Norwegian Refugee Council
StellenbeschreibungDiese Stelle steht Kandidaten offen, die das gesetzliche Recht haben, in der Ukraine zu arbeiten. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Arbeitsgenehmigungen oder Visa-Sponsoren bereitstellen können. Von allen NRC-Mitarbeitern wird erwartet, dass sie im Einklang mit den Werten der Organisation arbeiten. Engagement, Innovation, Inklusion und Verantwortungsbewusstsein sind Einstellungen und Überzeugungen, die unser Handeln und unsere Beziehungen leiten sollen. Die
StellenbeschreibungDiese Stelle steht Kandidaten offen, die das gesetzliche Recht haben, in der Ukraine zu arbeiten. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Arbeitsgenehmigungen oder Visa-Sponsoren bereitstellen können. Von allen NRC-Mitarbeitern wird erwartet, dass sie im Einklang mit den Werten der Organisation arbeiten. Engagement, Innovation, Inklusion und Verantwortungsbewusstsein sind Einstellungen und Überzeugungen, die unser Handeln und unsere Beziehungen leiten sollen. Die Rolle des Monitoring-, Evaluation- und Learning-Koordinators (MEL) besteht darin, Systeme zur Förderung evidenzbasierter Entscheidungsfindung und Programme einzurichten und umzusetzen und Projektleistung sowie internes Management. Der MEL-Koordinator trägt zu einer qualitativ hochwertigen Programmierung bei, indem er den Zugang zu relevanten und aktuellen Informationen (sowohl auf der Output- als auch auf der Outcome-Ebene) über Programmumfang, Relevanz und Wirksamkeit unterstützt und deren Nutzung fördert. In diesem Zusammenhang wird der MEL-Koordinator den Mitarbeitern im Land technische Unterstützung in Bezug auf MEL bieten und Kapazitäten aufbauen, um effektive, kosteneffiziente und kontextualisierte MEL-Systeme unter Einhaltung der globalen MEL-Richtlinien und -Rahmenwerke des NRC anzuwenden.Allgemeine VerantwortlichkeitenTeammanagementverantwortung: Linienmanagement Verantwortlichkeiten für direkt berichtendes Personal. Dazu gehört der Leistungsmanagementprozess; klare Ziele festlegen, die auf die Strategie und Prioritäten des Landes abgestimmt sind, und die Erfolge der Mitarbeiter verfolgen und unterstützen; Personalplanung, Rekrutierung, Personaleinführung, Personalentwicklung und Fürsorgepflicht. Unterstützen Sie die Entwicklung und Implementierung von MEL-Systemen und tragen Sie dazu bei, einschließlich Standardbetriebsverfahren, Anleitungen und Arbeitsplänen im Einklang mit dem globalen NRC MEL-Rahmenwerk und Diskussionen mit technischen Teams. Nehmen Sie teil Programmdesign und Vorschlagsdiskussionen, einschließlich Theorie der Änderungsentwicklung, Protokollrahmendesign und Budgetierung für MEL nach Bedarf. Unterstützung des Programmpersonals bei der Planung und Durchführung von MEL-Aktivitäten, einschließlich Datenerfassungsmethodik und -tools sowie Datenverwaltung, -analyse und -nutzung in Abstimmung mit technische Leitungen. Unterstützen Sie die Implementierung, Verbreitung und Verwendung von Evaluierungen, Beurteilungen und Überwachungsdaten bei der Programmentwicklung, -anpassung oder -überprüfung. Tragen Sie zum organisatorischen Lernen bei, indem Sie spezifische Analysen unterstützen und Diskussionen/Nachbesprechungen und Berichte über gewonnene Erkenntnisse erleichtern. Dazu gehört die Präsentation und Diskussion von Output-/Ergebnisergebnissen auf der AO- und CO-Ebene, insbesondere während Projektüberprüfungs-/Zuschusseröffnungs-/Abschlussbesprechungen und Dateninterpretationssitzungen unter Verwendung effektiver visueller Hilfsmittel, Dashboards, Berichte und Informationsblätter nach Bedarf. Kapazitätsaufbau und Schulung des Programms und MEL-Supportpersonal zu NRC MEL-Systemen, -Prozessen und -Anforderungen. Einhaltung der NRC-Richtlinien und eine besondere Verantwortung für die NRC-MEL-Funktionsrichtlinien und -Verfahren. Spezifische Verantwortlichkeiten. Gewährleisten Sie die Planung und Qualitätskontrolle von MEL-Aktivitäten, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Standardbetriebsverfahren, Anleitungen und Tools für die