Überwachungs- und Evaluierungsbeauftragter/Überwachungs- und Evaluierungsbeauftragter in Terre des hommes Ukraine

Організація "Terre des hommes" шукає проактивного, енергійного та організованого фахівця з моніторингу та оцінки, який приєднається до команди в місті Харків (з частими виїздами на різні бази), щоб допомогти в реалізації проектів організації. Якщо ви шукаєте змістовну роботу, яка матиме довготривалий вплив на життя дітей, ми хочемо зустрітися з вами.Дата початку: якомога швидшеКонтракт: до кінця року з можливістю продовженняВипробувальний термін: 1 місяцьМи пропонуємо: привабливу заробітну плату, приватне медичне страхування, страхування від нещасних випадків, дружнє та гнучке робоче середовищеМісцезнаходження: м. Харків (з відрядженнями на різні офіси)Кінцевий термін подачі заявок: набір буде тривати до заповнення вакансіїЧИМ МИ ЗАЙМАЄМОСЯ В ЄВРОПІ ТА УКРАЇНІTerre des hommes (Tdh) - провідна швейцарська організація з допомоги дітям. З 1960 року Tdh допомагає будувати краще майбутнє для дітей та молоді, особливо тих, хто найбільше наражається на ризики, впроваджуючи інноваційні та сталі рішення. Працюючи в більш ніж 30 країнах, Tdh разом із власними командами та/або місцевими та міжнародними партнерами розробляє та впроваджує проекти на місцях, які щороку значно покращують повсякденне життя понад чотирьох мільйонів дітей та членів їхніх громад. Основна увага приділяється здоров'ю матері та дитини, міграції та доступу до правосуддя для дітей.У Європі Tdh прагне забезпечити повну реалізацію прав дітей на рівних засадах і без дискримінації. Ми працюємо в Албанії, Косово, Молдові, Румунії, Україні, Угорщині та Греції, а разом з партнерами охоплюємо дітей ще в 14 європейських країнах.В Україні Tdh офіційно відкрила свої офіси у 2014 році. З 2015 року Tdh надає різноманітні послуги дітям, молоді та їхнім сім'ям на території, що постраждала від конфлікту, з особливим акцентом на психосоціальній підтримці.Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайте https://www.tdh.ch/en https://tdh-ukraine.org/en www.facebook.com/TdhUkraine/ОПИС РОЛІПрацюючи в рамках, встановлених організацією, фахівець з моніторингу та оцінки забезпечує послідовність і якість стратегій та діяльності делегації у сфері моніторингу та оцінки.ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ:Основні функції та обов'язкиПідтримує керівників проектів та співробітників для управління якісним збиранням, аналізом та синтезом даних;Розробляє інструменти збору даних та методології моніторингу (базовий рівень);Розробляє плани моніторингу відповідно до запиту донорів та організаційного запиту;Аналізує дані, зібрані для звітування, організаційного навчання, написання нових проектних пропозицій;Координує діяльність з внутрішньої оцінки проектів;Розробляє засоби збору даних та методики оцінювання;Координує співробітників/волонтерів щодо збору даних та розуміння засобів;Складає звіти про дані та ділиться результатами з керівниками проектів;Готує кількісні звіти для донорів або координаційних структур.Підтримує зовнішніх оцінювачів у проведенні оцінювання;Співпрацює з регіональним радником з питань якості та підзвітності, керівниками проектів, партнерами для розробки та публікації передового досвіду в своїй діяльності;Координує планування моніторингу та звітності для всіх проектів;Підтримує розробку проектних пропозberät bei der Festlegung von Indikatoren; unterstützt die Entwicklung von Berichten für Spender und interne Monats- und Jahresberichte und pflegt eine Wertedatenbank; hält sich bei seiner beruflichen Tätigkeit an die im strategischen Plan definierten Werte; Verantwortungsbewusstsein, Kompetenz, Integrität und Unabhängigkeit. Arbeitet unter unterschiedlichen kulturellen Bedingungen und in schwierigen Situationen. Qualifikationen: • Höhere Bildung. • Vorkenntnisse in Englisch und Ukrainisch Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position. • Vorkenntnisse in der Überwachung und Evaluierung oder im NGO-Management sind von Vorteil. Fähigkeiten: • Fachwissen im Projektzyklusmanagement, fundierte Kenntnisse über Konzepte, Prozesse und Tools sowie Erfahrung in der Leitung partizipatorischer Prozesse • Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams in den Bereichen M&E und IM oder NGO-Management. • Erfahrung in der Gestaltung, Planung und Implementierung von Systemen, Verfahren und Werkzeugen in den Bereichen M&E und IM. • Kenntnisse und Erfahrungen mit quantitativen