Spezialist für Überwachung und Bewertung in The Right to Protection, CF

BF „Right to Defense“ (Stiftung) ist einer der Anführer der Menschenrechtsbewegung in der Ukraine. Wir sind eine Wohltätigkeitsorganisation, die sich auf die Unterstützung von Binnenvertriebenen, Personen, die internationalen Schutz benötigen, Staatenlosen, Personen mit erhöhtem Risiko der Staatenlosigkeit und Personen ohne Papiere konzentriert. Der Fonds ist geschäftsführender Partner des UNHCR und führt direkte Rechtshilfeprogramme in der gesamten Ukraine durch, fördert Änderungen der nationalen Rechtsgrundlage und bringt sie in Einklang mit internationalen Standards im Bereich der Menschenrechte.

Der Überwachungs- und Evaluierungsspezialist berichtet an den Koordinator der Überwachungs- und Evaluierungsabteilung des Fonds und arbeitet eng mit den Entwicklungsabteilungen und dem Fundraising-Programm zusammen Abteilungen, der Abteilung Kommunikation und Interessenvertretung sowie mit Unterstützung der Finanz- und Verwaltungsabteilung.

Die Stelle sieht die Möglichkeit der Fernarbeit vor.

AUFGABEN UND VERANTWORTUNG

• Planung und Durchführung interner Evaluierungen von Projekten und Programmen (Grundlinie, Mittellinie, Endlinie), einschließlich der Entwicklung von Methoden, Tools und Analyseberichten.

• Analysieren Sie quantitative und qualitative Daten, bereiten Sie fundierte Schlussfolgerungen und Empfehlungen vor und unterstützen Sie Programmteams bei der Nutzung der Ergebnisse zur Verbesserung Projekte.

• Entwicklung des internen Berichtssystems der Organisation, um die Konsistenz von Daten, Indikatoren und Narrativen sicherzustellen.

• Mitwirkung bei der Entwicklung interner Standards, Richtlinien und Ansätze für Bewertung, Berichterstattung und Schulung; Bereitstellung methodischer Unterstützung für Teams.

Berichterstattung und Rechenschaftspflicht

• Befolgen Sie alle relevanten R2P-Richtlinien und -Verfahren, einschließlich eines Verhaltenskodex und einer Richtlinie zur Rechenschaftspflicht gegenüber betroffenen Bevölkerungsgruppen.

PROFESSIONELLE ANFORDERUNGEN

• Höhere Ausbildung in Soziologie, Sozialwissenschaften, Recht, Management, Forschung oder einem anderen relevanten Bereich;

• Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung in Monitoring und Evaluation oder soziologischer Forschung;

• Erfahrung in der Entwicklung von Evaluierungsdesigns, Methoden und Datenerfassungstools;

• Erfahrung in der Durchführung quantitativer und qualitativer Forschung, der Entwicklung von Datenerfassungs- und Analysetools;

• Erfahrung in der Erstellung von analytischen Berichten, narrativen Berichten, gewonnenen Erkenntnissen, Fallstudien;

• Erfahrung mit Berichtssystemen, Kennzahlen und Spenderanforderungen wäre von Vorteil;

• Erfahrung in der Organisation und Moderation von Lernsitzungen, Reflexionstreffen und After-Action-Reviews;

• Grundsätze des ergebnisorientierten Managements, Theorie des Wandels, Lernansätze verstehen;

• Fähigkeit, Daten und Ergebnisse zu transformierenAuswertungen in praktische Schulungsmaterialien und Empfehlungen umwandeln;

• Analytisches Denken, Systematik, Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten und diese in Management-Schlussfolgerungen umzuwandeln;

• Fließende Ukrainisch- und Englischkenntnisse.
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  Mentoring-Unterstützung;

• [email protected] mit dem Titel „Monitoring and Evaluation Specialist“. Die Antworten werden nur an die Personen gesendet, die für ein Interview ausgewählt wurden. Bitte rufen Sie nicht weiter an.

  Bewerbungen werden bis zum 09. Januar 2026 angenommen. Wenn ein geeigneter Kandidat identifiziert wird, behält sich die Stiftung das Recht vor, den Wettbewerb vorzeitig zu beenden.