Monetarisierungsmanager in Rounds

SNEAK PEEK⇨ Ort: Remote, Vollzeit, Zeitzone GMT+0/GMT+4⇨ Ablauf des Vorstellungsgesprächs: HR-Interview ⇨ Fachgespräch ⇨ Take-Home-Challenge ⇨ Abschlussgespräch ⇨ Angebot⇨ Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: [email protected] SIND WIR? Bei Rounds glauben wir daran, die Leistungsfähigkeit modernster Technologie zu nutzen, um den Geschäftserfolg voranzutreiben. Unsere transformative, maschinell lernende Technologie identifiziert und optimiert mobile Vermögenswerte, während unser Expertenteam mit seinem beispiellosen Humankapital und Geschäftssinn die strategische Ausrichtung und Unterstützung bereitstellt, um mobile Vermögenswerte in profitable Unternehmen umzuwandeln. Gemeinsam revolutionieren wir die Mobilfunkbranche. Weitere Informationen über uns finden Sie hier: www.rounds.com.DIE ROLLEWir suchen einen erfahrenen mobilen Produktmanager mit Berufserfahrung in funktionsübergreifenden Teams. Mindestens 2 Jahre Erfahrung. Für diese Rolle ist eine enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungs-, Monetarisierungs- und UA-Abteilungen erforderlich. Sie werden einer bestimmten App-Branche zugewiesen, damit Sie ein tiefes Verständnis für die Apps innerhalb dieser Branche entwickeln. Dazu gehören Kenntnisse über Monetarisierungsstrategien, die Identifizierung von Stärken und Schwächen, das Verständnis der UA-Dynamik und die Bewertung des Gesamtpotenzials. Anhand dieser Informationen können Sie Ideen zur Verbesserung unserer Apps in Ihrer Branche einbringen und mit den Abteilungen Entwicklung, Monetarisierung und UA zusammenarbeiten, um Ihre Anforderungen voranzutreiben Ideen in die Produktion umsetzen.Einstellungsmanager: Shahar Levinshtein, Mitbegründer und Vizepräsident für Forschung und Entwicklung (https://www.linkedin.com/in/shaharlevinshtein)Anforderungen:WAS SUCHEN WIR?Muss vorhanden sein:1+ Jahr Erfahrung in Produktmanagement für mobile AppsErfahrung im Veröffentlichen von Android- und iOS-AppsKreativität, analytische Fähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in schriftlichem und mündlichem Englisch sowie FührungsqualitätenFließende/fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten in schriftlichem und mündlichem EnglischNice-to-have:Erfahrung im Veröffentlichen von Gaming-AppsErfahrung in der Lösung von Android- und iOS-Richtlinienprobleme. Verständnis von UA. Verständnis der Monetarisierung (hybrid). Verständnis der GP- und AppStore-Richtlinien. WIE ARBEITEN WIR? Wir sind ein verteiltes Team von mehr als 80 Personen, die alle remote arbeiten und teilweise synchron kommunizieren (normalerweise überschneiden wir uns mit unseren Teams). für 3/4 Stunden täglich und haben die Möglichkeit, an einigen Aufgaben zu arbeiten, wann immer es uns am besten passt). Wir legen Wert auf offene Kommunikation, Proaktivität und Work-Life-Balance und messen unsere Freelancer an der Leistung und nicht an der Zeit, die sie für den Job aufwenden. WAS HAT ES FÜR SIE? 100 % Remote- oder Hybrid-Arbeitsmodell. Flexible Vollzeit-/Teilzeit-Arbeitszeiten. Eine wettbewerbsfähige Bezahlung, basierend auf Fähigkeiten und Erfahrung. Bezahlte Feiertage. Die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zusammenzuwachsen und vom ersten Tag an Eigenverantwortung zu übernehmen. INTERESSIERT? Unser Rekrutierungsprozess besteht aus den folgenden Schritten :HR-Interview mit dem Rekrutierungsmanager. Technische Diskussion mit dem Manager. Kurze Take-Home-Challenge (ca. 4 Stunden Arbeit). Kontaktieren Sie uns unter [email protected]. Wir freuen uns von Ihnen zu hören! Zeig mehr Zeige wenigerPositionsebene Unzutreffend Art der Anstellung Teilzeitbeschäftigung Berufliche Verantwortlichkeiten Andere Branchen Technologie, Information und Internet