Überwachungs- und Bewertungsassistent in Terre des hommes Ukraine

Überwachungs- und BewertungsassistentTerre des hommes sucht einen proaktiven, tatkräftigen und organisierten Überwachungs- und Bewertungsassistenten zur Verstärkung seines Teams in Iwano-Frankiwsk (mit häufigen Besuchen in verschiedenen Stützpunkten) zur Unterstützung bei der Umsetzung seiner Projekte. Wenn Sie suchen für einen sinnvollen Job, der das Leben von Kindern nachhaltig prägt, möchten wir Dich kennenlernen.Starttermin: zum schnellstmöglichen Zeitpunkt.Vertrag: bis Ende des Jahres mit der Möglichkeit einer Verlängerung.Probezeit:1 Monat.Wir bieten ein attraktives Gehalt, eine private Krankenversicherung, eine Unfallversicherung sowie ein freundliches und flexibles Arbeitsumfeld. Standort: Iwano-Frankiwsk (mit häufigen Besuchen in verschiedenen Stützpunkten). Bewerbungsschluss: Die Rekrutierung wird fortgesetzt, bis die Stelle besetzt ist. WAS WIR TUN, IN EUROPA UND DER UKRAINETerre des hommes (Tdh) ist die führende Schweizer Organisation für Kinderhilfe. Seit 1960 trägt Tdh dazu bei, eine bessere Zukunft für Kinder und Jugendliche zu schaffen, insbesondere für diejenigen, die den größten Risiken ausgesetzt sind, und erzielt dabei mit innovativen und nachhaltigen Lösungen Wirkung. Tdh ist in mehr als 30 Ländern aktiv und arbeitet mit eigenen Teams und/oder lokalen und internationalen Partnern zusammen, um Feldprojekte zu entwickeln und umzusetzen, die das tägliche Leben von über vier Millionen Kindern und Mitgliedern ihrer Gemeinschaften jedes Jahr erheblich verbessern, wobei der Schwerpunkt auf Müttern liegt und Kindergesundheit, Migration und Zugang zur Justiz für Kinder. In Europa ist Tdh bestrebt, die vollständige Verwirklichung der Kinderrechte gleichberechtigt und ohne Diskriminierung sicherzustellen. Wir sind in Albanien, Kosovo, Moldawien, Rumänien, der Ukraine, Ungarn und Griechenland vertreten, während wir zusammen mit Partnern Kinder in anderen 14 europäischen Ländern erreichen. In der Ukraine hat Tdh 2014 seine Büros offiziell eröffnet. Seit 2015 hat Tdh dies auch getan bietet verschiedene Dienste für Kinder, Jugendliche und ihre Familien im Konfliktgebiet an, mit einem starken Schwerpunkt auf psychosozialer Unterstützung. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.tdh.ch/en https://tdh-ukraine.org /en www.facebook.com/TdhUkraine/ ROLLENBESCHREIBUNGDer Überwachungs- und Evaluierungsbeauftragte arbeitet innerhalb des von der Organisation festgelegten Rahmens und stellt die Konsistenz und Qualität der Überwachungs- und Evaluierungsstrategien und -aktivitäten der Delegation sicher. HAUPTVERANTWORTLICHKEITENHauptaufgaben und VerantwortlichkeitenUnterstützt Projektmanager und Mitarbeiter bei Verwaltung der Erfassung, Analyse und Synthese hochwertiger Daten. Unterstützt die Entwicklung und Pilotierung von Überwachungsinstrumenten, die bei Aktivitäten und bei der Bereitstellung von Hilfe eingesetzt werden. Schulen Sie Außendienstmitarbeiter darin, Daten (gemäß Projektindikatoren) zu sammeln und Überwachungsinstrumente zu verstehen. Führt Datenerfassungsaktivitäten durch. Analysiert gesammelte Daten für die Berichterstattung , organisatorisches LernenBerät Mitarbeiter/Freiwillige bei der Datenerfassung und dem Verständnis von Tools.Erstellt Datenberichte und teilt die Ergebnisse mit Projektmanagern.Unterstützt externe Gutachter bei der Durchführung von Bewertungen.Unterstützt die Entwicklung von Spenderberichten sowie internen Monats- und Jahresberichten.Dokumentiert und pflegt die Überwachung und Bewertungsdatenbank. Arbeitet mit dem M&E-Spezialisten bei potenziell gefährdeten Fällen oder sensiblen Themen zusammen, die auf lokaler Ebene beobachtet werden können. Informieren