und qualitativen Methoden im Bereich humanitäre Hilfe/Entwicklung. Erfahrung in der Datenerhebung und -analyse • Erfahrung in der Vorbereitung, Planung und Überwachung von M&E-Konsultationen • Bewusstsein und Wissen über ethische Fragen im Zusammenhang mit Überwachung und Bewertung: Do No Har und Gender- und Diversity-Sensibilität • Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Kinderrechte ( Schutz und Gesundheit) im Kontext humanitärer Hilfe/Entwicklung WIE MAN SICH BEWERBT Qualifizierte Kandidaten können ihre Bewerbungen (Lebenslauf und Motivation auf Englisch) an die E-Mail-Adresse [email protected] senden. Geben Sie im Titel des Schreibens bitte die Position „Überwachungs- und Bewertungsspezialist“ an: Bekennen Sie sich zur Risikomanagementrichtlinie von Tdh, einschließlich der Kinderschutzrichtlinie, der Sicherheitsrichtlinie, der Betrugs-/Korruptionsrichtlinie Verstoß gegen die Whistleblowing-Richtlinie: Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten im Einstellungsverfahren verwendet werden. Sämtliche Unterlagen, die wir in den verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses anfordern, werden ausschließlich zu diesem Zweck verwendet. Alle an der Rekrutierung und Auswahl von Personal beteiligten Mitarbeiter sind sich bewusst, dass Datenschutzbestimmungen gelten und personenbezogene Daten vertraulich behandelt werden. Gemäß unserer Richtlinie bewahren wir Ihre Unterlagen nur für die Dauer des Einstellungszeitraums auf. Aufgrund der erwarteten hohen Anzahl an Bewerbungen ist Tdh nicht in der Lage, auf jeden Kandidaten einzeln zu antworten. Bitte beachten Sie, dass nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, zum ersten Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Überwachungs- und Bewertungsbeauftragter Terre des hommes sucht einen proaktiven, tatkräftigen und organisierten Überwachungs- und Bewertungsbeauftragten zur Verstärkung seines Teams in Kiew (mit häufigen Besuchen in verschiedenen Stützpunkten). bei der Umsetzung seiner Projekte zu unterstützen. Wenn Sie auf der Suche nach einem sinnvollen Job sind, der das Leben von Kindern nachhaltig beeinflusst, möchten wir Sie kennenlernen. Starttermin: so bald wie möglich. Vertrag: bis Ende des JahresMöglichkeit der Verlängerung. Probezeit: 1 Monat. Wir bieten ein attraktives Gehalt, eine private Krankenversicherung, eine Unfallversicherung sowie ein freundliches und flexibles Arbeitsumfeld. Standort: Kiew (mit häufigen Besuchen in verschiedenen Stützpunkten). Bewerbungsfrist: Die Rekrutierung läuft bis zum Die Stelle ist besetzt. WAS WIR IN EUROPA UND DER UKRAINE TUNTerre des hommes (Tdh) ist die führende Schweizer Organisation für Kinderhilfe. Seit 1960 trägt Tdh dazu bei, eine bessere Zukunft für Kinder und Jugendliche zu schaffen, insbesondere für diejenigen, die den größten Risiken ausgesetzt sind, und erzielt dabei mit innovativen und nachhaltigen Lösungen Wirkung. Tdh ist in mehr als 30 Ländern aktiv und arbeitet mit eigenen Teams und/oder lokalen und internationalen Partnern zusammen, um Feldprojekte zu entwickeln und umzusetzen, die das tägliche Leben von über vier Millionen Kindern und Mitgliedern ihrer Gemeinschaften jedes Jahr erheblich verbessern, wobei der Schwerpunkt auf Müttern liegt und Kindergesundheit, Migration und Zugang zur Justiz für Kinder. In Europa ist Tdh bestrebt, die vollständige Verwirklichung der Kinderrechte gleichberechtigt und ohne Diskriminierung sicherzustellen. Wir sind in Albanien, Kosovo, Moldawien, Rumänien, der Ukraine, Ungarn und Griechenland vertreten, während wir zusammen mit Partnern Kinder in anderen 14 europäischen Ländern erreichen. In der Ukraine hat Tdh 2014 seine Büros offiziell eröffnet. Seit 2015 hat Tdh dies auch getan bietet verschiedene Dienste für Kinder, Jugendliche und ihre Familien im Konfliktgebiet an, mit einem starken Fokus auf psychosoziale Unterstützung. