Überwachungs-, Bewertungs- und Lernmanager in IREX / International Research and Exchanges Board

Wer wir sindIREX ist eine globale Entwicklungs- und Bildungsorganisation. Wir streben nach einer gerechteren, wohlhabenderen und integrativeren Welt – in der Einzelpersonen ihr volles Potenzial entfalten, Regierungen ihren Menschen dienen und Gemeinschaften gedeihen. Mit einem voraussichtlichen jährlichen Portfolio von mehr als 100 Millionen US-Dollar und mehr als 600 Mitarbeitern weltweit arbeiten wir mit Partnern in mehr als 100 Ländern in vier Bereichen zusammen, die für den Fortschritt von entscheidender Bedeutung sind: die Ausbildung von Führungskräften, die Stärkung der Jugend, die Stärkung von Institutionen und die Verbesserung des Zugangs zu hochwertiger Bildung und Informationen .Der Manager für Überwachung, Bewertung und Lernen (MEL) ist für die täglichen Überwachungs- und Bewertungsaktivitäten sowie die Wirkungsforschung für die in der Ukraine durchgeführten Programme des US-Außenministeriums für Konflikt- und Stabilisierungseinsätze (CSO) verantwortlich. Sie werden die komplexen Überwachungs-, Bewertungs- und Lernpläne und -ansätze der Programme überwachen. Dazu gehört die Sicherstellung, dass die Programme Qualitätsdaten genau und effektiv sammeln, analysieren und weitergeben, die Verfolgung von Fortschritten und die Berichterstattung über Indikatoren sowie die Verwaltung der Lernstrategien der Programme. Der Monitoring-, Evaluation- und Learning-Manager (MEL) ist außerdem für die Unterstützung der Mitarbeiter bei der Nutzung, Entwicklung und/oder Verbesserung von MEL-Systemen und -Tools verantwortlich. Der MEL-Manager vertritt IREX bei Bedarf im Land und übernimmt zusätzliche Pflichten und Aufgaben, um den Bedürfnissen der Organisation, des Teams oder des zugewiesenen Managers gerecht zu werden. Sind Sie das nächste Mitglied unseres Teams? Ihr Hintergrund und Ihre Fähigkeiten. Überwachung und Bewertung des Bachelor-Abschlusses , Sozialwissenschaften, öffentliche Verwaltung, internationale Entwicklung oder ein anderer relevanter Bereich. Mindestens 7+ Jahre progressive Berufserfahrung in den Bereichen Überwachung, Bewertung und Lernen oder Datenanalyse oder ein Master-Abschluss und 6 Jahre Erfahrung in einem relevanten Bereich. Erfahrung in der Überwachung und Bewertung für eine internationale NGO wird bevorzugt. Umfangreiche Erfahrung in der Datenerfassung, -verwaltung und -analysefähigkeiten (sowohl qualitativ als auch quantitativ) mit nachgewiesener Erfahrung im Umgang mit Spenderdatenanforderungen. Erfahrung mit qualitativer und quantitativer Datenerfassung sowie Wirkungsforschung Methoden. Erfahrung in der Planung und Verwaltung von Umfragen, einschließlich der Entwicklung von Datenerfassungstools von Grund auf. Erfahrung mit Datenqualitätsbewertungen und -überwachung; Kenntnisse über Datenbereinigungsprozesse. Kenntnisse in Datenvisualisierungstools (z. B. Tableau, Power BI), um klare und überzeugende Visualisierungen für die effektive Kommunikation komplexer MEL-Ergebnisse zu erstellen. Erfahrung in der Leitung und Betreuung eines Teams von MEL-Fachleuten sowie der Bereitstellung technischer Anleitung und Unterstützung zum Erreichen Projektziele.Nachgewiesene Fähigkeiten und Moderationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Bereitstellung relevanter und angemessener Kapazitätsentwicklung für Mitarbeiter und Partner.Erfahrung in der Durchführung von Forschungsarbeiten und Fähigkeit, Ergebnisse kompetent in der englischen Sprache zu artikulieren.Nachgewiesene technische Kenntnisse und Erfahrung im Zusammenhang mit effektivem Datenmanagement, strategischer Planung und Leistung Messung, einschließlich Indikatorauswahl, Zielsetzung, Berichterstattung, Datenbankverwaltung und Entwicklung von MEL- und Leistungsüberwachungsplänen.Demonstrierte Technikl Kenntnisse über Methoden und Ethik in der pädagogischen und/oder sozialwissenschaftlichen Forschung. Nachgewiesene Erfahrung im Management mehrerer komplexer Programme in einem anspruchsvollen, zeitkritischen Arbeitsumfeld. Kenntnisse und praktische Erfahrung in Forschungs-, Überwachungs- und Bewertungsmethoden (z. B. qualitativ, quantitativ, gemischt). Methode und Wirkungserkennung).Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und nachgewiesene Flexibilität, um Programmergebnisse zu erreichen.Ausgeprägte Darstellungs- und Organisationsfähigkeiten.Beherrscht Microsoft-Office-Produkte, einschließlich Excel.Sprechende, lesende und schreibende Kenntnisse in Englisch und Ukrainisch erforderlich.Ausgezeichnetes Cross -kulturelle und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten.Nachgewiesene Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office.Eigenmotiviert und ergebnisorientiert.Kenntnis der Grundsätze der Geschlechtergleichheit, Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion und deren Integration in MEL-Prozesse.Muss einen gültigen Nachweis einer uneingeschränkten Arbeitserlaubnis vorlegen in der Ukraine.Ihre täglichen AufgabenLeiten Sie den Entwurf und die Umsetzung komplexer Evaluierungen, Spezialstudien und Bewertungen.Unterstützen Sie effektive Beziehungen und Koordination mit Programmgebern zu MEL-bezogenen Themen, einschließlich der Präsentation von Daten und Ergebnissen gegenüber Gebervertretern, sofern relevant.Entwerfen Sie Methodik und Tools für die Vielfalt der Evaluierungsstudien und Wirkungsforschung. Entwerfen Sie Überwachungs-, Evaluierungs- und Lernpläne (MEL), verwalten Sie die genehmigten MEL-Pläne und erleichtern Sie gegebenenfalls Aktualisierungen der aktuellen MEL-Pläne in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Programmpersonal. Erstellen und pflegen Sie eine Wissensmanagementsystem für MEL-bezogene Ressourcen, Berichte und Daten und stellen sicher, dass gewonnene Erkenntnisse, Best Practices und Forschungsergebnisse dokumentiert und leicht zugänglich sind, um zukünftige Programmierungen und Entscheidungen zu unterstützen. Verantwortlich für die Verwaltung der MEL-Datenbanken für die Programme. Überprüfen Sie regelmäßig die Datenerfassungsprozesse der Programme, führen Sie Bewertungen der Datenqualität durch und passen Sie sie bei Bedarf an. Beaufsichtigen und leiten Sie die Entwicklung von Programmindikatoren. Stellen Sie sicher, dass die Programmaktivitäten regelmäßig überwacht und koordiniert werden, und überwachen Sie die Datenqualität. Entwickeln und/oder koordinieren Sie den Entwurf und die Nutzung von M&E-Managementsystemen, Datenerfassungstools und Basisbewertungen. Analysieren Sie M&E-Daten und -Ergebnisse, um die Auswirkungen von Programmaktivitäten und Fortschritte bei der Erreichung von Zielen und Vorgaben zu bestimmen. Verwenden Sie die analysierten Daten, um interne Berichte und Forschungsarbeiten zu erstellen. Bereiten Sie Datenzusammenfassungen, Datenanalysen und Berichte zur Unterstützung des Teamlernens, der Spenderberichterstattung und der IREX-Anforderungen vor. Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Rationalisierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz bei der Erfassung und Nutzung von Leistungsinformationen, um das Programm zu maximieren Wirkung und Entwicklung. Entwickeln Sie Datenerfassungsabläufe, um die Datenintegrität und -validität auf der Ausgabe- und Ergebnisebene sicherzustellen. Koordinieren und verwalten Sie externe Bewertungen, die von Drittfirmen oder Beratern durchgeführt werden, und stellen Sie sicher, dass sie mit den Programmzielen übereinstimmen und Qualitätsstandards einhalten. Unterstützen Sie das Design von neuen Programmen durch Bereitstellung von Beweisen für Programmauswirkungen und -ergebnisse durch MEL-Daten und -Forschung und Beitrag zur Entwicklung logischer Rahmenbedingungen, Veränderungstheorien und MEL-Pläne in Projektvorschlägen.LeitungEntwicklung und Umsetzung der Lernagenda und -aktivitäten des Programms, um kontinuierliche programmatische Verbesserungen und Iteration sicherzustellen, einschließlich After-Action-Reviews, Datenreviews und Lernrückblicke unter Verwendung