Überwachungs-, Bewertungs-, Verantwortlichkeits- und Schulungsassistent (MEAL-Assistent) in ACTED

ACTED ist eine 1993 gegründete französische NGO, die gefährdete Bevölkerungsgruppen unterstützt, die von humanitären Krisen auf der ganzen Welt betroffen sind. ACTED bietet gefährdeten Gemeinschaften kontinuierliche Unterstützung, indem es die Nachhaltigkeit von Interventionen nach der Krise und die Vorbereitung auf die langfristigen Herausforderungen gewährleistet, mit denen die Bevölkerung konfrontiert ist, um den Teufelskreis der Armut zu durchbrechen, die Entwicklung zu fördern und die Anfälligkeit für Katastrophen zu verringern. Unsere Mitarbeiter sind jederzeit bereit, auf Notsituationen zu reagieren, die nachhaltige Entwicklung durch 450 Projekte in 39 Ländern zu unterstützen und wiederherzustellen.

Ziele

< li> Organisieren Sie die Datenerfassung und führen Sie Umfragen, Fokusgruppendiskussionen und Interviews mit wichtigen Informanten mit Begünstigten und wichtigen Interessenvertretern durch.
1. Beteiligen Sie sich an der Umsetzung zuverlässiger MEAL-Systeme und -Mechanismen, die sich an globalen MEAL-Verfahren orientieren und wirksame Untersuchungen/Ergebnisse auf eine Weise durchführen, die zeitnahe Entscheidungen und fundierte Korrekturmaßnahmen ermöglicht.
2. Stellen Sie sicher, dass gewonnene Erkenntnisse und bewährte Verfahren den entsprechenden Teams mitgeteilt und dokumentiert werden.  

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

< strong>MEAL-Systeme

1. Technische und Systementwicklung
2. Aktualisierung des MEAL-Arbeitsplans in den Bereichen, in denen er/sie arbeitet;
< li> Tragen Sie zum effektiven Einsatz der Überwachungs- und Evaluierungsdatenerfassung bei, einschließlich der Entwicklung von Fragebögen, Tracking-Tools und Organisation Logistik der Datenerfassung und regelmäßigen Überprüfung durch Programmteams und MEAL-Management vor Ort;
3. Implementierung von MEAL-Richtlinien und -Verfahren, wie in den ACTED MEAL-Standardrichtlinien beschrieben;
4. Durchführung von Schulungen für Programmteams und MEAL-Buchhalter über die Ziele der MEAL-Aktivitäten.

Mahlzeitenimplementierung und -management

1. Bewerben geeignete Analysetools und -methoden (z. B. Umfragen, Fokusgruppendiskussionen, Interviews mit wichtigen Informanten) und sammeln Sie Daten persönlich oder telefonisch über Kobotoolbox;
2. Unterstützung für MEAL-Konten nach Bedarf;
3. Mit dem Informationsmanagementteam von Acted kommunizieren, um sicherzustellen, dass alle vom MEAL-Programm und den MEAL-Teams gesammelten Daten in elektronischer und/oder Papierform aufbewahrt werden;
4. Analysieren MEAL-Daten und erstellen Sie zeitnahe Berichte und Newsletter mit nützlichen statistischen Analysen und Präsentationen (Diagramme, Tabellen, Histogramme, Boxplots).
5. Organisieren Sie Treffen mit Programmteams, um Ergebnisse und Verbesserungsmöglichkeiten zu besprechen.
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Lernen

1. Fördern Sie die aktive Verbreitung und Nutzung des bei MEAL-Aktivitäten erworbenen Wissens unter Managern Projekte, technische Koordinatoren und Projektentwicklungsmanager/-verantwortliche;
2. Beitrag zur Organisation und Moderation von Schulungsveranstaltungen, um bewährte Verfahren und gewonnene Erkenntnisse nach Projektabschluss oder bei Bedarf zu erfassen;
3. Zeitnahe Dokumentation und die gewonnenen Erkenntnisse und Best Practices auszutauschen und sicherzustellen, dass die gewonnenen Erkenntnisse sichergestellt werdenBeitrag zur Verbesserung von Projekten und Einfluss auf die strategische Entwicklung zukünftiger Projekte und Aktivitäten;
4. Unterstützung der Projektumsetzung und -verbesserung durch rechtzeitige Bereitstellung von Informationen über Projekterfolge, die gesteigert werden müssen, sowie über Herausforderungen, die berücksichtigt werden müssen „ Kurskorrektur“ während der gesamten Dauer des Programms.

Sonstiges

1. Stellen Sie MEALM und anderen Teammitgliedern regelmäßig und zeitnah Informationen zur Verfügung Aktualisierungen zu Fortschritten und Problemen;< /li>
2. Führen Sie alle anderen damit verbundenen Aktionen aus, die Ihnen vom unmittelbaren Vorgesetzten zugewiesen wurden.

Schlüsselqualifikationen

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6. 0-1 Jahr Berufserfahrung in der Überwachung und Bewertung oder in einem verwandten Bereich;
7. Erfahrung mit Microsoft Excel und anderen Office-Tools;
< li>Vorherige Erfahrung mit humanitären oder Entwicklungsorganisationen;
8. Kenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert.

Achtung! Gemäß der geltenden Gesetzgebung müssen Bürger der Ukraine, die zum Militär eingezogen werden, bei der Beschäftigung militärische Registrierungsdokumente vorlegen und ihre militärischen Registrierungsdaten aktualisieren.< /p>


Achtung! Gemäß der geltenden Gesetzgebung müssen Wehrpflichtige aktuelle Militärregistrierungsdokumente vorlegen während der Beschäftigung.

Wir bieten

• Offizielle Anstellung;
• Regelmäßige Überprüfung der Gehälter;
• 28 Kalendertage Urlaub pro Jahr;
• Freundliches multikulturelles Team;
• Komfortables Büro im zentralen Teil der Stadt;
• Karrierewachstum;
• Krankenversicherung nach der Testphase (3 Monate).

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"ACTED verfolgt einen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung (SEAH). Bitte beachten Sie, dass jeder Kandidat, dem eine Stelle angeboten wird, den Kodex unterzeichnen wird Verhaltensregeln und damit verbundene Richtlinien als Teil ihres Arbeitsvertrags können zur Entlassung führen.“