Erfassung, Speicherung und Analyse von Output und Ergebnis Daten für NRC und Spender im Einklang mit den Länder- und globalen Richtlinien. Entwickeln Sie Bewertungstools, Methoden, Stichprobenstrategien und notwendige RichtlinienSicherstellung der Erfassung von Output- und Ergebnisindikatoren in Absprache mit anderen MEL- und Programmkollegen. Entwerfen und implementieren Sie relevante Lernpläne (mit Unterstützung von MEL und technischen Leitern des Programms) auf Bereichsebene, um Zusammenhänge zwischen dem Erreichen/Nicht-Erreichen von Ergebnissen und Ergebnissen über Projekte und Kernkompetenzen hinweg zu bewerten, einschließlich Faktoren für die Ergebnisse. Verantwortlich für die Verwaltung der Datenqualität und -konformität, einschließlich der Validierungsprozesse für die monatliche Berichterstattung der GORs und die vierteljährliche Zählung der Projektteilnehmer auf Gebietsebene. Dazu gehört die Gestaltung und Implementierung von Qualitätssicherungssystemen zur Validierung der Datengenauigkeit und -vollständigkeit. Tragen Sie zur Gestaltung der MEL-Personalstruktur und -Ressourcen bei, einschließlich der Zusammenarbeit mit Programmmitarbeitern, um Überwachungs- und Evaluierungsanforderungen und Budgets zu ermitteln und zu planen. Leiten Sie die Dokumentation und Bereitstellung zeitnaher MEL-Berichte/Dashboards/Factsheets, die eine evidenzbasierte Entscheidungsfindung erleichtern, sowohl intern innerhalb von NRC Ukraine als auch extern mit Partnern und Spendern. Dazu gehört auch der Abschluss der Datenanalyse der Ergebnisdaten. Identifizieren Sie Wissenslücken und bieten Sie Kapazitätsaufbau und Schulungen für MEL- und Programmmitarbeiter an, um das ordnungsgemäße Funktionieren der erforderlichen MEL-Aktivitäten während des gesamten Projektzyklusmanagements sicherzustellen. Arbeiten Sie gegebenenfalls eng mit den Programm-/MEL-Teams der Partner zusammen, um eine reibungslose Funktion des MEL-Systems einschließlich interner und externer Berichterstattung sicherzustellen. Dazu gehört die Übernahme verbindlicher NRC-Indikatoren und Geberanforderungen. Erleichtern und koordinieren Sie bei Bedarf Überwachungsanfragen Dritter in Zusammenarbeit mit dem MEL-/Zuschussteam des Landesbüros. Nehmen Sie aktiv an Projektüberprüfungs-/Zuschussabschluss-/Eröffnungssitzungen auf AO- oder CO-Ebene teil und geben Sie Beiträge zur Datengenauigkeit, Vollständigkeit und Qualität der NRC- und Geberanforderungen. Andere MEL-Aktivitäten nach Vereinbarung mit dem leitenden Management und Programmpersonal, die zu einer qualitativ hochwertigen Programmierung im NRC Ukraine beitragen. Zusammenfassung der spezifischen Anforderung: Hochschulbildung vorzugsweise im Bereich Sozialwissenschaften, Statistik, Forschung, internationale Entwicklung oder Wirtschaft oder anderen verwandten Bereichen Studium Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer internationalen NGO Nachgewiesene Erfahrung und Kenntnis der Prinzipien und aktuellen Ansätze zur Überwachung und Bewertung in Notfall- und Entwicklungsprogrammen Verständnis des Daten- und Informationsbedarfs für Programmmanagement und Entscheidungsfindung Erfahrung in der Erleichterung der Kapazitätsaufbaubemühungen von Vielfältige Kollegen Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit SPSS, STATA, Power BI, GISWas wir bieten:Vertragslaufzeit: bis Mai 2025 mit Möglichkeit der Verlängerung.Besoldungsgruppe: Besoldungsgruppe 7. Dienstort: Kiew oder Tschernihiw, UkraineWarum NRC: der Norwegische Flüchtlingsrat (NRC) ist eine unabhängige humanitäre Organisation, die Menschen auf der Flucht unterstützt. Unsere 15.000 Mitarbeiter sind in Krisensituationen in 40 Ländern im Einsatz und leisten jedes Jahr lebensrettende und langfristige Hilfe für Millionen von Menschen. Von allen NRC-Mitarbeitern wird erwartet, dass sie im Einklang mit den Grundwerten der Organisation arbeiten: Engagement, Innovation, Inklusivität und Verantwortung. Diese Werte sollen unser Handeln und unsere Beziehungen leiten.Zeig mehr
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