Monetarisierungsmanager in Rounds

SNEAK PEEK

Ort: Remote FullTime GMT0/GMT4 Zeitzone

< stark> Vorstellungsgesprächsprozess: Fachgespräch im HR-Interview, Take-Home-Challenge, abschließendes Vorstellungsgesprächsangebot

Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

WER SIND WIR

Bei Rounds glauben wir daran, die Kraft modernster Technologie zu nutzen, um den Geschäftserfolg voranzutreiben. Unsere transformative maschinelle Lerntechnologie identifiziert und optimiert mobile Vermögenswerte, während unser Expertenteam mit seinem beispiellosen Humankapital und Geschäftssinn die strategische Ausrichtung und Unterstützung vorgibt, um mobile Vermögenswerte in profitable Unternehmen umzuwandeln. Gemeinsam revolutionieren wir die Mobilfunkbranche. Weitere Informationen über uns finden Sie hier:

DIE ROLLE

Wir suchen einen erfahrenen Mobile Product Manager mit Arbeitserfahrung in funktionsübergreifenden Teams. Mindestens 2 Jahre Erfahrung. Diese Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit unseren UA-Abteilungen für Entwicklungsmonetisierung.

Sie werden einer bestimmten App-Branche zugewiesen, sodass Sie ein tiefes Verständnis für die Apps innerhalb dieser Branche entwickeln. Dazu gehören Kenntnisse über Monetarisierungsstrategien, die Identifizierung von Stärken und Schwächen, das Verständnis der UA-Dynamik und die Bewertung des Gesamtpotenzials.

Anhand dieser Informationen können Sie Ideen zur Verbesserung unserer Apps in Ihrer Branche einbringen und mit den UA-Abteilungen für Entwicklung und Monetisierung zusammenarbeiten, um Ihre Ideen in die Produktion umzusetzen.

Einstellungsmanager: Shahar Levinshtein Mitbegründer und Vizepräsident für Forschung und Entwicklung

Anforderungen:

WAS SUCHEN WIR

Musthave:

• 1 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mobiler Apps
• Erfahrung in der Veröffentlichung von Android- und iOS-Apps
• Kreativität, analytische Fähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sowohl in Wort und Schrift als auch in Wort und Schrift sowie Führungsqualitäten
< li> Fließende/fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten in schriftlichem und mündlichem Englisch

Nicetohave:

• Erfahrung im Veröffentlichen von Gaming-Apps
• Erfahrung in der Lösung von Android- und iOS-Richtlinienproblemen.
• Verständnis von UA ​​
• Verständnis der Monetarisierung (Hybrid)
• Verständnis der GP- und AppStore-Richtlinien.

WIE ARBEITEN WIR

Wir sind ein verteiltes Team von mehr als 80 Mitarbeitern, die alle remote arbeiten teilweise synchron kommunizieren (wir überschneiden uns in der Regel 3/4 Stunden täglich mit unseren Teams und haben die Freiheit, an einigen Aufgaben zu arbeiten, wann immer es uns am besten passt). Wir legen Wert auf offene Kommunikation, Proaktivität und Work-Life-Balance und messen unsere Freelancer an der Leistung und nicht an der für die Arbeit aufgewendeten Zeit.

WAS HAT ES FÜR SIE?

• 100 % Remote- oder Hybrid-Arbeitsmodell
• Flexible Vollzeit-/Teilzeit-Arbeitszeiten
• Eine wettbewerbsfähige Bezahlung basierend auf Fähigkeiten und Erfahrung
• Bezahlte Feiertage
• Die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen und vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen

INTERESSIERT

Unser Rekrutierungsprozess besteht aus den folgenden Schritten:

• HR-Interview mit dem Recruiting Manager
• Fachgespräch mit dem Manager
• Kurze Takehome-Challenge (ca. 4 Stunden Arbeit)

Kontaktieren Sie uns unter Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Fernarbeit:

Ja

Beschäftigungstyp:

Vollzeit