von IREX-Vorlagen. Unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei der Planung von Zeitpunkten, an denen After-Action-Reviews, Datenreviews usw. durchgeführt werden Zur Unterstützung von Projekten müssen weitere Lernaktivitäten stattfinden. Entwickeln Sie überzeugende und visuell ansprechende Datenvisualisierungen, um komplexe MEL-Ergebnisse effektiv zu kommunizieren und die Zugänglichkeit und das Verständnis für verschiedene Interessengruppen sicherzustellen. Nehmen Sie an der IREX MERL Community of Practice, GP MEL, CALI/SREAL teil und arbeiten Sie mit ihr zusammen Aktivitäten und Veranstaltungen von IREX MERL. Arbeiten Sie mit externen Partnern zusammen, darunter Spendern, Regierungsbehörden und Implementierungspartnern, um MEL-Ansätze zu harmonisieren und gegenseitiges Lernen zu fördern. Laden Sie bei Bedarf Programmdaten in die relationale IREX-Datenbank (Aktivitätsinformationen) hoch, um sicherzustellen, dass IREX darüber berichten kann Strategischer Plan. Ergebnisindikatoren/Ziele entsprechend der Arbeit und den Daten für alle Programme. Bieten Sie technisches MEL-Training, Mentoring und Coaching für technisches Personal, Partner, Stipendiaten und Kollegen an. Stellen Sie eine effektive Kommunikation und Verbreitung evidenzbasierter Erkenntnisse und gewonnener Erkenntnisse sicher von Überwachungs-, Bewertungs- und Lernprozessen (MEL) innerhalb der Organisation bis hin zu externen Stakeholdern. Gewährleisten Sie die Integration von Geschlechtergleichstellungs- und Inklusionsprinzipien in MEL-Prozesse und fördern Sie das organisatorische Bewusstsein und die Ausrichtung auf die Prinzipien von Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion. Stellt Entwürfe von MEL-Dokumenten fertig , Analysepläne und Ergebnisse, Bereitstellung technischer Anleitung und Qualitätskontrolle, mit Schwerpunkt auf Standardisierung, Pünktlichkeit, technischer Genauigkeit, effektiver Kommunikation der technischen Arbeit und Nutzung. Reisen Sie zum Feldstandort, um die Programmaktivitäten unabhängig weiterzuverfolgen (sofern die Organisation und ... Sicherheitsrichtlinien und -verfahren ermöglichen dies. Beteiligen Sie Interessengruppen, einschließlich Begünstigte und Partner, an partizipativen Bewertungsprozessen, um Feedback und Erkenntnisse über die Wirksamkeit und Wirkung des Programms zu sammeln. Kommunizieren Sie durch MEL-Aktivitäten gewonnene Informationen an Programmmitarbeiter und verschiedene externe Interessengruppen, insbesondere Spender und Partner. Stellen Sie eine Verbindung her Regelmäßig mit dem CALI-Team von IREX in Washington DC. Stellen Sie die Einhaltung ethischer Standards und Datenschutzprotokolle in allen Aspekten der Datenerfassung, -speicherung und -analyse sicher. Bieten Sie dem Datenspezialisten und anderen an MEL-Aktivitäten beteiligten Mitarbeitern Anleitung und Überwachung. Sorgen Sie für Kapazitätsaufbau und Coaching für Programmmitarbeiter und lokale Partner in allen Aspekten der Überwachung, Bewertung, des Lernens und der Datenerfassung. Überwachung der Arbeit von MEL-Beratern und Auftragnehmern. Organisieren Sie Beschaffungsprozesse für MEL-Anforderungen. Stellen Sie die Qualität der eingereichten Ergebnisse sicher. Entwickeln und warten Sie durch den Einsatz von IREX-HR-Prozessen Überwachungssysteme, einschließlich Leistungsmanagement, Überprüfung und Support. Bieten Sie bei Bedarf jegliches IREX MEL-Onboarding mit Unterstützung des CALI-Teams in Washington DC an. Weitere Aufgaben wie zugewiesen. Wir führen Hintergrundüberprüfungen aller erfolgreichen Kandidaten durch. Diese Position ist für Remote-Arbeit oder persönliche Präsenz geeignet. Diese Position ist nicht für Immigrat geeignetion-Sponsoring.BITTE KEINE TELEFONANRUFEEEOE – Arbeitgeber für ChancengleichheitWir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, einschließlich Behinderten-/Tierärzte.Bitte besuchen Sie zur Bewerbung:Monitoring, Evaluation, and Learning Manager, Communities and Governance Practice (NEU) | IREX-Stellenbörse (ultipro.com)