zu unterstützen.
• Leiten Sie die systematische Datenerfassung und Analyse des Fortschritts in Richtung der wichtigsten Leistungsindikatoren der Aktivität.
• Überprüfen Sie regelmäßig die Datenerfassungsprozesse des Programms und führen Sie Daten durch Qualitätsbewertungen und Anpassung nach Bedarf.
• Entwickeln Sie Datenerfassungsinstrumente und -abläufe, um die Datenintegrität und -validität auf der Ausgabe- und Ergebnisebene sicherzustellen.
• Analysieren Sie M&E-Daten und -Ergebnisse, um die Auswirkungen zu bestimmen Programmaktivitäten und Fortschritte bei der Erreichung von Zielen und Vorgaben. Nutzen Sie die analysierten Daten, um interne Berichte und Forschungsarbeiten zu erstellen.
• Koordinieren und verwalten Sie externe Bewertungen, die von Drittfirmen oder Beratern durchgeführt werden, und stellen Sie sicher, dass sie mit den Programmzielen übereinstimmen und Qualitätsstandards einhalten.
• Erstellen Sie Datenzusammenfassungen, Analysen, Visualisierungen und Berichte und überprüfen Sie das Ergebnislts und Lernabschnitte von Programmberichten in Zusammenarbeit mit Programmmitarbeitern.
• Wenden Sie eine GESI-Linse (Gender Equality and Social Inclusion) auf die M&E des Projekts an.
• Leiten Sie die Entwicklung und Umsetzung der Programme Lernagenda und -aktivitäten, um kontinuierliche programmatische Verbesserungen und Iteration sicherzustellen, einschließlich Nachprüfungen, Datenüberprüfungen und Lernrückblicken mithilfe von IREX-Vorlagen.
• Suchen Sie nach Möglichkeiten, Prozesse zu rationalisieren und die Effizienz beim Sammeln und Verwenden von Leistungsinformationen zu steigern Maximierung der Programmwirkung und Entwicklung von Medienkompetenzkompetenzen.
• Gewährleistung der Einhaltung ethischer Standards und Datenschutzprotokolle in allen Aspekten der Datenerfassung, -speicherung und -analyse.
• Überwachung der Arbeit der MEL-Berater und Auftragnehmer. Organisieren Sie Beschaffungsprozesse für MEL-Anforderungen. Stellen Sie die Qualität der eingereichten Ergebnisse sicher.
• Dient als Ansprechpartner für die gesamte Kommunikation in Bezug auf MEL.
• Vertreten Sie IREX bei Bedarf gegenüber externen Stakeholdern, indem Sie über Programminitiativen und MEL sprechen.
• Unterstützen Sie die Entwicklung schriftlicher Kommunikation durch das Verfassen, Genehmigen und Versenden von Korrespondenz.
• Entwickeln und pflegen Sie durch den Einsatz von IREX HR-Prozessen Überwachungssysteme, einschließlich Leistungsmanagement, Überprüfung und Unterstützung nach Bedarf.
• Unterstützen Sie Vorschläge für Neugeschäfte mit MEL-Daten nach Bedarf.
• Überwachen Sie die Arbeit von MEL-Beratern und Auftragnehmern. Organisieren Sie Beschaffungsprozesse für MEL-Anforderungen. Stellen Sie die Qualität der eingereichten Ergebnisse sicher.
• Koordinieren und verwalten Sie externe Bewertungen, die von Drittfirmen oder Beratern durchgeführt werden, und stellen Sie sicher, dass sie mit den Programmzielen übereinstimmen und Qualitätsstandards einhalten.
• Arbeiten Sie mit dem Team zusammen Mitglieder zu allen Angelegenheiten im Zusammenhang mit MEL.
• Delegieren Sie relevante Arbeit und geben Sie klare und messbare Anleitungen.
• Holen Sie proaktiv Feedback von Teammitgliedern ein und nutzen Sie Informationen, um fundierte, relevante Entscheidungen für das Programm zu treffen .
• Arbeiten Sie mit Teammitgliedern zusammen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln, Probleme zu lösen und Aktionspläne zu entwickeln.
• Weitere Supportaufgaben nach Bedarf.

Wir führen Hintergrundüberprüfungen aller erfolgreichen Kandidaten durch.

Diese Position ist nicht für Einwanderungssponsoring geeignet.

KEINE ANRUFE BITTE

EOE – Equal Opportunity Employer

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, einschließlich Behinderten-/Tierärzten.

Bitte besuchen Sie, um sich zu bewerben:

Monitoring, Evaluation, and Learning Manager, Information and Media Practice (NEU) | IREX Job Board (ultipro.com)