Assistent für Überwachung, Bewertung, Rechenschaftspflicht und Lernen (MEAL). in ACTED

ACTED ist eine 1993 gegründete französische NGO, die gefährdete Bevölkerungsgruppen unterstützt Bevölkerung, die weltweit von humanitären Krisen betroffen ist. ACTED bietet gefährdeten Gemeinschaften kontinuierliche Unterstützung, indem es die Nachhaltigkeit von Interventionen nach der Krise und die Vorbereitung auf die langfristigen Herausforderungen gewährleistet, mit denen die Bevölkerung konfrontiert ist, um den Kreislauf der Armut zu durchbrechen, die Entwicklung zu fördern und die Anfälligkeit für Katastrophen zu verringern. Unsere Mitarbeiter sind jederzeit bereit, auf Notsituationen zu reagieren, eine nachhaltige Entwicklung durch 450 Projekte in 43 Ländern zu unterstützen und wiederherzustellen.

< span> Der MEAL-Assistent ist mit Unterstützung der MEAL-Beamten für die Durchführung von Datenerfassungsübungen verantwortlich und trägt durch die Präsentation informativer Berichte zur Verbesserung der Programmierung von Acted bei. Da der Rest des MEAL-Teams im gleichen Bereich arbeitet, muss er/sie sicherstellen, dass alle MEAL-Aktivitäten im Einklang mit den globalen MEAL-Verfahren von ACTED stehen.

Ziele :

1. Organisieren Sie Datenerfassungsübungen und führen Sie Umfragen, Fokusgruppendiskussionen und Interviews mit wichtigen Informanten mit den Begünstigten und wichtigsten Interessengruppen von Acted durch.  
2. Beteiligen Sie sich an der Implementierung solider MEAL-Systeme und -Mechanismen, die im Einklang mit globalen MEAL-Verfahren stehen, und liefern Sie wirksame Forschungsergebnisse/Ergebnisse, die eine zeitnahe Entscheidungsfindung und die Annahme fundierter Korrekturmaßnahmen ermöglichen.
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4. Stellen Sie sicher, dass gewonnene Erkenntnisse und Best Practices mit den relevanten Teams geteilt und dokumentiert werden.  

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

1. MEAL-Systeme:

1.1. Technische und Systementwicklung:

a) Aktualisieren Sie den MEAL-Arbeitsplan in den Bereichen, an denen er/sie arbeitet;

b) Tragen Sie zu einer effektiven Arbeit bei Einführung der M&E-Erfassung, einschließlich der Entwicklung von Fragebögen, Trackern, Organisation der Logistik der Datenerfassungsaktivitäten und regelmäßiger Check-in mit den Programmteams und dem MEAL-Management des Bereichs;

c) Umsetzung der MEAL-Richtlinien und Verfahren, wie in den ACTED MEAL-Standardrichtlinien beschrieben;

d) Bereitstellung von Schulungen für Programmteams und MEAL-Enumeratoren zu den Zielen von MEAL-Aktivitäten. 

1.2. MEAL-Implementierung und -Management:

a) Implementieren Sie geeignete Analyseinstrumente und -methoden (z. B. Umfragefragebögen, Fokusgruppendiskussionen, Interviews mit Schlüsselinformanten) und sammeln Sie Daten persönlich oder am Telefon über Kobotoolbox;

b) Bereitstellung von Unterstützung für MEAL-Enumeratoren bei Bedarf;

c) Zusammenarbeit mit dem Informationsmanagementteam von Acted, um sicherzustellen, dass alle vom Programm und den MEAL-Teams gesammelten Daten vorliegen elektronisch und/oder auf Papier geführt wird; 

d) Analysieren Sie MEAL-Daten und erstellen Sie Berichte und Faktenblätter mit nützlichen statistischen Analysen und Präsentationen (Diagramme, Tabellen, Histogramme, Boxplots) nach Bedarf zeitnah;

e) Organisieren Treffen mit den Programmteams, um Ergebnisse und Verbesserungsmöglichkeiten zu besprechen.

2. Lernen:

a) Mitmachenzur proaktiven Verbreitung und Nutzung des durch MEAL-Aktivitäten gewonnenen Wissens unter Projektmanagern, technischen Koordinatoren und Projektentwicklungsmanagern/-verantwortlichen;

b) Beitrag zur Organisation und Moderation von Lernveranstaltungen, um bewährte Praktiken und gewonnene Erkenntnisse zu erfassen ein Projekt abgeschlossen wird oder nach Bedarf; 

c) Dokumentieren und teilen Sie die gewonnenen Erkenntnisse und Best Practices rechtzeitig und stellen Sie sicher, dass das gewonnene Wissen zur Verbesserung von Projekten beiträgt und die strategische Entwicklung zukünftiger Projekte und Aktivitäten beeinflusst;

d) Unterstützen Sie die Projektumsetzung und -verbesserung durch die Bereitstellung zeitnaher Informationen über Projekterfolge, die ausgeweitet werden sollen, sowie über Herausforderungen, um eine „Kurskorrektur“ während der gesamten Laufzeit des Programms zu ermöglichen.

3. Sonstiges:

a) Bereitstellung regelmäßiger und zeitnaher Updates über Fortschritte und Herausforderungen für MEALM und andere Teammitglieder;

b) Durchführung aller anderen damit zusammenhängenden Aktivitäten, die vom direkten Vorgesetzten zugewiesen werden . 

Wichtige Leistungsindikatoren:

• % der in den letzten 6 Monaten erfolgreich durchgeführten Bewertungen und Bewertungen
• % der in den letzten 6 Monaten verfassten Berichte, die informativ sind und rechtzeitig an die Programmteams weitergegeben wurden
• Anzahl der in den letzten 6 Monaten durchgeführten Überwachungsmissionen
• % der Überwachungszyklen wurden mit einer Diskussion über das weitere Vorgehen abgeschlossen, die mit den Projekt- und Koordinierungsteams innerhalb des in den MEAL-Richtlinien von ACTED angegebenen Zeitrahmens und in den letzten 6 Monaten durchgeführt wurde
• % der gewonnenen Erkenntnisse und Best Practices wurden aufgezeichnet und mit den Programmteams geteilt

Schlüsselqualifikationen:

• 0-1 Jahr Erfahrung in der Überwachung und Bewertung oder a verwandtes Fachgebiet;
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft Excel und anderen Office-Tools;
• Vorherige Erfahrung mit humanitären oder Entwicklungsorganisationen wird bevorzugt;
• Englischkenntnisse werden bevorzugt .

Eine amtlich zugelassene Plattform, eine offizielle Website, die gehandelt hat; тної плати;< li style="font-weight: 400">28 neue Tage, die auf dem Markt verfügbar sind;

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„ACTED verfolgt einen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung (SEAH). Bitte beachten Sie, dass jeder Kandidat, dem eine Stelle angeboten wird, den Verhaltenskodex und die damit verbundenen Richtlinien als Teil seines Arbeitsvertrags unterzeichnen wird. Fehlverhalten kann zur Entlassung führen.“