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.tdh.ch/en https://tdh-ukraine. org/en www.facebook.com/TdhUkraine/ ROLLENBESCHREIBUNG Der Überwachungs- und Evaluierungsbeauftragte arbeitet innerhalb des von der Organisation festgelegten Rahmens und stellt die Konsistenz und Qualität der Überwachungs- und Evaluierungsstrategien und -aktivitäten der Delegation sicher. HAUPTVERANTWORTLICHKEITENHauptaufgaben und VerantwortlichkeitenUnterstützt Projektmanager und -beauftragte Verwaltung hochwertiger Datenerfassung, -analyse und -synthese. Entwickelt (Basis-) Datenerfassungstools und Überwachungsmethoden. Entwickelt Überwachungspläne im Einklang mit Spendern und organisatorischen Anforderungen. Leitet Außendienstmitarbeiter an, Daten (gegenüber Projektindikatoren) zu sammeln und Überwachungstools zu verstehen .Analysiert die gesammelten Daten für die Berichterstattung, das organisatorische Lernen und das Verfassen neuer Projektvorschläge; Koordiniert interne Bewertungsaktivitäten für Projekte. Entwickelt Datenerfassungstools und Bewertungsmethoden. Leitet Mitarbeiter/Freiwillige bei der Datenerfassung und dem Verständnis der Tools an. Entwirft Datenberichte und teilt die Ergebnisse mit dem Projektmanager. Erstellt quantitative Berichte für Geber oder Koordinierungsstrukturen (z. B. UN-Koordinierungscluster und OCHA). Unterstützt die externen Gutachter bei der Durchführung der Bewertung. Arbeitet mit dem Regional Quality & Accountability Advisor, Projektmanagern und Partnern zusammen, um Veröffentlichungen zu bewährten Verfahren zu entwickeln und zu veröffentlichen. Koordiniert die Planung der Überwachung und Berichterstattung für alle Projekte. Unterstützt die Entwicklung von Projektvorschlägen durch Beratung bei der Einrichtung von Indikatoren. Unterstützt die Entwicklung von Geberberichten sowie internen Monats- und Jahresberichten. Dokumentiert und pflegt die M&E-Datenbank. Werte Bei seiner/ihrer beruflichen Tätigkeit einhalten zu den im strategischen Plan definierten Werten: commiEinstellung, Fachwissen, Integrität und Selbstvertrauen. Arbeiten Sie in unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und in schwierigen Situationen, gehen Sie mit Konfrontationen aufgrund von Unterschieden um (interkulturell). IHR PROFIL Qualifikation: Ausbildung: Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Internationaler Entwicklung, Soziologie oder einem anderen relevanten Studiengang. Sprache: Hervorragende mündliche und schriftliche Kenntnisse in Englisch, Ukrainisch wird bevorzugt.Vorherige Erfahrung:Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position werden bevorzugt.Vorherige Erfahrungen in M&E oder Management bei NGOs sind von Vorteil.Vorherige Arbeit in der Forschung ist von Vorteil.Fähigkeiten: Fachkenntnisse im Projektzyklusmanagement, detaillierte Kenntnisse von Konzepten, Prozessen und Werkzeugen sowie Erfahrung in der Leitung partizipativer Prozesse. Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams in M&E- und IM-Bereichen oder im NGO-Management. Fachkenntnisse in der Entwicklung, Planung und Implementierung von Systemen, Verfahren und Werkzeugen in den Bereichen M&E und IM FachgebieteKenntnisse und Erfahrung mit quantitativen und qualitativen Methoden im Bereich humanitäre Hilfe/Entwicklung. Erfahrung im Sammeln und Analysieren von Daten. Erfahrung in der Vorbereitung, Planung und Überwachung von Konsultationen im M&E-Bereich. Bewusstsein und Kenntnisse über ethische Fragen im Zusammenhang mit M&E: Do no harm und Sensibilität für Geschlecht und Vielfalt. Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Kinderrechte (Schutz und Gesundheit). der humanitäre Hilfe-/EntwicklungskontextBEWERBUNG: Qualifizierte Bewerber werden aufgefordert, ihre Bewerbung (Lebenslauf und Motivation auf Englisch) einzureichen: [email protected] geben Sie im Titel der E-Mail die Position „Monitoring and Evaluation Officer“ an. Richtlinien zum Schutz von Kindern: Sich zur Einhaltung der Tdh-Risikomanagementrichtlinien zu verpflichten, einschließlich der Kinderschutzrichtlinie, der Sicherheitsrichtlinie und der Richtlinie zur Betrugs-/Korruptionsbekämpfung sowie zur Whistleblowing-Richtlinie. Einhaltung der DSGVO: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Ihre persönlichen Daten im Einstellungsprozess verwendet werden . Alle von uns in den verschiedenen Schritten des Rekrutierungsprozesses angeforderten Dokumente werden ausschließlich für diesen Zweck verwendet. Alle an der Rekrutierung und Auswahl beteiligten Mitarbeiter sind sich bewusst, dass Datenschutzbestimmungen gelten und persönliche Daten vertraulich behandelt werden. Gemäß unserer Richtlinie bewahren wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur für den Zeitraum der Einstellung auf. Aufgrund der voraussichtlich hohen Anzahl an Bewerbungen ist Tdh nicht in der Lage, auf jeden Bewerber individuell zu antworten. Bitte beachten Sie, dass für das erste Vorstellungsgespräch nur Kandidaten kontaktiert werden, die in die engere Wahl kommen.