Sie den Vorgesetzten über alle sSicherheitsbezogene Vorfälle, die auftreten können. Lösen Sie Probleme und Konflikte, die während der Überwachung auftreten können, und reagieren Sie auf kleinere Beschwerden von Begünstigten. Senden Sie wöchentliche und monatliche Berichte über Überwachungserfolge und -herausforderungen an den Überwachungs- und Bewertungsspezialisten. Bereiten Sie regelmäßige Überwachungsberichte vor, um Programme mit genauen und nützlichen Daten zu versorgen Projektdesign-Werte informieren Halten Sie sich bei seiner/ihrer beruflichen Tätigkeit an die im strategischen Plan definierten Werte: Engagement, Fachwissen, Integrität und Eigenständigkeit. Arbeiten Sie in unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und in schwierigen Situationen, gehen Sie mit Konfrontationen aufgrund von Unterschieden um (interkulturell). IHR PROFILQualifikation:Ausbildung:Universitätsabschluss in Sozialwissenschaften, Internationaler Entwicklung, Soziologie oder einem anderen relevanten Studiengang.Sprache: Hervorragende mündliche und schriftliche Fähigkeiten in Englisch (В1), Ukrainisch wird bevorzugt.Vorherige Erfahrung:Mindestens ein Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Position wird bevorzugt.Frühere Erfahrungen in M&E oder Management bei NGOs ist von Vorteil.Vorherige Arbeit in der Forschung ist von Vorteil.Fähigkeiten:Expertise im Projektzyklusmanagement, detaillierte Kenntnisse von Konzepten, Prozessen und Tools sowie Erfahrung in der Leitung partizipativer ProzesseErfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams in M&E- und IM-Bereichen oder ine NGO ManagementExpertise in der Entwicklung, Planung und Implementierung von Systemen, Verfahren und Werkzeugen in den Bereichen M&E und IMKenntnisse und Erfahrung mit quantitativen und qualitativen Methoden im Bereich humanitäre Hilfe/Entwicklung. Erfahrung im Sammeln und Analysieren von Daten. Erfahrung in der Vorbereitung, Planung und Überwachung von Konsultationen im M&E-Bereich. Bewusstsein und Kenntnisse über ethische Fragen im Zusammenhang mit M&E: Do no harm und Sensibilität für Geschlecht und Vielfalt. Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Kinderrechte (Schutz und Gesundheit). der humanitäre Hilfe-/Entwicklungskontext. Kenntnisse in der Microsoft Office-Suite, insbesondere Excel, und Erfahrung mit automatisierter Buchhaltungs- und Finanzsoftware, Kobo- und Google-Dokumenten. ZUR BEWERBUNG: Qualifizierte Bewerber werden aufgefordert, ihre Bewerbung (Lebenslauf und Motivation auf Englisch) bei toukr.office einzureichen @tdh.chBitte erwähnen Sie im Titel der E-Mail die Position „Monitoring and EvaluationAssistant“. Kinderschutzrichtlinie: Verpflichtung zur Einhaltung der Tdh-Risikomanagementrichtlinien, einschließlich der Kinderschutzrichtlinie, der Sicherheitsrichtlinie und der Richtlinie zur Betrugs-/Korruptionsbekämpfung und Whistleblowing Richtlinien zur Einhaltung der DSGVO: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten im Rekrutierungsprozess verwendet werden. Alle von uns in den verschiedenen Schritten des Rekrutierungsprozesses angeforderten Dokumente werden ausschließlich für diesen Zweck verwendet. Alle an der Rekrutierung und Auswahl beteiligten Mitarbeiter sind sich bewusst, dass Datenschutzbestimmungen gelten und persönliche Daten vertraulich behandelt werden. Gemäß unserer Richtlinie bewahren wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur für den Zeitraum der Einstellung auf. Aufgrund der voraussichtlich hohen Anzahl an Bewerbungen ist Tdh nicht in der Lage, auf jeden Bewerber individuell zu antworten. Bitte beachten Sie, dass für das erste Vorstellungsgespräch nur Kandidaten kontaktiert werden, die in die engere Wahl kommen.