Assistent für Überwachung, Bewertung, Rechenschaftspflicht und Lernen (MEAL). in ACTED

ACTED ist eine 1993 gegründete französische NGO, die gefährdete Bevölkerungsgruppen unterstützt Bevölkerung, die weltweit von humanitären Krisen betroffen ist. ACTED bietet gefährdeten Gemeinschaften kontinuierliche Unterstützung, indem es die Nachhaltigkeit von Interventionen nach der Krise und die Vorbereitung auf die langfristigen Herausforderungen gewährleistet, mit denen die Bevölkerung konfrontiert ist, um den Kreislauf der Armut zu durchbrechen, die Entwicklung zu fördern und die Anfälligkeit für Katastrophen zu verringern. Unsere Mitarbeiter sind jederzeit bereit, auf Notsituationen zu reagieren, eine nachhaltige Entwicklung durch 450 Projekte in 43 Ländern zu unterstützen und wiederherzustellen.

< span style ="font-weight: 400">Der MEAL-Assistent ist mit Unterstützung der MEAL-Beauftragten für die Durchführung von Datenerfassungsübungen verantwortlich und trägt durch die Präsentation informativer Berichte zur Verbesserung der Programmierung von Acted bei. Da der Rest des MEAL-Teams im gleichen Bereich arbeitet, muss er/sie sicherstellen, dass alle MEAL-Aktivitäten im Einklang mit den globalen MEAL-Verfahren von ACTED stehen.

Ziele:

1. Organisieren Sie Datenerfassungsübungen und führen Sie Umfragen, Fokusgruppendiskussionen und wichtige Informanteninterviews mit den Begünstigten und wichtigsten Interessengruppen von Acted durch.  
2. Beteiligen Sie sich an der Implementierung solider MEAL-Systeme und -Mechanismen, die im Einklang mit globalen MEAL-Verfahren stehen und effektive Forschungsergebnisse/Ergebnisse liefern, die eine zeitnahe Entscheidungsfindung ermöglichen und die Annahme fundierter Korrekturmaßnahmen.
3. Stellen Sie sicher, dass gewonnene Erkenntnisse und Best Practices mit den relevanten Teams geteilt und dokumentiert werden.  

Pflichten und Verantwortlichkeiten:

1. MEAL-Systeme:

1.1. Technische und Systementwicklung:

a) Aktualisieren Sie den MEAL-Arbeitsplan in den Bereichen, in denen er/sie arbeitet on;

b) Tragen Sie zu einer effektiven Einführung der M&E-Sammlung bei, einschließlich der Entwicklung von Fragebögen, Trackern und der Organisation der Datenlogistik Sammelaktivitäten und regelmäßiges Einchecken bei den Programmteams und dem MEAL-Bereichsmanagement;

c) Implementieren Sie die MEAL-Richtlinien und -Verfahren wie im beschrieben ACTED MEAL-Standardrichtlinien;

d) Bereitstellung von Schulungen für Programmteams und MEAL-Enumeratoren zu den Zielen von MEAL-Aktivitäten. 

1.2. MEAL-Implementierung und -Management:

a) Implementieren Sie geeignete Analyseinstrumente und -methoden (z. B. Umfragefragebögen, Fokusgruppendiskussionen, Interviews mit Schlüsselinformanten) und Sammeln Sie Daten persönlich oder telefonisch über Kobotoolbox;

b) Bieten Sie MEAL-Enumeratoren bei Bedarf Unterstützung;

c) Zusammenarbeit mit dem Informationsmanagementteam von Acted, um sicherzustellen, dass alle vom Programm und den MEAL-Teams gesammelten Daten elektronisch und/oder auf Papier verwaltet werden; 

d) Analysieren Sie MEAL-Daten und erstellen Sie Berichte und Faktenblätter mit nützlichen statistischen Analysen und Präsentationen (Diagramme, Tabellen, Histogramme, Boxplots) nach Bedarf rechtzeitig;

e) Organisieren Sie Treffen mit den Programmteams, um Ergebnisse und Verbesserungsbereiche zu besprechen.

2. Lernen:

a) Tragen Sie zur proaktiven Verbreitung und Nutzung des durch MEAL-Aktivitäten gewonnenen Wissens unter Projektmanagern, technischen Koordinatoren und Projekten bei Entwicklungsmanager/-leiter;

b) Tragen Sie zur Organisation und Durchführung von Lernveranstaltungen bei, um bewährte Vorgehensweisen und gewonnene Erkenntnisse zu erfassen, wenn ein Projekt abgeschlossen wird oder nach Bedarf; 

c) Dokumentieren und teilen Sie die gewonnenen Erkenntnisse und Best Practices rechtzeitig und stellen Sie sicher, dass die gewonnenen Erkenntnisse zur Verbesserung von Projekten beitragen und Einfluss auf die Projekte haben strategische Entwicklung zukünftiger Projekte und Aktivitäten;

d) Unterstützen Sie die Projektumsetzung und -verbesserung durch die Bereitstellung zeitnaher Informationen über Projekterfolge, die ebenfalls ausgeweitet werden sollen als Herausforderungen, um eine „Kurskorrektur“ während der gesamten Lebensdauer des Programms zu ermöglichen.

3. Sonstiges:

a) Bereitstellung regelmäßiger und zeitnaher Updates über Fortschritte und Herausforderungen für MEALM und andere Teammitglieder;

b) Führen Sie alle anderen damit verbundenen Aktivitäten aus, die Ihnen vom unmittelbaren Vorgesetzten zugewiesen wurden. 

Wichtige Leistungsindikatoren:

• % der Beurteilungen und Beurteilungen wurden über erfolgreich durchgeführt in den letzten 6 Monaten
• % der in den letzten 6 Monaten verfassten Berichte, die informativ sind und zeitnah mit den Programmteams geteilt werden
• Anzahl der in den letzten 6 Monaten durchgeführten Überwachungsmissionen
• % der Überwachungszyklen wurden mit einer Diskussion über die weitere Vorgehensweise mit den Projekt- und Koordinationsteams abgeschlossen innerhalb des in den MEAL-Richtlinien von ACTED angegebenen Zeitrahmens und in den letzten 6 Monaten
• % der gewonnenen Erkenntnisse und Best Practices wurden aufgezeichnet und mit den Programmteams geteilt

Schlüsselqualifikationen:

• 0-1 Jahr Erfahrung in der Überwachung und Bewertung oder einem verwandten Bereich;
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft Excel und anderen Office-Tools;
• Vorherige Erfahrung mit humanitären oder Entwicklungsorganisationen wird bevorzugt;
• Englischkenntnisse werden bevorzugt.

Eine amtlich zugelassene Plattform, eine offizielle Website, die gehandelt hat; тної плати;< li style="font-weight: 400">28 neue Tage, die auf dem Markt verfügbar sind;

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“ACTED verfolgt einen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung (SEAH). Bitte beachten Sie, dass jeder Kandidat, dem eine Stelle angeboten wird, den Kodex unterzeichnen wird Verhaltensregeln und damit verbundene Richtlinien im Rahmen ihres Arbeitsvertrags einhalten.“