Der Zweck des Monitoring- und Evaluierungsspezialisten:Sicherstellung der systematischen Sammlung, Analyse und Präsentation von Daten, die für eine effektive Planung, Überwachung und Bewertung des Projekts erforderlich sind.Verantwortlichkeiten:Planung des M&E-Systems:Klärung der Indikatoren (Output, Ergebnis, Wirkung) und ihrer Messmethoden;Sicherstellung der Konsistenz mit den Anforderungen der Spender und internen Richtlinien der Organisationen.Erhebung von Daten zur Rückkehr und Begleitung v
Der Zweck des Monitoring- und Evaluierungsspezialisten:Sicherstellung der systematischen Sammlung, Analyse und Präsentation von Daten, die für eine effektive Planung, Überwachung und Bewertung des Projekts erforderlich sind.
Verantwortlichkeiten:
Planung des M&E-Systems:- Klärung der Indikatoren (Output, Ergebnis, Wirkung) und ihrer Messmethoden;
- Sicherstellung der Konsistenz mit den Anforderungen der Spender und internen Richtlinien der Organisationen.
- Erhebung von Daten zur Rückkehr und Begleitung von Kindern:
- systematische Erhebung quantitativer und qualitativer Daten zu den Prozessen der Rückkehr und Begleitung;
- Überprüfung der Begünstigten, Kontrolle der Einhaltung der Projektzielgruppen;
- Erhebung, Analyse qualitative und quantitative Daten gemäß Projektleistungsindikatoren, in Zusammenarbeit mit Projektpartnern, Sicherstellung der Übereinstimmung der Daten mit allen Projektanforderungen;
- Überprüfung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Daten, Zusammenarbeit mit Fallmanagern, Psychologen, Verwaltung und Team.
- Datenanalyse und Erstellung von Berichten:
- Durchführung regelmäßiger Datenanalysen (monatlich/vierteljährlich) mit Schwerpunkt auf Fortschritt und Risiken;
- Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten.
Liste der Anforderungen an den Kandidaten:
- Hochschulbildung (Soziologie, Statistik, Sozialwissenschaften oder andere verwandte Bereiche);
- Erfahrung von mindestens 2 Jahren im Bereich Monitoring und Evaluation;
- Kenntnisse quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden, Monitoring- und Evaluationsmethoden;
- Erfahrung in der Entwicklung von Monitoring- und Forschungsinstrumenten,
- Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken;
- Erfahrung in der Vorbereitung analytischer Analysen Berichte;
- Erfahrung im Ausfüllen von Berichten;
- Fähigkeiten und Verständnis der Prinzipien der Programmplanung und Berichterstattung nach Indikatoren;
- Bereitschaft für Geschäftsreisen;
- Kenntnisse der englischen Sprache auf mittlerem Niveau.
- Computer- und technische Kenntnisse.
Bedingungen Jobs:
- UMPD schließt einen Vertrag über die Erbringung von Dienstleistungen mit einer natürlichen Person-Unternehmer der 3. Gruppe ab;
- teilweise Remote-Arbeit: Online-Arbeit, Arbeit im Büro, Geschäftsreisen innerhalb der Ukraine;
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung;
- Bezahlung basierend auf den Ergebnissen der Interview.
Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten, senden Sie:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- ausgefülltes Ausschreibungsangebot (Datei angehängt)
mit dem Thema „Monitoring- und Evaluationsspezialist“
bis 31. Januar 2026
an die E-Mail-Adresse [email protected]
UMPD berücksichtigt nur vollständige Bewerbungen und kontaktiert nur Kandidaten aus der Liste, die zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden.
UMPD kann Bewerbungen vor Ablauf der Bekanntgabefrist berücksichtigen. Interessierte Kandidaten werden daher gebeten, vorab ein Motivationsschreiben und einen Lebenslauf einzureichen.
UMPD hält sich an seine Arbeitsrichtlinien der absoluten Intoleranz gegenüber jeglichen Erscheinungsformen von sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Geschlechterdiskriminierung gegen jede Person. Der Kandidat muss sein Verständnis und seine Zustimmung zur Einhaltung der Richtlinien während des Arbeitsprozesses bestätigen.