Spezialist für Überwachung und Bewertung (M&E). in HealthRight International / Pravo na zdorov’ya

Wir sind auf der Suche nach einem Monitoring- und Evaluationsspezialisten (M&E) zur Verstärkung unseres Teams. ICF „Ukrainian Foundation for Public Health“ und die internationale Organisation HealthRight International (Recht auf Gesundheit) schreiben einen Wettbewerb für die Position eines Monitoring- und Evaluationsspezialisten (M&E)Information aus über den Kunden: ICF „Ukrainian Foundation for Public Health“ (UFPH) ist eine gemeinnützige Stiftung, die von HealthRight International (Recht auf Gesundheit) gegründet wurde, um lokale Kapazitäten aufzubauen und ukrainische Initiativen zu unterstützen, die darauf abzielen, den am stärksten gefährdeten Frauen und Kindern lebensrettende Hilfe zu leisten und Jugend. In der Ukraine arbeiten die Organisationen seit 2005 und implementieren Modelle zur Prävention von Sozialwaisen, geschlechtsspezifischer Gewalt sowie HIV und AIDS; Förderung der Entwicklung lokaler Gemeinschaften durch Erhöhung der Kapazitäten von NGOs und lokalen Regierungen zur Verbesserung des Angebots, des Zugangs und der Qualität sozialer, psychologischer und Rehabilitationsdienste. Derzeit beschäftigen beide Organisationen 300 Mitarbeiter, darunter 60 Schlüsselkräfte. Geographie: Ukraine. Standort: 45/2 Chykalenko St., Büro 30, Kiew, Ukraine. Beschäftigung: Vollzeit. HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN: Sicherstellung der Implementierung von Überwachungs- und Bewertungssystemen für die Projekte der Stiftung; Gewährleistung der Implementierung von Datenerfassungstools; Durchführung wöchentlicher Datenerfassung und Bereitstellung von Informationen für die M&E-Koordinatoren/Management; Organisation und Durchführung von Umfragen bei Kunden und Spezialisten im Rahmen des Projekts; Pflege einer elektronischen Datenbank der Servicenutzer; zeitnahe Aktualisierung von Informationen in der Datenbank über Dienstnutzer und erbrachte Dienste;Überwachung der primären Berichtsdokumentation;Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Unterstützung des Programmüberwachungssystems der Organisation;Mitwirkung bei der Entwicklung, Pflege und Verbesserung der Berichterstattung und statistischen Dokumentation zur Überwachung und Bewertung ;Beteiligen Sie sich an der Ausarbeitung eines Entwicklungsplans im Zusammenhang mit der M&E-Kapazität der Projekte der Stiftung und etwaiger erforderlicher Computerunterstützung;Teilnahme an Sitzungen zum FormShare-Berichtssystem für die Zentrale;Eingabe von Daten in die Plattform für Projekte;Gewährleistung einer organisierten Speicherung von Berichten in einem Festgelegter Standort; Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Visualisierung der Projektergebnisse; Operative Aufgaben des M&E-Koordinators/Managements, wie z. B. Mitwirkung bei der Erstellung von Quartalsberichten, Datenqualitätsprüfungen usw.; Ausfüllen und Einreichen der erforderlichen Berichtsformulare Ukrainische und englische sowie Kartierungsdienste im Rahmen von Clustern und Arbeitsgruppen unter Beteiligung von Vertretern von HealthRight International und der International Charitable Foundation „Ukrainian Foundation for Public Health“, insbesondere MPHSS TWG, 5w Protection Cluster. ANFORDERUNGEN AN KANDIDATEN: Hochschulbildung in Sozialwissenschaften , Statistik, Demographie, öffentliche Ordnung, internationale Entwicklung, Wirtschaft oder verwandte Bereiche; Erfahrung in der Überwachung und Bewertung und/oder Programmüberwachung (Erfahrung in der Verwendung von Datenbankpaketen, Erfahrung in der Verwendung von Datenverarbeitung und -analyse); Kenntnisse grundlegender Bewertungsmethoden (z. B. , qualitativ, quantitativ, gemischt-mEthik und Wirkung) sowie Datenerfassungs- und Analysemethoden; Kenntnisse in grundlegenden Computer-Bürosoftwarepaketen; Hohe Kenntnisse in Excel; Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten, ergänzt durch die Fähigkeit, große Informationsmengen mit einem zu verarbeiten und zu analysieren Fokus auf Details und Genauigkeit; ausgezeichnete Ukrainischkenntnisse und hohe Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); Vertrautheit mit einigen wesentlichen Themen, mit denen sich die Projekte der Stiftung befassen, wie z. B. Kinderschutz, psychosoziale Arbeit mit Jugendlichen (Jugendlichen), Prävention von Abbruch, Bekämpfung und Prävention geschlechtsspezifischer Gewalt, psychologische Notfallunterstützung (usw.) ist von Vorteil; ein fortgeschrittenes Zertifikat in M&E, Statistik oder Wirtschaftswissenschaften ist von Vorteil; Erfahrung in der Arbeit in Nichtregierungsorganisationen/gemeinnützigen Stiftungen ist von Vorteil Vorteil; Kenntnisse der Wirkungsbewertung sind von Vorteil. PERSÖNLICHE QUALITÄTEN: hohes Maß an Verantwortung; Fähigkeit, termingerecht zu planen und auszuführen; Disziplin; Anpassungsfähigkeit an höhere Gewalt unter modernen Bedingungen; Fähigkeit, im Team und einzeln zu arbeiten, um dringende Aufgaben zu erledigen. WIR ANGEBOT: interessante Aufgaben und ein sympathisches Team; kontinuierliche Fort- und Weiterbildung; angemessene und wettbewerbsfähige Vergütung. Allgemeine Teilnahmebedingungen für den Wettbewerb: Zur Teilnahme am Auswahlverfahren sind Dienstleister eingeladen, die die oben genannten Anforderungen erfüllen. Anforderungen an die Form des wettbewerbsfähiges Angebot (muss die folgenden Elemente enthalten): Informationen über den Dienstleister und seine/ihre Berufserfahrung, einschließlich des Lebenslaufs des Auftragnehmers; Vorschlag für den Preis der Dienstleistung; Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben an die folgende E-Mail-Adresse: Angelina. [email protected] ICF „Ukrainian Foundation for Public Health“ und die internationale Organisation HealthRight International (Recht auf Gesundheit) setzen sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und diskriminieren bei der Auswahl und Beschäftigung nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht oder nationaler Herkunft , politische Zugehörigkeit, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Alter. Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch sind in jeder Form verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Missbrauch, auch am Arbeitsplatz. Die Verfahren werden gemäß der PSEA-Richtlinie und den Organisationsregeln und -vorschriften geregelt.